应届生试用期工作总结

我于2012年7月份进入*********公司，在生产部负责IPC这一块工作。我是今年6月份从学校毕业的，作为刚毕业的学生，第一次进入社会开始我的职业生涯，我最大的感慨是，学校所学的知识与工作实践有非常大的差别，即使我所学的专业相对这份工作来说很对口。

第一次看批记录，感觉有点像看我们在学校的实验报告册，但是它远比学生的实验报告册复杂。它是每批药品的生产和检验的最真实反映。药品生产是实验室试验量化后的产物，它涉及到工艺厂房，环境卫生，设备仪器，人员配备和相关管理条文。作为IPC，工作这几个月我学到了很多东西。药品生产必须在GMP的指导和规范下才能进行，所以首先生产厂房必须得符合GMP相关规定。药品生产的工艺参数必须符合相关规定。作为IPC，对于生产过程控制必须抓住控制点，许多的工艺参数就是生产过程的控制点，这其中包括设备仪器的相关参数，成品半成品的相关控制点，例如药粉制粒混合的时间，药粉水分含量的控制，药粉的粒度大小、均匀度、颜色等；胶囊分装的胶囊锁合、装量、崩解度；片剂的脆碎度、片重、外观、崩解度、硬度等；药品的内包装中药板的的气密性等五个控制点。

药品生产对于工艺环境和卫生要求很严，这最直接的体现在于药品GMP对于厂房附近花草树木的种植的严格规定。其次是车间的环境卫生和工作人员的着装、卫生等个人问题的严格规定。作为IPC，我每天上班首先要做的事就是对车间中各工序房间的温湿度压差的记录，以及对于出现的温湿度压差超标问题进行及时处理。我自己有时会想，如果把整个厂房或车间比作一个试验台的话，那么试验台上的实验仪器就是厂房或车间里的设备仪器，实验室中的试验诞生新的物质，那么厂房或车间中的生产就是将这种能治病的物质批量化，产生经济效益和社会效益。而且从实验室到生产车间，我们的身份也发生了变化，实验室里我们可以是QA，也可以是IPC，也可以是QC，而车间里我们只能是IPC或QA，负责具体的工作。

设备的生产运行必须依照操作标准程序进行，其运行参数的设定必须以生产合格的产品为前提。药品作为特殊的商品，其对设备的要求较高。首先要求卫生条件必须符合规定，作为IPC，现场管理极为重要。每一批药品生产结束时清场

我均在现场严格监督，以保证其清场结果符合规定。清场的结果影响下批药品生产的质量，因为生产设备在清场中能清除本批物料残留以及微生物，从而保障下批药品的质量。对于仪器的使用我并不陌生，但是作为企业的员工除了正确熟练使用仪器外还要学会仪器的维护和保养，例如电子天平，固体制剂车间的IPC间的电子天平由IPC和填充工序共同使用，除了正常填充过程中的抽检胶囊装量，我自己会每次抽检完毕之后用浸泡75%乙醇的抹布擦拭电子天平内表面，同时我也会督促填充工序人员严格执行此操作，以确保电子天平内表面的洁净；每一周一电子天平和个房间的台秤由我校验或监督校验，以确保其准确性。

我本身是中药专业毕业的，在学校时我认真学习过药事管理学这门课，所以对于药品生产企业自己制定的相关规定我认为其无论有多严格都是必要的，在千禾的这几个月上班时间里，我学习并自阅了许多相关规定和文件，通过学习我获得了许多实际性的知识，例如对药品GMP指导思想的认识的深化和提高，在我认为，一个东西或一种物质当它进入量化生产中时，为了保障此种东西或物质的生产产品的均一性和稳定性，那么其生产的相关的文件规定必不可少，除此之外，操作人员和监督管理人员的配备非常重要，操作人员准确熟练无条件的百分之百地执行，管理人员自上而下有效迅速地监督和管理，虽然文件规定不可能完全的规定生产过程中每一个人的每一个动作或举动，但是在保证生产质量和进度的前提下，文件规定对生产过程的各个环节尽可能的以书面形式形成文字，并反复验证其可能性以及产生的效果，以求其质量在设计上的完美保障，我想，此过程应该反映的就是GMP指导思想中所阐述的“质量是生产和设计出来的。”

IPC还有一个最大的职责就是熟悉各个生产环节的生产进度，这就要求IPC对生产设备极为熟悉和了解，对上班的班次的安排做到胸有成竹，这方面是我所欠缺的，我对生产设备不够了解，在这块我决定平时虚心向工序主操请教，争取在一段较短的时间内做到了解并且像一般操作人员那样能够操作。在公司里，IPC作为实际上的'车间主任，对于各个生产工序的成品或半成品的量的把握是极为必要的，例如对于混合后的药粉，先核对其重量和容器数，然后登记相关台帐，确保药粉流入下道工序时不会多也不会少；对于进入车间的辅料或器具，作为IPC先确保其被紫外线照射消毒之后在进行核对，然后方能放行进入车间，在这块我们一直严格要求，以保证做到万无一失。因为经历的太少，目前对于突发事件这

