销售表扬信(15篇)

随着社会一步步向前发展，接触并使用表扬信的人越来越多，表扬信在写作上具有一定的格式要求。写起表扬信来就毫无头绪？以下是小编收集整理的销售表扬信，欢迎大家分享。

销售表扬信1

戴尔公司：

我在20xx买了一台戴尔笔记本电脑（D600），至今还在用。中间出现了一些问题，远程服务后解决了。你们员工善良，服务熟练，我感觉很好。因此，当我想再次升级或购买新笔记本电脑时，我的第一选择是考虑戴尔。今天，我和销售部的戴易慧先生取得了联系，并告诉了我的要求。之后戴老师详细讲解了我的问题，让我了解了售前、售中、售后的全过程。在我比较了其他品牌的产品后，我也给了我的问题答案。总之，我对他的服务同样满意。

我很喜欢戴尔的产品（我用了五年的D600因为配置落后了），所以要更换（我曾经问过戴尔的技术部门这种型号的机器能不能升级，答案是不能）。因此，我仍然认可戴尔产品。

戴尔的销售人员（戴易慧先生）和技术人员（李建勤小姐）也给我留下了深刻而美好的印象。它们和戴尔的产品一样好。

此致

敬礼！

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

销售表扬信2

各位同仁：

我们迎来了国际大酒店腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们酒店长期以来的筹备的的愿望——打造一个“第一，山东一流”的星级酒店。这是我们大家共同奋斗、励精图治的结果，是对我们长期以来相濡以沫、不离不弃的回报。国际是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。酒店的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的各位同仁。酒店的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。我们的酒店好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了各地的兄弟、同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在我们的酒店中却扮演着不同的角色，你们都是国际大酒店的骄傲，都是酒店的主人公。这里又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，酒店提供给大家发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。

我欣喜地看到，在我们酒店几个月的试营业过程中，已经培养和造就了我们的销售冠军，他在酒店的销售岗位发挥着及其重要的作用。不但指挥若定、还勤勤恳恳、默默奉献，我们永远不会忘记为酒店带来的业绩。酒店的发展壮大，离不开他的辛勤付出。在此，我向表示衷心的感谢和敬意!同时也期待全体同仁的对我们酒店继续予以大力支持。作为大家庭中的一员，我想对你们说：我们的每一个员工都是酒店宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着酒店的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为酒店努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们国际明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。愿每一员工在酒店度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与国际一道走向成功。胜利的荣耀属于我们国际，属于国际的全体同仁。

销售表扬信3

在20xx年9月份中，我司XX办主任杨XX完成销售任务XX万，回款率98.94%，均名列第一。在此，特提出表扬。

作为资深销售员，他一直不骄不躁，稳步前进。作为办事处主任，他认真思索，积极探讨，深入调研，做好了建立XX办事处的准备。难为可贵的是，他的回款率一直位居前列，是所有销售员学习的榜样。

望各办事处及各销售员认真学习其勤奋认真，不断进取，勇于开拓的精神，再接再厉，再创佳绩!

　　XX人力资源部

　　20xx年10月14日

销售表扬信4

尊敬的xxx先生（女士）

您好！

销售部是公司发展的重要部门，对公司的可持续发展起着不可估量的推动作用。因此，完成每月销售任务是每个销售人员和公司的重要指标。公司要想得到进一步的发展，销售流程必须达到一个新的高度，这样公司才能像爬楼梯一样越爬越高。针对4月份的绩效考核指标，销售部经理同志圆满完成了当月的销售指标，并特别表扬他，鼓励他再接再厉，再创辉煌。我相信其他销售人员都在努力工作，在拼搏，坚信只要不抛弃不放弃，成功一定属于自己的信念。公司会一直支持你，相信你是最好的。来吧，亲爱的销售一线朋友。诚然，绩效评估离不开人事部门经理熊远，他的压力来自公司，他的压力来自可持续发展的需要。

总之，我们是一个团队，一个大家庭，公司就是我们的家。家庭强大了，大了，才能幸福的生活。所以我们要携起手来，共同奋进，互相帮助，希望这个月任务没完成不要气馁。任务完成了，就要再接再厉，完成每月的销售目标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌战略，实现个人。

来吧，亲爱的前线朋友们。

　　xxx

　　Xxxx年xx月xx日

销售表扬信5

尊敬的投资者：

岁月嬗递，光阴荏苒。对于固收人来说，XX年注定是不平凡的一年，感谢这一年您对我们的信任和支持!

