节假日值班注意事项

为了度过一个祥和美满、快乐安全的春节，值班人员共同对医院的一切安全事物负责，也就是节日期间值班人员不分科室、不分岗位，共同处理一切突发事件或日常工作处理，保证工作在当班及时处理完毕，做到事不过夜，如遇特殊情况，重大事件不能处理需报值班领导。

值班时间安排：主班 阴历二十五至正月初五

副班 阴历二十五、六、七、正月初四、五

1、值班人员每日例行对值班科室进行巡检、检查、门窗是否关闭，有无设备停止运行、管道跑冒滴漏等事故发生。

2、值班人员要正常签到，严格执行医院规章制度，做好交接-班工作，上岗前、值班期间不得饮酒、值班期间不得迟到、早退、无故脱岗、并保证电话畅通。办公室人员必须有人坚守电话，并对电话做好记录，保证来电有人接，有记录有反馈。

3、非值班人员在家休息期间也需要保持电话畅通，如遇突发事故以便联系。如有联系，不得以任何理由推托。

4、值班人员须遵守医院制度，提高安全意识，注意防火防盗、个人人身及公私财产安全。

5、节日放假期间，大家要注意交通安全，人身安全和财产安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后工作。

春节将至，首先向医院全体同志致以节日的问候，祝大家春节快乐！万事如意！

节假日值班注意事项 [篇2]

一、凡遇有国家法定假日，公司各部门根据行政人事部所发的放假通知，合理安排部门内部员工在假期内值班，列出本部门《节假日值班表》报行政人事部。

二、行政人事部根据各部门上报的值班人员名单，合理安排主管级以上干部值班，制作《公司节假日值班表》并在放假前下发到相关部门。

三、各部门经理或负责人对本部门节日值班人员进行值班培训，提醒节日值班注意事项。

四、值班时由值班干部负责值班期间的公司事物处理，按《公司节日值班表》检查各岗位员工的工作情况，对重点部位进行巡视，发现问题及时处理并进行记录。

五、除节日值班外，每周六、周日公司安排主管级以上干部进行值班，值班干部负责处理值班期间公司日常事物的处理，检查各岗位员工的工作情况，发现违规及时纠正并进行记录。行政人事部负责安排每月的.《干部值班表》并通知到干部本人。

六、各岗位值班人员应按时上下班，坚守自己的工作岗位，认真从事本职工作，并进行记录。

七、值班人员当班时不准喝酒、打扑克等，值班期间不准擅自离岗、脱岗，迟到、早退，一经发现，公司将按照规定严肃处理，情节严重者将予以辞退。

一、值班人员的工作职责

1.认真做好酒店的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好酒店各房间的门窗;关闭不需要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患。确保酒店的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在酒店值班。

4. 值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接-班等有关工作。

5. 值班人员要做好酒店花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理；保证酒店大楼的水电供应。

6. 要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好酒店的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。

7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责酒店安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

二、值班要求

1.值班人员在春节放假值班期间为酒店水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。

2.在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证酒店有人值班。

3.值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。

4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及酒店安全防火情况等，必须认真检查。

6. 值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。