春节值班方案【推荐】

为了确保事情或工作有序有力开展，时常需要预先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家收集的春节值班方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

春节值班方案1

春节期间，门头沟区园林局严格落实森林防火工作职责，履行公园绿地管护责任，按照“群众过节干部在岗”的'工作要求，扎实开展烟花爆竹看护和疫情防控值守工作，切实保障了节日期间全区森林、林地、绿地的安全平稳运行。

一、森林防火工作

一是严格落实局领导班子分片包镇制度，由主要领导带队，带班领导及相关工作人员共同开展重点区域防火检查，累计派出10个检查组共72人次参与实地检查、电话抽查，共抽查生态林管护员88人次，均在岗在位。二是强化值班值守制度。局机关共35人次24小时负责应急值守，全区4260余名专职护林员在岗在位，累计劝阻烧地边、烧纸祭祀、燃放烟花爆竹百余次；三是加大宣传力度。累计发送森林防火提示短信46万条，50余个防火语音提示杆均正常运行，随时提醒游客已进入林区，切实履行好公民森林防火责任。

二、公园绿地服务保障工作

春节期间，一是每天安排193名养护、保洁及疫情防控人员，76名巡查工作人员，保障车辆12辆，在全区各公园绿地开展疫情防控、垃圾分类、日常养护等工作。二是在6个公园入口配备体温检测仪器、划定“一米间隔线”，对入园游人检测体温并查看游人健康码，严格执行绿码通行。三是严格执行75%限流措施，提醒游人不扎堆、不聚集，保持社交距离。春节期间，全区各公园共接待游客26447人次。截至目前，各公园均运行平稳，未出现异常突发情况。

三、烟花爆竹看护和下沉值守工作

按照区委政法委的统一要求，除夕晚上和初五早上，我局共有65名领导干部下沉到永定镇33个点位，开展烟花爆竹禁放看护工作，累计劝离燃放烟花爆竹的群众200余人次。

春节期间，我局共派出56名领导干部，下沉到城子街道4个社区，开展疫情防控值守工作，进一步充实社区疫情防控力量，保障社区安全。

春节值班方案2

根据市委办公室、市政府办公室关于做好20xx年春节期间值班工作的有关通知，现就我局20xx年春节期间值班值守暨安全工作安排如下。

一、春节放假调休时间安排

20xx年春节放假安排时间为：20xx年2月4日（农历除夕、星期一）至2月10日（正月初六、星期日），共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）正常上班。

二、要切实加强政务值班工作

春节期间，市民政局实行24小时领导带班值班制度，各县、区民政局（社会事业局），机关各科室、直属各单位要高度重视，加强组织领导，严格执行24小时政务值班和领导在岗带班制度。要进一步充实值班力量，安排熟悉情况、责任心强的正式工作人员值班，不得以保安、物业或聘用人员等带班或转接值班电话在其他场所值班。要强化责任意识，严格遵循值班工作规范，坚守值班工作岗位，坚决杜绝脱岗、离岗和值班业务不熟悉等情况发生。要做好值班工作保障，值班电话、传真等设备运行正常，确保联络畅通和信息传报及时准确。要落实值班工作保障措施，妥善解决值班带班人员就餐、休息等实际困难，并统筹安排好值班带班人员节后补休或补贴发放等工作。

三、要妥善有效处置突发事件

遇有突发事件及敏感事件，各级各部门主要负责人或分管负责人要在第一时间赶赴现场，组织实施先期应急处置。要切实加强突发事件信息报告工作，压实信息报告责任，严格遵守国家、省、市关于信息报告相关要求，强化首报意识，不得迟报、漏报、误报，杜绝瞒报。要主动了解掌握节日期间社会动态，及时收集网络舆情和社情民意，做好舆论引导，回应社会关切。