这一年，我们共同经历了债券市场的一波三折，从年初信用风险的冲击波，到年中货币宽松的资产荒，再到岁末宏观骤变引发的调整潮。无论市场风云变幻，我们始终相伴而行——

这一年，我们以“专业”引领市场。在您的大力支持下，我们主承销各类信用债近500只，销售主承总金额突破4600亿元。从传统行业到创新经济，从特大央企到行业龙头，从绿色债到可续期债，从次级债到ABS，我们销售交易团队46位成员从您的需求出发，尽力为您提供多层次的债券选择。

这一年，我们以“专心”服务客户。我们组织各类调研路演300余场次，无论何时何地，都努力为您架起与各行业发行人沟通的桥梁;同时缓急相济，为您的投资交易提供各种便利。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。展望XX，我们唯有以更好的产品、更优的服务来回馈您的支持和厚爱!

销售表扬信6

尊敬的XX纸箱公司总经理：

您好！

我是XX区XX路搬到XX的客户。20xx年2月13日，贵公司搬家工人和五位师傅为我家搬家打包。

所有的师傅都准时到了我家，热情、细致、优质的搬家服务。一切包装整齐完整，包装材料质量有编号。让我们全家人都深深感激。我觉得这就是XX品牌的优秀口碑，也从一个方面体现了经理同志对企业的管理有方。

我真诚地感谢你，祝你的公司越来越繁荣！

xxx

　　xx年xx月xx日

销售表扬信7

广大员工们：

自我司推出佳乐阳光新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作，同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季（7月、8月、9月）平均月销售量20xx台这项艰巨任务。

为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。

　　xxx公司

　　20xx年11月12日

销售表扬信8

吉林市瑞嘉汽车销售有限公司：

我是一名非常喜爱“江淮★JAC瑞风S3”的普通车主，出于对它的喜爱，也非常在意与它经历的一些过程，从观光到选购到决定最终获得了它，其中在销售过程中也有体会和感受，特此对优秀的销售接待予以表扬。

从20xx年5月中旬来到瑞嘉销售公司赏阅S3，由此便接到贵公司销售员-李洪婷(以下简称“小李”)的接待，我在来到该公司之前已经经过网络、传单等对S3多少有些了解，从小李的接待感受到这名员工的诚实、认真、不欺骗顾客等优点，其实我个人的性格是在选择产品的情况下，如果觉得员工语言不实就会对产品不信任并且会放弃选择的产品，这里让我第一步心理过关，对S3也有了初步认可，侯然留下名片与联系电话便走之。

此后回到家后微信得到小李的主动申请好友验证，由于本人是初次购买车辆，也是新手司机，有很多很多的不了解，小李也很细心的关心客户给与详细的解答，让客户有着对产品更加期盼的心理，此刻决定购买产品时确遭遇无货的情况，又予以一些沟通，小李确保缴纳订金不会让顾客失望的承诺，使得顾客放心，经过短短几日的等待也切实在小李同志的承诺期限给与完美的答案，并且做到没有让顾客有一丝失望，车子顺利到手。

由于本人是新手中的新手，再加以对车子的操作不熟悉等许些原因，对上路办理手续没有一点儿自信，也以为是很远的路，更没有自信现在就自行驾驶S3去办理各种程序，把这种情况告知小李后，小李让我惊呆了。竟然临时手绘出一张全程地图，而且十分精巧描述详细的`路线，用这张地图暗示着告诉我这段路途很好走也很近，让我有了自行上路的信心且降低心理顾虑，这绝对是一般大多数员工做不到的，也不会想到的，这很证明小李同志对业务的能力和对公司以及顾客的负责(我当时都说了，我如果是个公司的老板，一定要聘请这样的员工。可惜我不是。)。

此外，在除销售以外的事情，关于操作的问题，我想到了某些情况却不知道如何处理，虽然小李同志也不是很确认要怎么去做，但她没有回复不知道，她可以去问别人，然后给我满意的答案，不只这些，还有许多疑问，小李同志都努力帮我解决了，并且包括在销售系列完全结束后，我依然有问题找她，她都能继续保持帮助，也值得赞扬(因为现在这个社会这么对客户负责的人太少了，许多都是把钱赚到手就不搭理顾客了)。

