企业管理人员承诺书

入职—— ，从事 职务。

本人确认并同意，承诺担负如下岗位责任，履行相关义务：

1.本人只负责分公司市场拓展工作，其中并不包括与之相关的合同签署等权责。

2.本人在日常业务过程中，若超越职权以总公司名义与他人签订买卖合同等，因此造成公司利益严重损害的，本人自愿承担一切不利后果以及赔偿总公司的所有损失。

3.本承诺书中任何一条规定的无法执行性不影响承诺书其他规定的有效性和可执行性。

4.本人承诺，在签署本承诺书后，不因我今后在公司岗位、职责或者报酬任何改变而改变。公司拥有对我的处罚权和诉讼权。

本人已认真阅读本承诺书，并且已理解和遵守本承诺书的所有条款，如本人违背承诺，愿意接受经济处罚和承担相应的法律责任。

承诺人签字： 日期：

管理人员承诺书

本人于月 因本人自愿参加员工开业前培训，为明确本人在开业前培训及开业后入职岗位的责任，同意签订本协议,，并遵守执行下列条款，我愿向海洋方舟水疗连锁酒店作出以下承诺：

一、 恪守诚信，我保证我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在入职海洋方舟水疗

连锁酒店之前未有任何违规行为或受任何不良处分。

二、 认真遵守和履行海洋方舟水疗连锁酒店的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损

失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，并承担法律上的责任。

三、 无论由于何种原因离开公司，必须提前三十日以书面形式通知公司人力资源部，且在离职前将本职工作完整地交接

清楚，退交领用物品、应扣款等，公司将保留要求按前期所学课程，退还期间培训的薪资的权利（即无条件退回该

期间的收入）。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理。

四、 不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密，包括我所属范围内的培训机密；不得损害公司利益，不得利用

职务之便徇私舞弊，不得虚报报销费用。

五、 不得在外单位兼任或任职；不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。

六、 若在一星期的试用培训期，因个人原因不符合公司用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。

七、 在离职后，本人不会有单独或联合他人实施任何有损海洋方舟的利益和形象的行为，如有违背，则愿承担一 切法律责任，公司将保留按每培训一天五十元的综合费用进行索赔的权利。

八、 培训时间从2011 年9月15起，至正式对外进客营业日为止。

九、 从签订之日起至正式营业日向后顺延一个月，若因个人原因自动离职或公司辞退的，培训期间的30%补贴不予发放，

另外还将扣除在培训期间公司提供的福利餐费15元（每日午餐10元/人次，晚餐5元/人次），并按实际入职日期

至离职之日计算。

十、 本人绝对服从公司领导及主管的教育和帮助。本人将认真接受公司的专业培训，如违背公司的管理规章制度及上述

承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

以上承诺是本人的真实意愿。

身份证号码： 联系电话（手机和座机）：

家庭住址： 承诺人签名：

公司领导批示： 年 月 日

事业留人 感情留人 机制留人 待遇留人 高品位的企业文化留人

管理人员廉洁自律承诺书

承诺人： ；

部门： ；岗位：

为贯彻执行公司廉洁自律有关规定，严格履行管理人员廉洁从业职责，增强公司各级管理人员的廉洁自律意识，规范管理行为，改进工作及管理作风，维护正常的生产经营秩序，提高劳动效率，促进公司健康持续快速发展，本人特做出以下承诺：

第一条 保证不利用职权和工作上的便利谋取不正当利益。不做下列行为：

（一）索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关单位或者个人的财物；

（二）接受可能影响公正办理业务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；

（三）在公司各项验收、表彰、竞赛等活动中弄虚作假、收受礼金和各种有价证券、支付凭证；

（四）利用知悉或者掌握的资金、证券、技术、价格、招投标、客户资源等公司内幕信息谋取个人利益；

（五）在采购、销售、工程、财务、取样、化验、仓储、领料、后勤等管理环节内外勾结，串通作弊，损害公司利益，从中谋取个人私利。

第二条 保证不违反公共财物管理和使用的规定，不假公济私、不化公为私。不做下列行为：

（一）用公-款报销或者支付应由个人负担的费用；

（二）违反规定借用公-款、公物或者将公-款、公物借给他人；

（三）私存私放私借或挪用公-款；

（四）违反规定收支承兑汇票或支取现金；

（五）违反规定用公-款购买商业保险，滥发津贴、补贴、奖金等；

（六）非法占有公司财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公司财物；

（七）以隐匿收入、虚列支出或转移资产、资金等形式，设立“小金库”。

管理人员承诺书

身为公司的管理人员，在6月8日及10日事故我有着不可推卸的责任。在此我诚心的谢谢电力公司领导，如果不是领导及时发现，并要求我班组的深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我施工队今后的发展道路上，无疑是一次关键的'转折。所以，在此，我在向各级电力公司领导领导表示发自内心的感谢，同时也向各位领导做出深刻检讨及郑重的承诺：

1. 确保安全生产工作列为重要的工作首位，树立常抓不懈的思想，教育工作班

组人员在生产生活中严格执行各项安全制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，定期组织开展安全会议（两星期一次），做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。

2. 进入施工现场和作业区，正确佩戴和使用安全防护用品，认真检查施工工器

具，做到不合格的工器具坚决不用，严格按照安全操作规程进行施工生产。 3. 认真学习安全规程和上级下发的各种安全文件，积极参加公司组织的各项安

全学习、考试，持证上岗。严格遵守安全规章制度和操作规程，并监督他人的不安全作业行为，严格做到“三不伤害”。

4. 不违章作业和违章指挥，服从和支持安检人员的监督检查，指正他人的不安

全行为；

5. 服从领导分配工作，熟悉工作标准和操作规范，工作认真负责，施工中发现

安全隐患应妥善处理，重大安全隐患立即向上级领导反映，做到不安全不工作，将事故隐患消灭在萌芽状态。

6. 把制度、规程与现场实际结合起来，时刻保持良好的工作作风。

承诺人： 2011年6月30日

企业管理人员责任承诺书

为了更好保证企业的良性运行和发展，提高公司服务人员的专业素养和水平，创造最佳的经济效益，本人作为公司的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺：

1、坚决保证部门的设备设施正常运转人员正常流动.

2、严格认真完成公司下达的各项营业指标和工作任务

3、严格遵守公司《员工手册》中制定的各项规章制度和条例

4、严格按照公司制定的岗位职责工作流程服务标准进行工作就业和指导

5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿做事不拖沓,避免或杜绝问题进一步的扩大和发展

6、贯彻垂直管理直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是,客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生

7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于倾听思考员工反映的问题和意见,对于企业的持续发展不断提出合理化建议.

8、工作中能够身先士卒以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工.

以上内容本人已阅读且通晓,并保证在工作中自愿遵守上述条例,如发生上述问题且给企业造成不良影响和损失,愿承担公司给予的任何行政经济处罚以及连带的民事或刑事责任.

承诺人: 签字日期: