如何填写加薪申请
加薪,加薪,你想要加薪吗?加薪并不是口头说说而已,要想加薪成功,要想提高加薪成功率,你要先学会写加薪申请单,对于加薪,如果你只是说说,或许老板转过头来就会装作忘记,不再提起此事。如果你写了加薪申请,就等于时刻在提醒老板“我要加薪”,或许这能让老板更容易接受你的加薪申请。但是如何正确填写加薪申请单?
【加薪申请单样式】
姓名:学历:出生年月:
员工加薪申请理由:
现工资: 建议加薪幅度:
加薪后工资:
部门经理意见:
人力资源部意见:
加薪幅度:___月开始实行。
总经理意见:年月日
注:此表流转流程:部门经理—人力资源部—分管领导--总经理—人力资源部—通知所在部门经理申请结果。
正确填写加薪申请单的`注意事项:
注意事项一:收集加薪证据,确认加薪数目
列出你的业绩,让老板知道你为公司创造的利润或节省的成本;记录下你的工作量与加班时间,并证明额外的加班是因为工作量太大,而不是你的能力有问题;通过招聘网站、猎头公司、业内同行,大概了解同类公司同类职位的市场均价。想好希望加薪的数目,在表单中体现出来。
注意事项二:确定申请加薪理由
优良业绩、大工作量、收入与市场平均水平存在较大差距都是不错的理由;避免收入不能满足你的生活所需、与同事收入有差距这样的原因,就前者来说,公司没有义务保证你的生活质量,而后者容易影响同事关系。
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