销售助理简历自我评价

起初我的求职简历自我评价是一大堆的证书和所取得的成绩，单单看求职简历自我评价，给人感觉真的非常优秀。就是在这样一种错觉中，我开始了自己的求职之路。

起先的时候，我到人才市场投递简历，一些招聘销售的岗位看了我的简历以后说：“我们只是招聘简单的销售人员。”言下之意就是你的简历表明你很优秀，我们的这个岗位不适合你。于是在一些所谓比较高级的岗位，我又由于工作经验的原因不能得到聘用，就这样左右徘徊。自己也给了自己一个错觉就是：我的基本状况还是很优秀的，所以我要找一个适合于自己“身份”的工作。

过了一段时间，我发现由于没有任何经验，我如果真实的进入工作岗位，觉得将很难胜任工作。就这样我懂得了慢慢的释放，开始精简自己求职简历自我评价。这些评价的内容首先把各种荣誉变成了，如何和人交往和自己社会中的实践。其次把希望继续在工作中学习的愿望表达了出来。还有就是如何从团队中获得向前的动力。尽管这些内容看起来很苍白，但是都是真情实感，当然必要的修饰是试卷必须的，因为不是每个人都喜欢绝对的真实。

有了这些准备，我再一次求职的时候，很多公司看似比较低级的岗位大门就向我打开了。再看看自己所面对的岗位，尽然有了挑选的余地。我可以选择非常有发展潜力的产品公司，可以选择比较亲近的销售团队，可以选择具有人性化人格魅力的老板，一切都变得很开阔。这个时候我发现不是自己的标准降低了，而是自己的定位现实而明确了。最后我选择了一家电力销售的公司。说实话看重这家公司首先是公司的发展潜力和薪资待遇。公司虽然是私营公司，但是有自己几十人的研发团队，仿制和新产品开发都有希望。其次是公司对销售人员的重视，因为老板自己就是从销售做起的，深知销售的重要性。自然我们这些销售人员的薪资待遇也很高，地位也很高。销售氛围也很轻松。一切都有了基础，剩下的就是自己好好干了。

所以从自己的经历来看。经验很重要，但是客观的评价自己也是关键，有了适合于自己的定位，不好高骛远，必定可以找到满意的工作的。

销售助理简历自我评价 [篇2]

一：本人成熟稳重，能力强，心态稳定，能担当重任；

二：营销与管理经验丰富，接受能力强，能迅速接受新的'理论与技能，不受经验限制；

三：身体健康，能处世不惊，善于处理意外突发事件

四：具有较强的系统分析能力和市场判断力。

五：对经销商的管理经验与城市化运作有丰富经验，能根据不同市场制定相关的市场准入体系及营销策略。

六：对渠道的开发、维护有独到的见解和丰富的管理经验。

七：有较强的团队管理能力和作战意识，能充分理解和执行公司领导的市场策略。

八：对终端管理、线下活动、大客户管理、通路策略有丰富的实战经验。

九：能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。

销售助理简历自我评价 [篇3]

大家在求职过程中，简历中总是会有一份自我评价，这份自我评价怎么写呢？这个评价也许就是你能否让招聘公司录用你的关键哦！因为从一份好的自我评价中，能读出你的自信、智慧、学识，所以一份聪明的评价，往往成为吸引招聘公司录用你的试金石。提供一些范文，希望对毕业生有帮助。

性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。

通过两年的行政工作，培养了全面和较强的办事能力.品行端正外形佳,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神

乐观向上，大方开朗，热情务实；待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；适应能力强，具备良好的组织协调能力；善于不断学习及总结，吸收能力强；有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识；本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活；拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好；有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念

具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强；坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。

善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业