四、要认真做好安全生产管理工作

各县区要认真做好养老机构和福利机构的安全排查，重点集中自查防火、防冻及电器、煤炉使用等安全隐患。居住房间禁止使用大功率取暖设备，可集中采购发放热水袋供每位老人取暖。特别是要加大消防隐患的整改销号，严格执行"九个严禁"，坚决做到"零容忍"。要认真做好留守儿童保护工作，利用节日期间开展上门走访，了解生产生活情况。要严格落实各项规章制度，统筹安排好安全生产消防等工作。要继续巩固文明城市创建成果，带头严格执行市政府关于禁止在公共场合燃放烟花爆竹的规定，切实度过一个文明和谐的'春节。

五、要及时做好报送节日运行情况

各县区民政局（社会事业局），局属各单位，于2月2日上午下班前将各单位值班表发至局办公室邮箱，2月10日（正月初六、星期日）上午10:00前将春节期间相关领域、行业运行简要情况（如救助管理站需包含救助次数、人数等数据）报局办公室邮箱。此项工作列入市级应急管理目标考核，对没有按时报送的单位，节后将予以通报。

特此通知。

春节值班方案3

为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：

预计人数 55人

带鱼 1盒 ￥40

花生油 1桶 ￥107

酒 1箱 ￥100

水果 1箱 ￥60

大米 1袋 ￥30

鸡蛋 1箱 ￥50

合计：

注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。

一、发放对象：

公司全体员工（截止20xx年x月x日前进厂员工）。

二、发放时间：

20xx年x月xx日（下午16：00）。

三、发放地点：

公司办公室。

四、组织发放人员：

xx、xx、xx。

五、发放方式：

由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚。

六、物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）。

七、注意事项：

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。

2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的.名单人数发放，请各部门准确统计好名单；

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。

春节值班方案4

为了让大家共同度过一个快乐、祥和的春节，并确保此期间项目部财产安全，特制定20xx年春节值班制度，希望大家认真遵照执行，确保值班期间不出任何问题。现对春节期间的值班工作做如下规定：

1、春节值班人员必须遵守施工现场各项安全管理规定，并认真执行。

2、春节值班人员在各自值班区域内应进行不间断巡逻，不得离岗和串岗；严格按值班表排定班次上、下班；不得在值班期间饮酒或干与值班工作无关事情。

3、使用电气设备时应严格按操作规程进行，不得私拉乱接；所使用的`电器设备（尤其是电取暖器），人离开时必须关闭；闲置电源必须关闭。

4、使用液化气时应注意防止煤气中毒及罐体爆炸事故，使用结束应及时关紧阀门，严防燃气泄漏引发的火灾及爆燃事故。

5、值班人员应每天做好工作区域内的卫生保洁工作，确保用电安全；严禁用明火取暖。

6.不得留宿外来人员；严禁无关人员在值班场所内逗留；日常应关闭大门和所有出入口，防止不良分子进入寻衅、滋事。

7、春节值班人员对施工现场所有材料要加强监护，不得擅自拿出工地、出借、转让；春节期间不得有任何物料出场。

8、春节值班人员须对仓库、办公区、生活区、工地等重点部位加强监护和巡视，防止发生盗窃案件；大风、雪后要对以上重点部位加强巡查，发现问题及时向项目部汇报、由项目部协调解决。

9、春节值班人员不得私自外出，尤其严禁夜间外出，外出购买日用品等要注意交通及人身、财务安全。

10、堆放木料等易燃品区域要重点加强巡查，严防火灾事故发生；嗅到焦糊味要找出根源，及时切断电源或灭掉火源。

11、认真履行值班登记制度，值班过程中发生和处置的各种情况，均应在登记簿上进行详细记载，交接班时一并移交清楚，责任明确。交接的对讲机及其他器材必须当面检查清楚，发现问题及时向值班人员反映。值班过程中，因交、接班不清，而造成项目部财产损失由值班者承担。