小李同志在白天上班期间认真工作外，从微信上也能看得出，她在下班后的自由时间里也在操心工作的事，会用很多手段来展销自己范围的产品，但说小李同志目前业务(诱商能力)能力还有待加强，及可见如此用心的员工已属当今世间极品，能把产品卖得出去也多少和运气有关，压根就不想买的顾客怎么用心也是无用的，决定要买的顾客不用你介绍也会自己购买，但……犹豫不决的顾客能够被改成决定购买就决然不同，小李同志做到了，相信所有公司都需要这样的员工，小李同志的责任是售前工作，但她无偿的做了售后照顾，也许有些人会认为她傻，又不会加奖金，但不一样，也许关于车辆，一个相同的车子一个车主只会买一辆，但是如果这个车主购买后还很开心，就很有可能会给身边的朋友带来传信，会多多少少提升一些销量机率，不知道别人怎么样，反正我如果碰到有想买S3的朋友，我会推荐他去找小李，因为我放心!(如果我在购买S3后，没人搭理我，那我朋友如果和我提起要买S3，我可能会告诉他“你别买，会后悔”)

虽然我在购买瑞风S3上没有得到什么优惠，但能碰到这样的销售员工运气已经是不错了，不然我估计我买了车子之后很多问题不明白，又要动摸西碰走弯路、吃大小亏不知道多少次。可问现在这个社会还能有多少管那么多本职以外的事的员工!

此信表扬小李同志，鼓励更加进取，不断提升，保持优点喔!

闲补一段儿：今天在某道口路边我把S3停在路边打着双闪临时停车时，有一位不知名的S3车主路过，看着我的S3打着双闪在路边，非常主动的到我身边问候是不是有什么问题，需要帮助吗，让我感到了“一家亲”心里好暖!

其实，我在写这封表扬信之前想到的还不只这些，可能因为现在太晚了，白天跑了一天，有些困了，想想就忘了，呵呵!我也是个懒人，明天就不补充了!

祝：

瑞风S3越来越好，贵公司拥有更多像小李这样的员工。

xxx

　　20xx年xx月xx日

销售表扬信9

亲爱的强生纸箱公司总经理：

您好！

我是一个从卢湾区鲁班路搬到宝山的客户。20xx年2月13日，贵公司搬家工人和五位师傅为我家搬家打包。

所有的师傅都准时到了我家，热情、细致、优质的搬家服务。一切包装整齐完整，包装材料质量有编号。让我们全家人都深深感激。我觉得这是强生品牌的优秀口碑，也体现了企业负责管理的同志管理有方。

我真诚地感谢你，祝你的公司越来越繁荣！

销售人员表扬信范本220xx年9月，我公司常州办事处主任杨宏伟完成销售任务833。77万元，退货率98。94%，排名第一。在这里，我要表扬你。

作为一名资深业务员，他一直很嚣张，稳步前进。作为办公室主任，他认真思考，积极探索，深入研究，为湖州办事处的成立做了准备。不幸的是，他的收款率一直处于前列，这是所有销售人员学习的榜样。

希望各办事处、业务员学习他们的勤奋、进取、开拓精神，再接再厉，再创佳绩！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

销售表扬信10

戴尔公司:

我在20xx年购买了戴尔笔记本电脑(D600型)使用至今，中间曾经出现一些问题，经过远端服务后解决。贵公司的员工在服务中态度和蔼、技术熟练，我感觉非常好。因而当我想升级或再重新购买一台新笔记本电脑时，首选还是考虑DELL。今天我与销售部门的戴毅辉先生取得联系，告之我的要求之后，戴先生详细解释了我的提问，使我了解到售前、售中、售后的全过程，在我对其他品牌的产品进行对比之后所提出的问题也给出了答复。总之对他的服务我也同样是满意的。

DELL的产品我很喜欢(D600型我用了五年，因为它的配置已经很落后了)，不得以要换掉它(我曾经问过DELL技术部门，该型机器是否可以升级，回答:否)。所以我还是很认可DELL产品的。

DELL的销售人员(戴毅辉先生)和技术人员(李建钦小姐)也给我留下很深、很好的印象，他们就像DELL的产品一样优秀。

此致

敬礼！

　　20xx年5月17日

销售表扬信11

XX家具工会负责人XX老师：

您好!我是XX家具的一位老客户，我今天写这封信就是要表扬您的一位员工--居然之家十里河的销售员XX。

去年年底，在购买家具的过程中，由于家里的光线问题(住一层)和家人的不一致，导致我中间退了一次订单，还更换了两次合同，到第四次合同才定下来。真可谓“史上最烦人的客户”更换合同的时候不但耽误了小杜的时间，还影响了她接待别的客户，这也会影响她的业绩，要是换别人怎么着也该面带怨气的埋怨我几句，连我自己都不好意思了，可是她没有，永远是微笑的接待你，从来没有一次不耐烦过，总是耐心的向我解答各种问题。

