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重庆市技能鉴定

为了提升我市职业技能鉴定考评员的综合素质和专业能力,2015年4月1日,重庆市职业技能鉴定指导中心与人事培训中心与联合举办了重庆市职业技能鉴定合川片区考评员培训班,共有来自合川、潼南、铜梁三个区县的106名学员参加了此次培训。培训内容主要包括职业道德修养和专业能力提升两部分,课堂上同学们或奋笔疾书,或积极发言,课堂气氛较为活跃,培训结束后学员均参加了结业考试。

重庆市技能鉴定

为贯彻落实国家食品药品监督管理局餐饮服务食品安全监督量化分级管理工作的总体部署,加快全系统量化分级管理工作的实施,积极推进2015年度餐饮服务食品安全抽检及学校食堂食品安全整治等重点工作,不断提高餐饮服务食品安全监管效能和水平,2015年5月20~22日,重庆市食品药品监督管理局举办2015年第一期餐饮服务食品安全监管培训班。来自39个区县分局餐饮服务监管的分管领导、科室主要负责人、市食品药品稽查总队、市药检所等单位相关人员参加了培训。

此次培训分别向参训者介绍了重大活动餐饮服务保密要求及接待要求;讲授了重大活动餐饮服务食品安全保障相关知识和餐饮食品安全监督量化分级管理相关要求,并对本年度餐饮抽检及学校食品安全专项整治等重点工作进行了部署。期间,还对参训者在日常工作中遇到的各类问题进行了集中答疑。

通过本次培训,帮助全系统餐饮服务监管干部在短时间内熟悉了量化分级管理业务知识,掌握了新形势下重大活动餐饮服务食品安全保障相关方法和技能,较好地解决了在餐饮服务食品安全日常监管中存在的一些共性问题。

根据人才强市战略的总体要求,着眼于为落实“314”总体部署、构筑内陆开放高地、建设“五个重庆”提供高技能人才支撑,依据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、全国《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》和《重庆市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,市委组织部、市人力社保局联合出台了《重庆市党政人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》(以下简称《规划》)。

一、全市高技能人才队伍建设主要目标

《规划》提出10年内,全面推动高技能人才工作,创新发展制度,优化成长环境,夯实培养基础,数量、素质、结构适应重庆经济社会发展。

到2020年,全市高级工及以上的高技能人才达到115万人,占技能劳动者比例为38%。技能劳动者占劳动年龄段人口比例、高技能人才占技能劳动者比例、技师及高级技师增长速度、高技能人才职业技能总体水平在西部地区领先,基本建成西部技能人才高地。

二、全市高技能人才队伍建设重点任务

《规划》提出了5个重点任务:

完善高技能人才培养开发体系。完善以企业为主体、职业院校为基础,学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养培训体系。在职业教育中推行学历证书和职业资格证书“双证书”制度。

健全高技能人才评价发现机制。推进企业高技能人才评价试点工作。贯通高技能人才与工程技术人才职业发展。突破年龄、资历、身份和比例限制,促进高技能人才成长。实施预备技师培养考核制度,培养后备高技能人才。

【扩展阅读篇】

1. [comment]∶评论的话   2. [expository notes]∶含有说明、解释或评论的`话;作说明或讲解用的话   偶尔有对正文的讲解和带解释性的注,但无评语   3   对某人的看法与对这人的感觉   详细解释      评论的话。   清 唐鉴 《廪贡生王府君墓志铭》:“昔年官京师,阅 倭艮峯 日记,见其上方评语,有曰‘子 涵 子 洁 ’者,问之,则其 河南 同志 王检心 、 王涤心 也。”《二十年目睹之怪现状》第一回:“就将这本册子的记载,改做了小说体裁,剖作若干回,加了些评语。” 赵树理 《三里湾·决心》:“ 玉生 一时想不出适当的评语来,只笼统地说:‘我觉着你各方面都很好!’” 编辑本段评语范文  X同学是个文静懂事的女孩,踏实、稳重、有礼貌,时刻起着模范带头作用,给同学们作出表率。上课时用心听讲的神情,让人感到你的专注、认真。你的作业干净整洁、字迹又漂亮,令老师感到非常满意。你思维灵活,接受能力较强,勤于思考,大胆质疑。你的学习成绩一直都很好,在班里是一个的好女生。愿你永远健康、漂亮、快乐、上进,在知识的海洋里遨游,做一个强者、胜利者!你的聪明加上勤奋好学会令你成功,老师深深地祝福你[1]。

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