12、下雪后要做好门前三包工作，大门前要清理好积雪。

值班人员（签名）：

哈密汇聚成30MWp光伏并网发电项目部

20xx年1月29日

春节值班方案5

根据国务院、自治区及银川市关于20xx年部分节假日安排规定，为有效防范和坚决遏制重特大事故，确保节日期间安全稳定，现将20xx年春节放假事宜安排如下：

一、放假时间

20xx年2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

二、工作安排

（一）严格遵守廉洁自律各项规定，严格执行廉、俭过节新风，坚决制止餐饮浪费行为

节日期间，局机关各科室、局属各单位党员干部，要带头严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、中央八项规定精神和相关制度规定，坚决反对“四风”，带头厉行勤俭节约、移风易俗、文明过节，切实增强节约粮食、制止浪费的思想自觉和行动自觉，提倡“光盘行动”，杜绝“舌尖上的浪费”。

（二）认真抓好安全生产、信访维稳等工作

1、抓好安全生产工作。建筑管理科、城乡建设科、房地产科、物业科、保障科、行管处、质监站等要在节前对所管行业开展一次安全大排查和巡查，督促企业做好节日期间安全生产、疫情防控、应急保障等方案制定及安全生产排查工作，确保节日期间安全生产形势稳定。

2、全力做好信访维稳工作。为确保行业整体形势稳定，局机关各科室、局属各单位要严格落实维护社会稳定责任，对可能引起上访的问题进行认真排查和分析，将化解和稳控的责任分解落实到具体的单位和个人，研究化解措施，保障群众合理诉求得到切实有效解决。

3、认真做好安全出行工作。鉴于处于疫情防控特殊时期，在节日期间原则上不得离宁出行，凡离宁外出干部职工要及时向单位、社区及属地公安部门报备，畅通联系方式，注意出行安全。

三、工作要求

（一）加强领导，落实责任。局机关各科室、局属各单位要高度重视，加强领导，强化措施，认真安排部署节日期间务实节俭和安全生产工作，明确目标任务，细化责任分工，加强督促检查，确保节日期间安全生产、信访维稳、作风建设等工作落到实处。切实履行好各自的职责，把各项工作抓好抓实。

（二）精心部署，排查隐患。局机关各科室、局属各单位要认真组织部署节前和节日期间的`安全排查。对排查出的事故隐患要采取有效措施，立即进行整改。对一些一时难以整改的隐患，要制定严格防控措施，做到万无一失。

（三）加强值班，联络畅通。局机关各科室、局属各单位要高度重视节日期间值班工作，严格落实岗位责任制，严格执行专人值班和领导在岗带班制度，确保节日期间各项工作正常运转。局机关各科室、局属各单位主要负责人要确保24小时通讯畅通。进一步健全应急协调机制，遇突发事件或重要紧急情况要立即请示报告，并及时采取措施妥善处理。

（四）报送信息，准确及时。局机关各科室、局属各单位要安排专人做好节日期间突发信息报送工作。信息报送人员要严格纪律，忠于职守，如遇突发事件及其他重要情况，必须严格按照重大紧急信息报送有关要求，第一时间向局办公室主任（邵峰）及督办中心（张濛）报送信息并电话告知，由局综合处向市委、市政府应急办报送。坚决杜绝迟报、漏报和瞒报现象，对迟、漏、瞒、误报重大紧急信息的单位，将依照有关规定严肃处理。要求信息员24小时保持通讯畅通，发现问题及时向值班领导汇报，确保事故信息和其他重要信息及时、准确上报。

春节值班方案6

根据中共仁怀市委办公室仁怀市人民政府办公室《关于认真做好20xx年春节假期值班及有关工作的通知》安排，20xx年春节放假安排为：20xx年1月24日（星期五）至1月30日（星期四），放假调休，共七天；1月18（星期六）、1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。按照省、遵义市、仁怀市值班工作要求，经镇党委、政府领导同意，现就做好20xx年春节假期值班及有关工作安排如下：

