企业培训师考试内容

　　培训内容（分成三个模块）
　　1、现代企业培训基础理论模块，内容有：现代培训理念；企业培训与竞争优势；成人培训规律；培训法规；国外培训发展趋势等。
　　2、培训管理模块，内容有：培训需求分析；培训项目设计与开发；培训教学管理；培训质量控制；培训绩效评估等。
　　3、培训方法与技能模块，内容有：课程开发与教学设计；培训方法运用（案例法、角色扮演、模拟训练、游戏训练等）；培训案例和教材编写?
　　职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 原始成绩 配分比例
　　企业培训师 3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 10%
　　理论知识 100 90%
　　专业能力 案例分析、论述等 纸笔作答 100 100%
　　2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 10%
　　理论知识 100 90%
　　专业能力 论述、案例分析、方案设计等 纸笔作答 100 100%
　　综合评审 专题作答 1 口头答辩

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