参训承诺书

为了提教师工基本素质及职业技能，山东省教育厅对员工进行岗位职业培训。为确保教师圆满完成培训，并按要求完成相关学习任务，制定本承诺书：

参训教师姓名： 刘兆德 身份证号码： 372833196210204831 参训要求

1. 保证完成培训目标和学习任务，并通过考核；

2. 保证在培训期服从管理，不违反法律法规及学校制定的各项政策、制度与规定；

3. 保证在培训期内服从学校的各项安排；

4. 保证在培训期内定期和学校沟通，向汇报学习情况；

5. 保证在培训期内维护自身安全和学校一切利益。如员工违反本承诺书或出现以下情况之一的，教师的年度考核不予考

核：

1. 在培训期内违反了学校管理和规定；

2. 在培训期内损害学校形象和利益。

教师签字： 刘兆德 按手印

2015年 5 月 3 日

参训承诺书

本人同意参加“东莞市新莞人培训工程” 电子装接 （工种） 专项 （等级）的培训。已认真阅读并知晓承诺书的以下条款：

一、只享受一次政府补贴培训；

二、不重复参加同一技能等级培训，如安排培训不报到者，两年内不得再参加培训。为配合企业做好培训工作，切实提高自身技能水平，本人特作出

如下承诺：

一、认真选择适合自己的培训工种。

二、培训期间遵守培训机构各项规章制度，遵守课堂纪律，并按下列规定考勤：

1、因病、事请假应向培训机构出示请假条，如未请假不到课者按旷课处理；

2、迟到或早退累计达4次的，按旷课1天处理；

3、培训期间缺勤达总课时的1/3以上的，按除名处理，并且两

年内不得参加政府补助培训。

参训人签名：

2015年05月05日

创业培训学员参训承诺书

创业培训，是对有意向创办企业和维持一个可盈利小企业的人员展开的培训项目。

一、根据《关于进一步促进城乡居民就业创业的实施意见》（东府〔2011〕30号），对户籍城乡劳动力（机关事业单位的公务员、管理人员、专业技术人员、工勤人员不纳入补贴范围,普通聘员及未转为普通聘员的临时工作人员纳入补贴范围）五年内提供累计最高额度为5000元的培训资助，每次培训资助的额度在定额内扣减。

二、本期参加的培训为： 培训，培训资助额度为：培训费 元。实际资助额以完成培训为准。你的培训定额补助余额为 元，本次培训：□可按实际培训费用补助；□余额不足，个人需负担

三、参训后退训的，按下列规定办理：

1、试训期退训：无就业意愿的或此项目不适应个人职业发展而退训的，须在培训开班后4个课时内向培训机构提出申请，并保证退还教材资料。如教材资料已损坏的，则向培训机构交纳教材资料补偿款，试训期退训累计三次的取消其继续获得资助性培训的资格。

2、中途退训：在参训期间，因个人或家庭特殊困难不能继续参训的，可向培训机构提出中途退训申请，由培训机构向市就业管理办公室备案。

3、非因培训机构原因退训，而又未申请核准的，取消其继续获得资助性培训的资格。

三、培训期间遵守培训机构的各项规章制度，遵守课堂纪律，如在参训期间请假、旷课、迟到或早退累计达4次的，取消其继续参加创业培训的资格。

四、培训学员应在每个教学时段结束时，填写《每日意见反馈表》；培训完后学员根据所参加的培训填写《gyb培训班期末评估》或《syb培训班评估表》。

五、培训结束后，学员应根据所学课程提交《企业构思和行动计划表》或《企业计划书》。

本人已认真阅读以上条款，并同意接受各项条款的约束。

承诺人签名： 承诺人身份证号码：

二o 年 月 日

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93参训人员职前培训承诺书

参训人员姓名： 身份证号码：

联系方式： 培训岗位：

根据公司工作需要，为确保录用人员的合格率，使参训人员更快适应公司工作，经参训人员同意制定本承诺书：

一、公司为参训人员提供岗前技术培训（不带薪培训）。

二、参训人员培训期从 年 月 日起至正式上岗前。

培训内容为 。

三、参训人员如果不服从公司安排的工作岗位、不适合公司工作环境、不遵守国家的法律法规及公司工作纪律或未通过公司培训考核，公司有权终止培训。参训人员的行为给公司造成损失的，由参训人员赔偿，情节严重的追究法律责任;公司对参训人员将不负任何责任。一切后果参训人员自负，该协议自行终止。

四、参训人员通过公司培训期考核的，公司可依据规定给予参训人员适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为 30 元/日，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。

五、参训人员不享受公司依据《劳动合同》和公司制度规定享有的'福利待遇，但公司可视具体情况给予参训人员适当的福利待遇。

六、参训人员培训期间的出勤考核及休假，参照公司相关规定执行，参训人员向公司请假期间，公司不承担对参训人员的管理义务。

七、岗前培训期间关，参训人员不与公司构成劳动服务关系，公司无义务为参训人员承担工资、“五险一金”及福利待遇，参训人员在培训期间发生意外伤害损失，由参训人员承担相应责任，公司可依据此条约抗辩参训人员的诉求。

八、公司鼓励参训人员努力学习和创新，公司承诺，参训人员在培训期满经考评合格，公司可与其办理入职手续，建立正式劳动服务关系，签订正式劳动合同。

九、公司根据公司业务特点及参训人员专业技能，针对性的制订培训计划、内容和开展形式，参训人员必须服从公司安排。

十、参训人员必须严守公司公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，公司有权即时终止本协议，造成损失的，可要求参训人员进行赔偿。

十一、参训人员未正式以书面形式提前通知公司并做好工作交接提前终止培训的，公司有权追究参训人员相关责任，造成损失的，由参训人员进行赔偿。

十二、本承诺书自参训人员签字时生效，解释权归公司所有。

声明：本人已阅读该承诺书中的相关注意事项，并愿意遵守该承诺书中相关规定。

参训人员（签字）：

年月日

学员培训承诺书

为全身心投入学习，确保学习效果，现就遵守培训纪律，树立良好形象，让组织放心，让群众满意，作出如下承诺：

1. 勤奋好学，学以致用。紧密结合工作实际和个人思想实际，带着问题参训，联系实际研讨，不断提高运用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题的能力。始终保持旺盛的学习热情，做到好学、勤学、善学，做学习型干部。

2. 自觉锤炼党性。自觉接受党性党风党纪教育和群众观教育，积极参加党性锻炼。坚定理想信念，端正道德品行，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。

3.严守培训纪律。不准搞特殊化，住学员宿舍，吃学员食堂，厉行勤俭节约；不准带人陪读，公车伴读；不准请人代写学习笔记或论文；不准抄袭他人学习研究成果；不准随意请假，私自离校；不准吃请、请吃，培训期间禁酒；不准参加高消费娱乐活动；不准用公-款购物相互馈赠；不准接待探望；不准找人代训。

以上承诺，请组织和同志们监督。如有违反，自愿接受组织处理。

班次名称：

培训时间：

承 诺 人（签字）：

谈话领导（签字）：

年 月 日