块，我认为我自己还不能做到从容自如的应对和处理，我相信随着工作经验的丰富，我必将可以做到从容应对，以求完美。IPC作为管理人员，我觉得自己在这块还有待提高，最主要的是要对各个生产工序的操作要做到胸有成竹，作为现场管理的执行者，做到对于一般问题需要心中有数，只有做到自己心中不虚，才会拥有发言权，从而赢得生产现场的客观到位。

在****，从我最初的实习期到试用期再到现在的转正，我感慨良多，我学到了很多，得到了很多，认识到很多，作为我职业生涯的第一步，我要脚踏实地，走好这一步。

应届生试用期工作总结 [篇2]

转眼间我到XXXXX有限公司工作已经将近二十天了，二十天的时间虽然并不算长，但也足以让我对公司有了系统的了解，之前对公司的认识只是通过网络上的一些信息，到公司工作之后，对公司的办公环境有了深刻的体会，以及通过公司组织的新员工培训，对公司的历史，公司架构，以及公司的各种办事流程等方面都有了更加深刻的认识。

在我试用期的工作中，得到了同事们的热情帮助和精心指导，特别是技术研发中心的各位同事，还经常鼓励我不要着急，新员工需要的更多的是要学习，有什么不懂得随时可以问他们，他们说到了，也做到了，确实让我感受到了大集体的温暖。还有同事之间相互配合的良好团队精神也深深感染了我。我为能加入嵘兴这个大集体而深感荣幸。在这半个多月时间里，我主要的就是学习，熟悉公司的开发框架以及开发模式，以及看一些JavaScript方面的书籍，因为之前自己在这些方面欠缺的太多了。期间部门的同事们也会分一些小的模块让我来实现，以及一些bug让我来修改，主要还是让我来练习的，因为对于编程来说，理论加实践才能更好的掌握所学的知识。其实这些问题对部门的老员工们来说应该是再简单不过的事情了，可是对于我这个新来的应届毕业生来说，实现起来还是有一定的困难，但最后还是在同事们的热心帮助下完成了我的任务。这也让我深深的感受到了自己的不足，学校里学到的东西只是基础中的基础，运用到商业代码的开发中，我所学到得知识还远远不够，特别是公司系统开发中经常用到的三层架构开发模式，JavaScript脚本语言等，在学校期间对这些也只是了解一些皮毛而已，完全没有深入的学习过。现在才明白那句工作一个月等于在学校学习一年的真正含义。

在此，我非常感谢公司给了我提供的良好的工作环境和工作机遇，也谢谢各位同事在工作中给予我热心的帮助。在以后的工作中，我还需加强沟通协调的能力，努力提高自己的编程能力。我一定要端正心态、积极积累工作经验、克服不足、爱岗敬业。通过多看、多学、多练来提升自己的专业技能，争取为我们这个大集体作出自己应有的贡献。争取使自己尽早的成为一名合格的公司正式职工。

应届生试用期工作总结 [篇3]

尊敬的领导：

从入职至今不知不觉已经二个月了，通过这二个月的锻炼和磨合，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的。

二个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下：

一、工作的主要内容：

1、公司规章制度管理：

1）主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批。

2）监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善。

3）人力资源方面的员工招聘、考勤管理工作、以及员工档案的建立与保管。

2、行政事务管理：

1）办公室日常工作管理。

2）负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行。

3）负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。

4）办公用品、劳保用品的发放管理。

5）设备、设施的维修管理工作。

3、内外关系协调：

1）负责公司各部门的综合协调。

2）负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。

4、内控管理：在总经理、副总经理的领导之下，负责公司内控管理，对各项工

作进行监督，规避可能存在的危险，并协助有关部门进行解决。

二、工作中发现的问题及建议:

激励对于公司经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对公司的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为公司带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱，公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己，你工作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗？对工作你是尽力了还是全力以赴了？你的目标和对自己的要求是什么？下年在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度，为此你做出了怎样的努力呢？

任何事物总要经历从无到有，从小到大的历程，这二个月来我们在制度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步，在未来的日子里我们会越走越好，相信从2015年开始，公司体制将更加健全，完善，公司各部门将有更大的向心力，凝聚力；2015年我们会继续壮大企业。付出与回报是相辅相成的，每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以淌过去。企业发展了，个人的价值也将得到提升。

三、心得体会：

1、自律自纪：认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己；用心做事，能够较好地完成本职工作；

2、态度与责任：有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果，尽自己最大的努力去完成，不停地完善，将事情条理化、规范化。

3、提高服务意识：言行举止都要注重约束自己，对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从；对同事做到严于律己,宽以待人。

四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方：

1、以往虽有较丰富的行政、人力方面的工作经验，但不同的行业之间还是存在差异的，对于公司属处的行业情况有待进一步了解。

2、不断加强专业知识学习，提升自己的专业水平和综合素质。

3、在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，

如在工作中有些急躁、细节上考虑不周全的缺点，应变能力、协调能力还有待进一步提高，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。进取进一步完善自己，以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，以期更好的为公司员工服务。

努力工作得到领导和同事的认可，知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段，更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式，也是一个人实现人生价值的最佳选择。总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善；对工作：力求更好。不断的提升自己的专业水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量，实现企业和个人的双赢！

总结人：

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