一、值班安排

镇党委、政府20xx年春节假期值班安排。

二、相关要求

（一）强化应急值班值守。各村（社区）、各部门严格按照《关于进一步加强党政机关应急值班工作的通知》（仁办发〔20xx〕51号）要求加强值班值守。镇应急办要严格实行“三级值班带班”制度，带班领导要在岗带班，值班领导和值班人员必须24小时坚守岗位。要落实“属地管理”和“谁主管、谁负责”责任制，结合职能职责和工作实际，认真落实工作措施，制定应急预案,健全预测预警机制，遇有重大、紧急、突发情况，必须第一时间赶赴现场进行处置。各村（社区）及安监站、派出所、道交办、综治办、执法分局、社会事务办、卫生院、城建办、供电所、林业站、水务站等部门要安排人员做好值班，并上报春节值班报表到镇应急办，值班人员电话须24小时处于接通状态，遇到突发状况拨打电话要及时接听，接到通知要听从安排调度。

(二）严格外出报备制度。严格执行领导干部外出报备工作规定，党政班子成员原则上不得离开仁怀市范围，确因工作需要外出的`，应向党政主要领导报备说明情况；各村（社区）主要负责同志原则上不得同时离开所管辖区，确因工作需要同时外出的，应向党政主要领导说明情况并向镇应急办报备。值班领导因公临时外出的，须向党政主要领导和市委、市政府总值班室报备（联系电话：），并告知镇应急办（联系电话：），值班人员必须掌握值班领导去向。

（三）强化信息报送工作。

各地各部门严格按照《关于进一步加强党政机关应急值班工作的通知》（仁办发〔20xx〕51号）要求，坚持紧急信息“六必报”原则，严格紧急信息报送时限要求，认真落实请示报告制度，做好信息报送工作，确保信息畅通、运转迅速、调度有效。

（四）严格落实有关纪律。各村（社区）、镇直各部门要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、省委及遵义市委和仁怀市委有关作风建设规定，严格遵守各项纪律要求，倡导风清气正的良好风尚，营造廉洁文明过节的氛围。要严格公车管理，严禁党员干部公车私用。除值班备勤车辆外，公务车辆一律在政府大坝值班车位定点存放。

（五）强化值班工作督查。春节期间，镇纪委将对各地各部门值班情况进行抽查，并通报抽查情况。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的部门和个人，将予以公开曝光，在全镇范围内予以通报，并严肃追究有关部门及人员的责任。

镇应急值班（设在镇党政办）实行24小时值班，值班时间为当日上午9.00至次日上午9.00。各村（社区）、镇直各部门务必于20xx年1月19日（星期天）上午12:00前将春节假期值班表传至镇应急办。

春节值班方案7

为规范党政办公室值班加班补助发放行为，提高工作效率，维护干部职工合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》相关规定，结合办公室实际，制定本办法。

一、《中华人民共和国公务员法》第七十六条规定:“公务员按照国家规定享受福利待遇;国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇;公务员实行国家规定的工时制度， 按照国家规定享受休假;公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休”。根据相关规定，党政办公室工作人员值班加班原则上给予一定的'补助。

二、办公室工作人员在国家法定节假日值班，可按本办法标准发放值班补助。

三、办公室工作人员原则上不在法定标准工作时间以外安排加班，确需加班的，须经办公室负责领导批准，方可安排加班。加班后原则上安排补休，对于加班后无法安排补休的，经办公室负责领导批准，可按本办法标准发放加班补助。

