入职邀请函
您好!
我公司已经收到您发来的应聘简历,感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后,认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解,希望您能够及时与x经理联系,达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1-2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。【入职邀请函模板】入职邀请函模板。
福利待遇:
(1)试用期xx-xx--xx-xx元/月,另有xx-x元的生活补助,签约后xx-xx--xx-xx元/月(根据能力逐渐增加)。
(2)颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后),每月xx天为全勤。
(3)缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育)保险和一金(住房公积金)。
(4)带薪休假,每个正式员工每年有四周28天的假期,休假期间工作按正常工作日发放工资。【入职邀请函模板】文章入职邀请函模板出自#url#,转载请保留此链接!。
(5)为员工提供一个良好的发展平台和空间。
(6)为员工提供出国工作和学习的机会,提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。
(7)欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。
报到需携带证件:
身份证、学历证明的`复印件,一式两份,四张两寸近照,毕业证原件及其他相关证书原件不用带,复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带,公司会为员工配备专门的笔记本,便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)把个人简历和学生证复印件带上一份即可,便于公司人事部存档。【入职邀请函模板】邀请函#url#。为表示我公司的诚意,我们对前来报到的新同志派专车去迎接。
如果收到我公司的回复函,
请在三到五个工作日咨询相关事宜,近期报到者优先录用,请尽快与我公司联系。
联系人:x经理
联系方式:xx-xxx-xxx-xxx
入职邀请函 [篇2]
尊敬的 李 部长:
您好!
应集团邀讲师,向员工分享 《薪酬与福利制度》 课题。
现将有关授课事宜告知如下:
一、授课的形式:建议以图片、声像视频等多媒体素材组织课件,结合案例说明与员工互动讲解。
二、您授课的课时是:40分钟
三、授课时间:2011年8月17日上午10:00-10:40
四、授课地点:陆合医院b座七楼会议室
五、请您着职业装,于培训开课前5分钟到场。
最后,感谢您对人力资源部工作的鼎力支持。
此致
祝您工作顺利!
人力资源部
2011年8月7日
入职邀请函 [篇3]
致 先生/女士:
您好!恭喜您通过面试。欢迎加入我公司,成为我们的一员。请于 年 月 日携带以下资料到公司办理入职手续。
1. 两张一寸照片
2. 电子档照片一份
3. 身份证复印件
4. 学历、学位证复印件
5. 离职证明
6. 其它相关复印件
注:所交证件复印件均需交原件以供验证。
若有临时变动,请在入职前一周告知我方。如有任何问题,请随时与人事部门联系。
签字:
年 月
日
入职邀请函 [篇4]
尊敬的 :
我们很荣幸的邀请您成为******酒店 培训的特约讲师。请您
于 年 月 日 在酒店的为我们的员工讲解
谢谢您对我们工作的大力支持!
*****有限公司人力资源部
年 月 日 。请准时出席。
入职邀请函 [篇5]
您好!
我是xx-xx建设集团的x经理,你的个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用期间业绩表现符合我公司规定,公司将会与你签订正式的劳务合同,届时可根据您个人意愿(书面申请),公司根据情具体况予以考虑。
1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假,此期间公司会对你有一个短期的培训),试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;
2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xx-xx-xx-xx元/月,试用期间根据员工综合素质评定试用工资,但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定,如有违反,公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;
3、此次招聘为公司后备项目招聘人员,为防止员工中途流失,试用合格后签订正式劳动合同,首期为一至三年,满期可续签,转正后工资根据个人工作能力评定,(xx-xx-xx-xx元/月根据个人能力和项目效益而定),公司为其提供五险一金,工作满一年后可享受年终项目分红。
诚聘与公司共同发展的有识之士,共创美好明天!
报到须知: 到项目部报到时,务必打印并上交新员工入职登记表,以及近期体检报告(若没有,项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张,个人简历一份,近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿,接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。
联系人:x经理
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