学院合理化建议
学院召开合理化建议表彰会,通报合理化建议征集情况并给予优秀建议表彰。院长刘洋、工会主席乔生平、院办主任曹少敏以及各获奖同志14人参加会议。
副院长、工会主席乔生平通报了合理化建议征集情况。他说,学院工会开展合理化建议活动以来,教职工以对学院高度负责的精神,就学院发展过程中建言献策,取得了良好效果,并对关心学院发展建设所提出的中肯建议者表示诚挚感谢。同时,针对179条建议提案中的采纳情况一一进行了解释说明。
会议对优秀合理化建议进行了表彰:
计算机系梁静《加强职工培训 完善管理统筹规划》获一等奖;
教务处惠亚爱《关于教师工作业绩进行综合评价的建议》获二等奖;
通信系辛富国《关于我院教学科研的建议》获二等奖;
教务处李永刚《以人为本和谐发展,注重细节精品服务》获二等奖;
基础部杨有福《提倡节约 合理配置资源》获三等奖;
图书馆马新慧《充实学院文化底蕴 加强学术氛围》获三等奖;
培训部罗传江《加大培训软件环境建设》获三等奖;
总务处姜 伟《后勤水暖管网维护》获三等奖;
学生处张晓龙《加强学籍管理规范》获三等奖。
会上,刘洋院长对院工会近年来的工作给予了充分肯定,对广大职工积极为学院的各项工作献计献策表示感谢,对获奖同志表示祝贺。他讲道:“院工会组织做为广大职工的贴心人,在学院的历史变革中发挥了不可替代的桥梁纽带作用。看到大家对学院的热爱关心,看到这么一个强大的团队在支撑学院,更加激励了我们办好学院的信心和决心。”
会中,刘院长就学院的二次创业,还感触颇深地谈到:“我们学院从零开始,经营的是一个历史,在学院的发展变迁中,是借着一种坚韧不屈的历史精神来拓展未来。广大职工的建议提案我们会认真考虑,办好学院是我们不懈地追求,学院办好了,广大职工的利益也就好了。”
大家认为,在学院健康发展的关键时刻开展这次活动,既体现了院领导高-瞻远瞩、虚心纳谏的'务实工作作风,也有效激发了职工的主人翁意识,调动了广大职工民主参与、民主管理、民主监督的积极性。
2.
6月13日,学院召开合理化建议征集反馈会,通报合理化建议征集情况。院长王建华、工会主席玉新中、安全总监谭炀、职能部门负责人、基层教职工代表20人参加会议。
玉新中主席通报了合理化建议征集情况。他说,学院工会开展“安全在我心中”合理化建议活动以来,教职工以对学院高度负责的精神,就安全环保等问题积极向学院建言献策,共提出合理化建议179条。他对合理化建议的采纳情况一一进行了解释,并进一步听取了与会代表的意见。会议对优秀合理化建议进行了表彰:李淑霞等《把安全教育放在就业课中讲授》获一等奖,刘艳等《加强教室用电管理》获二等奖,刘荣旺等《加强办公室的电脑、空调等电器管理的责任意识》获三等奖。
谭炀总监对教职工积极为学院的安全工作献计献策表示感谢,对获奖同志表示祝贺。他要求有关部门尽快拿出整改方案,逐条、逐项予以落实。
王建华院长在讲话中指出,合理化建议征集活动,反映了教职工对安全工作的关注,有利于培养教职工参与安全自主管理的意识,有利于查找并消除安全隐患、改进安全管理、改善现场作业环境,实现本质安全。学院对安全工作,尤其是对四个安全重点始终保持高度重视,希望广大师生深入理解,提高安全意识。教职工热情很高,积极提建议,很有价值。希望继续提高合建质量,工会严格把关。对大家提出的合理化建议,有关部门要制定整改方案,积极想办法解决,为更好地服务师生打下坚实的基矗
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