四、值班补助标准

1.国家法定节假日值班，每12小时补助100元。

2.不需到办公室坐班、只需电话开通、有事进行安排处理的带班值班，不能安排补休的，按每12小时补助50元的标准发给值班补助。

五、加班补助标准

1.正常工作时间后安排办公室干部职工延长工作时间 4小时以上的，每人每次按20元的补助标准安排就餐。

2.休息日(周六和周日)安排办公室干部职工加班的，每人每天按50 元的补助标准安排就餐。

3.国家法定节假日安排办公室干部职工加班的，每人每天发给100 元补助。

六、工作人员加班已得到相应劳务补偿，或单位以承包等方式承揽的工作任务完成后，已按有关规定提取承包奖等效益工资的，不再发放加班补助。

七、实行不定时工作制、轮班制的工作人员;对出差、 会议和单位组织社会活动占用节假日的，不执行本办法规 定。

八、发放值班加班补助，采取办公室申请、分管负责领导审核、审批的办法，按月进行发放，每半年统计公布一次。

九、党政办公室负责领导要加强对值班加班工作的管理，从严控制值班加班补助发放。

十、本暂行办法由党政办公室负责解释。

十一、本暂行办法自发布之日起执行。

春节值班方案8

值班是保卫处的一项具体而频繁的工作。为稳定队伍，激发工作热情，体现公平、公开、公正的原则，按照有关文件规定，结合我院具体实际，制订如下值班、加班补助统计及发放实施细则：

一、值班

1、值班满24小时记值班1次，其中8小时为正常上班时间，8小时作次日补休时间，另外8小时即发放值班补助。如因特殊原因未能补休者，对照加班实施细则，由个人提出申请，报办公室由处长核准后，可按加班处理。

2、值班人员补助分平时、双休日和国家法定节假日三个等次，寒暑假期间均按双休日记。

3、顶班、替班要及时通知当日带班员，带班员要及时通知处长，顶班和替班不记加班，统计时按值班日记上实际值班人员记录。

4、换班，如需换班要经处长同意后，及时通知办公室，并在已按排的.值班表中改换人员姓名，记录和统计时按实际值班情况记录。

5、值班安排：每月月底由办公室具体作出下月值班安排表。值班统计：每月月初由办公室统计上月值班情况，由处长审批。

二、加班

1、加班是在非正常上班时间内，根据工作需要由处长安排，办公室或科长通知具体加班人员，如遇紧急情况，科长可以临时决定加班人员上岗，事后要向处长讲明加班理由。加班结束后，由办公室做好加班记录。办公室逐月统计加班后由处长审核。

2、加班持续工作每满8小时记加班1次，当日值班人员不记加班。

3、加班比照值班补助发放。

4、顶替加班时只记原安排加班人员，顶替加班人员不记加班。

5、加班人员加班后，原则上不作补休安排。

春节值班方案9

按照省政府总值班室和我区主要领导的要求，各地、各单位要不断完善应急处置机制，严格履行岗位职责，科学安排值班力量，保证值班值守工作平稳规范有序开展。在“春节”期间要高度重视值班工作，切实提高值班值守工作水平和风险预见预判能力，注重时效性、主动性。

一、提高突发事件处置能力

认真落实突发事件信息报送相关规定，遇到突发事件，要立即请示报告并及时妥善处置。杜绝出现重大紧急信息反应迟滞、推诿拖延、报送不及时等问题。各县（市、区）要针对疫情事件制定应急流程，建立上下联动机制，做好突发事件准备工作。

二、严格落实岗位责任

值班人员要掌握带班领导同志去向及联系方式。严格执行领导干部在岗带班，值班人员24小时坚守岗位的要求。杜绝出现值班电话无人接听、值班人员岗前培训不足、值班业务不熟等问题，不允许将值班电话呼叫转移至手机。

节日期间行署办公室将每天检查值班情况，请各地、各单位于2月4日前，将“政务值班表”报送至邮箱；报送内容包括值班表电子版、领导签字盖章的.值班表扫描件。

春节值班方案10

2022年春节期间，本市绿化市容行业各级值班人员和一线职工坚守岗位，严格执行24小时值班和领导干部在岗带班制度，认真落实常态化疫情防控措施，为城市安全平稳运行做好各项服务保障工作。春节期间，本市绿化市容行业总体平稳有序，市容面貌整洁。