她良好的服务态度和很高的修养让我非常感动，尽管我每次都是怀着不安的心情去更改合同，但她始终如一的耐心服务让我忐忑的心情变得平静和愉快。在我有时犹豫不决的时候，是她温和的话语和亲切的笑容让我：非XX家具不买，她用优质的工作作风让我享受到了周到满意的服务，真可谓“史上最有耐心的销售员”。同时也让我亲身感受到了XX这个品牌家具的魅力所在。

在我感动的同时，特写这封表扬信给XX家具的领导，恳请你们对XX良好的工作表现给予宣传表扬，希望号召大家向她学习，是她的努力为XX家具又赢得了一份好口碑，留住了回头客。(这是我家买的第四套XX家具)这样好的员工应该得到大力表扬和奖赏。

在这里非常感谢XX家具的领导出了这么好的员工，同时也希望XX老师把这封表扬信转给XX家具的总领导，希望他们知道手下员工的良好表现。我也同时给居然之家十里河店的领导送去表扬XX的信。

买XX家具的过程中深深的感受到了XX家具管理一流，技术一流，售后服务一流，员工的素质更是一流。我会真诚的对身边要买家具的人说：“买家具就买XX的，买的舒心踏实。”

我希望XX老师在表扬完之后，打电话给我一个反馈。

xxx

　　20xx年x月x日

销售表扬信12

意风家具工会负责人姜老师：

您好！我是意风家具的一位老客户，我今天写这封信就是要表扬您的一位员工——居然之家十里河的销售员杜xx。

去年年底，在购买家具的过程中，由于家里的光线问题（住一层）和家人意见的不一致，导致我中间退了一次订单，还更换了两次合同，到第四次合同才定下来。真可谓“史上最烦人的客户”更换合同的时候不但耽误了小杜的时间，还影响了她接待别的客户，这也会影响她的业绩，要是换别人怎么着也该面带怨气的埋怨我几句，连我自己都不好意思了，可是她没有，永远是微笑的接待你，从来没有一次不耐烦过，总是耐心的向我解答各种问题。

她良好的服务态度和很高的修养让我非常感动，尽管我每次都是怀着不安的心情去更改合同，但她始终如一的耐心服务让我忐忑的心情变得平静和愉快。在我有时犹豫不决的时候，是她温和的话语和亲切的笑容让我决定：非意风家具不买，她用优质的工作作风让我享受到了周到满意的服务，真可谓“史上最有耐心的销售员”。同时也让我亲身感受到了意风这个品牌家具的魅力所在。

在我感动的同时，特写这封表扬信给意风家具的领导，恳请你们对杜冬梅良好的工作表现给予宣传表扬，希望号召大家向她学习，是她的努力为意风家具又赢得了一份好口碑，留住了回头客。（这是我家买的第四套意风家具）这样好的员工应该得到大力表扬和奖赏。

在这里非常感谢意风家具的领导教育出了这么好的员工，同时也希望姜老师把这封表扬信转给意风家具的总领导，希望他们知道手下员工的良好表现。我也同时给居然之家十里河店的领导送去表扬杜冬梅的信。

买意风家具的过程中深深的感受到了意风家具管理一流，技术一流，售后服务一流，员工的素质更是一流。我会真诚的对身边要买家具的人说：“买家具就买意风的，买的舒心踏实。”

我希望姜老师在表扬完之后，打电话给我一个反馈。

表扬人：xxx

xx年xx月xx日

销售表扬信13

戴尔(中国)公司:

DELL的销售人员(戴毅辉先生)和技术人员(李建钦小姐)也给我留下很深、很好的印象，他们就像DELL的产品一样优秀。

　　DELL的朋友:张巍

　　5月17日

销售表扬信14

XX公司：

20xx年买了XX笔记本电脑（D600），至今还在用。中间出现了一些问题，远程服务后解决了。你们员工善良，服务熟练，我感觉很好。所以，当我想再次升级或者买新笔记本电脑的时候，我的第一选择就是考虑XX。今天联系了销售部的戴XX先生，告诉了我的要求。之后戴老师详细讲解了我的问题，让我了解了售前、售中、售后的全过程。在我比较了其他品牌的产品后，我也给了我的问题答案。总之，我对他的服务同样满意。

我很喜欢XX产品（我用D600型号五年了，因为配置落后了），所以要更换（我曾经问过XX技术部这种型号的机器能不能升级，答案是不能）。所以，我还是认可XX产品的。

XX的销售人员（戴XX先生）和技术人员（李XX小姐）给我留下了深刻的印象，他们和XX的产品一样优秀。

　　张XX

　　xx年x月x日