复试面试的老师喜欢问什么及面试的必过绝技

我们在参加复试面试的时候，老师喜欢问的问题有很多，我们要准备好面试的必过绝技。小编为大家精心准备了复试面试老师的问题和面试必过绝技，欢迎大家前来阅读。

　　考研面试老师从自我介绍中更愿意听到哪些呢

首先，innovation(创新)，那能够展现你具备创新意识方面的内容有哪些呢?

比如是否发表过论文，有没有参加过演讲比赛，辩论比赛或作文比赛，有没有获过奖。除了创新方面，我们还可以从social practice(社会实践)和academic research(学术研究)方面的内容来展开。比如我们曾在大学期间做过哪些社会实践，从中有过什么样的收获，参与过哪个方面的学术研究，这些都可以重点提及。

我们也可以谈一谈大学本科的毕业论文设计，大家一定要明白老师最想听到什么，要有所针对，没有必要舍本逐末地把我的家庭，我的家乡等等这些内容长篇累牍地展开介绍，要有所侧重。

面试环节进行过程中，有时面试老师会提一些challenging questions(具有挑战性的话题)，即一些比较难回答的问题，类似"If you fail to pass this examination, how would you do?"(如果你没考上怎么办?)

问类似问题，并不意味着你真考不上，而是面试官想要考查一下你的心理素质，看一下你的.反应。我们千万不要以为自己前面表现的不好，千万不能出现慌乱的情绪，要take it easy.

其实面试老师更愿意听到这样的答案，"老师，我会再考一年，但失败后，我会主动去找各位老师谈一下，搞清楚与其他学生相比，我的弱势在哪儿?然后进行针对性查漏补缺，希望明年能考上"。

再比如，如果问你，Did you pass the CET-6 during the college time? (在大学期间，你通过六级考试了吗?)

如果没过，就一定要坦诚的说，"没过"。然后再加以补充说，"但我已经认识到了英语的重要性，我会努力通过的"。可千万不要说，"我平时做实验很忙，没时间考"之类的话。这是很明显在为自己找借口，老师一听就听出来了，一定要坦诚些。

另外，我们需要了解的是面试场合并不是只有一位面试官，通常会有多位面试老师。这些面试老师其实是有分工的。所谓的分工就是有黑脸，白脸之分。负责唱"黑脸"的老师总是在疯狂地找你的茬，挑你的刺儿。遇到这样的情况，

如果你觉得自己说的确实有道理，一定要据理力争，但要有礼貌，切不可顶撞老师。如果认为老师挑刺儿挑的对，就要勇于承认自己的不足之处。

除此之外，要注意面试过程中，问题的关联性。所谓关联性，就是提的问题前后有联系。很多面试老师在提问时，喜欢在你对上一个问题的回答中，搜索下一个问题的影子，相关性非常强。

比如，面试官会问，Do you have any hobbies?(你有什么兴趣爱好吗?)有同学会说，I like reading books, especially celebrities' biographies.(我喜欢阅读书刊，尤其是一些名人传记)。

为了避免自己给自己挖坑儿，那么回答每个问题时都需要小心谨慎，尽量提前把有可能问到的问题梳理一遍。大家要抓住考官的心理，才更有可能获得他们的青睐。

　　考研面试的必过绝技

能参加复试的都是幸运儿，复试被刷的都是折翼天使，其实复试对任何人来说都要有种压迫感!有黑马，也会有掉坑里的，这里给你些绝技，也可以说是悟空的三根毫毛，关键时刻显身手!

1-英语一定要遛，一定要特别遛。只要有可能参加复试，就苦攻六级听力，大学考试听力，尤其是目标院校大学所用外语教材的听力，最好搞到目标院校英语考试的听力。然后模仿超级英语，自我介绍，读研与工作规划等方面的英语短文一定要伦敦腔。

2-面试问题如果很会，就分点展开论述。如果不太会千万别说太多，如果一点都不会就直接说:我对这方面还没有深入研究，但也有这方面计划，老师能不能换个切入点考察!一般老师不会因为不会特定问题而难为学生，反而会因为胡说觉得不靠谱!

3-抓紧时间说优势，例如如果考法律凑巧过了司法考试，立马说出来。这样老师会觉得你能有更多时间帮他干活。

4-表现自己能者论文，会写论文，会写好论文，所以在读本科尽量参加些科研项目，如大创。

5-信息很重要，搞懂面试流程，摸清面试方向，多和能联系到的导师交流，让他记住你的名字，和你的好。

6-谦虚谨慎落落大方，颜值也是生产力，老师不喜欢丑八怪。用不着正装，但也不过分休闲!

7-如果初试特别低，或者复试表现特别差，马上关注校内调剂等事宜

总结一下:英语拼命练，优势挂嘴边，不懂别装懂，颜值也是半边天。

　　考研复试面试冷场小诀窍

一、防患于未然

第一，面试前一定要对有可能问及的知识进行准备，形成答题的固定模式，做到反复记忆。特别是对那些基本已经确定的固定模式，必须做到烂熟于胸。

第二，对面试时有可能出现的各种情况，做到提前的预估，比如考官追问，考官故意“冷场”等，做好应对方案，在熟记知识的基础上，对答题技巧尽享反复练习。

第三，要在考试前进行“面试”模拟。尽可能的模仿考场情况，对自己不断地 提问，训练自己克服紧张情绪，熟练应对各种突发情况。

二、补救小方法

1，任何时候都要看上去非常自信，哪怕出现冷场的情况。俗语说：当众讲话好时，没人知道你的演讲下一句是什么。最直接的方法就是，虽然心中焦急万分，但是仍要微笑的看看考官的眼睛，尽量不要表现出抓耳挠腮、手足无措的样子，直到自己找到打破僵局的话题为止。

2、及时总结，加入你一时冷场，适当的对刚才的观点进行一个小结和回顾，是一个不错的办法。一来，可以有效缓解空白的时间，二来，这种回顾和总结非常有助于新的启发。

3、果断放弃。如果冷场出现在你回答问题的中后段，或者你的问题应做了基本阐述，你可以在出现冷场后果断结束答题，采取壮士断腕的策略，宁可少说一部分内容，也要给导师留下“精炼”“有条理”的印象。

4，快速衔接。快速衔接是另外一种处理办法，这时候，如果考生们感觉衔接有困难，可以快速从脑海中搜集一个例子，采用例证的方法证明自己之前的观点。如果一时间想不起来具体的例子，可以结合自身的经历和感悟，说说自己的例子，也不失为一个好的办法，这样既能让答题过程显的流畅，又能快速自然的衔接，有一石二鸟之效。

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