一、公园绿化与林业管理

（一）公园游客量。春节期间，各公园严格落实疫情防控和大客流应对双重要求，实施错峰、预约、限流入园措施，加强游客健康监测和出入口人员疏导，避免大规模聚集，做到游园安全有序。全市公园共接待游客386.78万人次，较去年同期的347.03万人次增加了11.46%。六座市属公园共接待游客36.82万人次，较去年同期的34.57万人次增加了6.51%；区属公园共接待游客328.41万人次，较去年同期的286.49万人次增加了14.63%；郊野公园21.55万人次，较去年同期的25.97万人次减少了17.01%。四座免费开放的公园共接待游客32.25万人次，新开园的世博文化公园共接待游客8.07万人次。

（二）主题活动。春节期间，为了让广大市民群众感受浓浓的.年味和丰盛的文化“盛宴”，公园精心策划了各类主题游园活动。如辰山植物园的“2022迎春花展”、上海植物园“2022‘福虎生威’年宵花展”、共青森林公园“2022新春市民水仙花展”、方塔园“2022新春游园会”、廊下郊野公园“第四届民俗年味节”等迎春活动。此外，多座公园还陆续推出各类花展及花卉推荐观赏点，如世纪公园赏梅游园会、真如公园蜡梅展、闵行文化公园虞美人展等，让市民游客足不出“沪”，享受“春暖花开”般的美景。

（三）花卉布置。春节期间，全市重点围绕人民广场、外滩、陆家嘴等三个市级核心区域和8个市级重点区域、13条市级重点道路以及各区商圈、旅游景点、重要道路、重点公园等，共布置花坛花境约17.7万平方米，组合容器约5万组，主题景点（大型花坛）120个，单季用花量约933万盆，红红火火、喜气洋洋，营造喜庆浓郁的节日氛围。

（四）森林防火。春节期间，全市各级林业部门和森林公园认真落实森林防火有关规定，按照统一部署做好火情监测工作，加强预警监测和火情巡查，严格实行火情报告制度，强化应急值守。各森林防火责任单位实行全天双人双岗带班，共安排值班人员3722人次，开展防火宣传692人次。春节期间，全市未发生森林火灾事故。

二、市容环卫管理

（一）环卫保障。春节期间，全市环卫部门加大对道路、大型广场绿地、景观区域、轨道交通集散地等人流密集区域的清扫保洁力度，日均出动道路保洁人员近2.6万人次，日均清扫垃圾量1090余吨。外环以外区域，除夕夜至初一凌晨，共清扫烟花爆竹511公斤，较去年同期上升75.78%；初四晚上至初五凌晨，共清扫烟花爆竹554公斤，较去年同期上升145.35%。市级工程渣土消纳卸点南汇东滩N1库区临时关闭，全市装修垃圾共清运320吨，打捞各类水域漂浮垃圾104.3吨。进一步加大公厕管理力度，作业人员均按要求做好保洁工作，增加消毒频次，并落实好各项防护措施，全市环境卫生状况总体良好。

（二）垃圾处置。春节期间，全市各垃圾中转、处置设施运行稳定。全市生活垃圾处置量123704吨，日均17672吨，日均处置量较去年同期减少3.12%。其中干垃圾日均11582吨，湿垃圾日均6090吨。为落实常态化疫情防控，对居家隔离观察点、定点医疗机构产生的生活垃圾实施专项收运处理，按照定时定点清运、直运焚烧即到即烧处置、全程按规定采取消毒措施。春节期间，共安排直送末端处置清运作业人员865人次、车辆423车次，直送末端处置生活垃圾379吨。

（三）市容管理。春节期间，各区加强对全市74处无序设摊临时管控点、疏导点的管理，加强常态化疫情防控，确保安全有序运行。近2万名市容管理第三方服务人员加班加点坚守岗位，开展违规现象劝阻、无序设摊巡视检查、市容秩序维护和“三乱”清除等工作。春节期间，全市市容面貌和城市形象整洁有序。

