对移动公司的建议

1、移动通信效能的改善提高，新业务的开发，管理创新，通信技术的创新与应用；

2、移动通信网络的精品打造，通信工程质量的提高，工程项目的设计、施工、工艺的技术改造（包括2007年“迎接十七大，人人争当网络质量监督员”活动中涌现出来的`金点子建议）；

3、通信设备维护、业务操作、网络设备、装置性能、安全生产、劳动保护等方面的技术改进和建议；

4、移动通信业务、品牌宣传、市场营销的办法与措施，营销队伍建设，提升服务、发展用户、开拓市场的可行性建议；

5、良好的资本运作方案和财务管理办法，有效地利用和节约能源、原材料，降低成本消耗，以及清缴欠费、盘活积压、沉淀资金的方法与措施；

6、劳动用工制度和资金分配制度的改进，优化人力资源的合理配置，员工的合理流动，技术人员培训和员工素质提高的教育方法改进；

7、企业文化、战略发展、员工文体活动、公共关系、企业形象宣传，员工思想政治工作和职业道德教育等精神文明建设方面的创新（包括2007年“解放思想，创新发展”大讨论活动中涌现出来的合理化建议）；

8、员工生产、生活条件的改善，以及生活福利、保险制度的改进。