（四）景观灯光。春节期间，全市景观照明开灯时间为1月30日至2月5日18:00-22:00，其中，1月31日（除夕）延长至次日00：30。黄浦江的核心区未展演光影秀。各区景观灯光部门均按要求落实保障责任，加强排查，及时整改安全隐患、抢修破损灯具。春节期间，共出动景观照明保障人员197人次，巡查抢修人员1564人次，确保了开灯正常，未发生各类安全事故。

三、市民诉求与行业疫情防控

（一）市民诉求。春节期间，市绿化市容热线共受理各类投诉举报、咨询建议163件，较去年同期下降15.98%。主要为“12345热线”转来130件，占79.75%。按条线分，环卫、绿化分别占总量的53.99%、35.58%，主要涉及：环卫作业规范、道路保洁、公园管理等。上述诉件已由各区绿化市容管理部门及相关部门按照市绿化市容热线管理要求予以办理与反馈，并做好市民回复工作。春节期间，无重大热点舆情或负面报道事件发生。

（二）疫情防控。按照市委办公厅、市政府办公厅以及市疫情防控工作领导小组办公室关于疫情防控工作部署要求，认真落实各项常态化疫情防控举措，切实加强野生动物保护、城市公园管理、环卫作业管理、生活垃圾处理、市容景观管理和人员排查等工作。坚持落实“非必要不离沪”原则，做好来沪返沪人员健康管理。春节期间，局系统共离沪356人，已返沪167人，明确要求所有离沪人员，返沪后需及时进行核酸检测，持核酸检测阴性证明方可到岗上班或参加公务活动。春节期间，每日定时上报“疫情防控措施日报表”，并严格落实重要信息报告制度。

春节值班方案11

一、指导思想

按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服务至上”的总体要求，积极应对春运可能出现的大规模恶意停运、突发客流高峰严重滞客、车辆事故、路阻及自然灾害侵袭，以最快的'速度，尽最大的努力，消除春运突发事件或车辆事故的影响，让广大旅客走得了，走得好，走得满意，确保我市春运工作安全有序畅通。

二、组织领导

为及时处置春运突发事件，局成立春运突发事件应急处置领导小组，由刘德英局长任组长，俞之伟副局长任副组长，局办公室、工程科、行业科，市运管所、公路段、港航处，市交通投资公司、隧道管理中心及有关运输企业主要负责人为成员。应急处置领导小组下设办公室，办公室设在局行业科，由董亚波兼任办公室主任，具体负责春运突发情况组织、协调、处置等工作。

春运突发事件一旦发生，立即启动本应急预案，领导小组主要成员要在第一时间赶到现场，实施组织指挥、协调处置。

三、突发事件预测

我市辖区内春运客流多为短途客运，根据往年春运工作情况和今年春运工作特点，可能会出现以下突发事件：一是客流高峰期部分客运和公交线路沿途旅客乘车难，出现滞留现象。二是出现大雾、雨雪、冰冻等恶劣天气，造成道路无法通车或公路受阻情况。三是个别春运车辆发生故障或肇事，滞留旅客需应急疏送。四是个别线路或出租车因各种原因，出现大规模恶意停运、停运现象。五是春节前后，正值各级“两会”召开之际，客运场站、公交车辆是恐怖的分子袭击的目标，有可能发生恐怖暴力事件。六是出现燃料短缺，影响营运车辆运行。七是春运正值人员流动高峰，可能发生疾病传染等情况。

四、应急车辆及物资准备

公路抢险应急车辆及物资由市公路段负责落实（附件1）；道路运输应急运力由市运管所协调有关运输企业落实解决，其中，应急客车20辆（附件2），应急货车10辆（附件3）。

五、应急处置措施

1、客流高峰期部分客运和公交线路出现旅客滞留现象。一旦发生旅客滞留现象，市运管所立即协调有关客运和公交企业，调度相应客运车辆，疏运滞留旅客。滞留旅客数量较多时，立即启用应急机动运力，确保旅客运输零滞留。山区道路根据需要增加公交班次，以作沿途旅客往返之用，并根据需求做好公交车辆接驳工作。

责任单位：市运管所、各有关运输企业

2、出现大雾、雨雪、冰冻等恶劣天气道路无法通行。如出现雨雪、冰冻、大雾等恶劣天气，各单位严格按照《xx市交通运输行业雨雪冰冻应急保障预案》规定予以执行。山区道路确实无法通车，为确保安全，应及时封道，停开客运车辆。市公路段道路应急抢修中心及时组织清理冰雪，疏通道路；市运管所通知相关运输企业停开班车，并密切关注天气变化，一旦条件允许，要立即恢复通车，力争短时间内疏运滞留旅客。如出现道路、桥梁、隧道积雪结冰、严重损坏等情况，由市公路段、隧道管理中心组织应急抢修人员及时进行处置，保障道路安全畅通。受高速公路春节假期小车免费通行政策影响，如在高速公路进出口出现车辆拥阻情况，由市公路段协调交警部门疏通道路，确保道路安全畅通；如在风景区周边出现游客、车辆受阻情况，由市运管所协助交警部门疏通道路，安排运力疏运游客。　

春节值班方案12

为确保春节放假期间公司财产安全，特制定春节假期值班方案，具体如下：

一、成立领导小组：

组长：XXX

组员：XXX

领导小组下设应急小分队

领导小组职责：XXX

二、值班时间：省略

三、值班室：省略

四、巡查范围：省略

五、值班方式：省略

六、值班待遇

1、值班工资：除夕至初二：元/人/班；其他时间：元/人/班（电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》），应急处置费用按公司加班制度执行）。

2、伙食补助：元/人/班。

七、值班人员：见《20xx年春节值班人员名单》

八、物品配置：见《值班物品配置清单》

九、费用预算（见附表1）

十、值班要求

1、当班组长负责本班值班期间各项工作，如遇无法处置的问题必须及时向领导小组汇报；如遇特殊紧急情况可先报警救援。

2、值班人员必须服从当班组长的管理和工作安排，当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理，如组长有瞒报、纵容、不作为行为的.，一经发现将严肃处理。

3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点，如遇公司急件，由当班组长及时向相关人员汇报。

4、做好外来人员接待，并及时与相关人员联系，禁止外来无关人员进入公司。

5、值班人员随时关注监控情况，每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次，并对重点部位严格检查，做好详细记录，出现异常情况及时采取措施，如遇无法处置问题须及时向相关领导汇报。

6、值班人员要切实加强工作责任心，严格遵守值班纪律，坚守工作岗位。严禁酒后上班，确保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自负；严禁赌博、迟到、早退，违者按公司规定处理。

7、值班人员因特殊情况需调班或请假的，必须征得领导小组组长同意，当班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批，未办理请假手续的一律按旷工处理；每请假一小时扣值班工资20%。

8、值班期间如需外出用餐，必须确保两人在岗；用餐来回时间不得超过1小时；晚上18：00后必须保证四人全部在岗。

9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查，经双方确认无误后方可办理交接班手续，交接内容包括：物品、记录、保卫室内外卫生等。

10、保卫室内监控设备按规定操作，严禁作其他用途；厂区内部照明灯开关设在值班室内，注意及时开关，以防长明灯。

11、值班人员负责值班室责任区卫生，公司配置的值班用具应谨慎保管，如有遗失或人为损坏，照价赔偿。

12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员必须24小时保持手机通畅，接到电话后迅速到达公司。

13、值班人员必须按规定做好南、北区废水站保养运行工作，并做好记录。

14、东罾生活区值班人员负责2#楼、3#楼安全，每天至少巡逻三次，检查门窗、设施完好情况，负责开关路灯，随时关注监控情况，一有异常及时报告。

15、烟花爆竹燃放：除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时，须服从组长指挥，在指定地点燃放，确保安全。

十一、其他：

1、各部门、车间做好放假前安全检查工作确保无安全隐患，各部门及多功能厅控制室内贵重物品集中放置，无防盗窗的窗户必须加装木条，综合楼二楼与三楼通道关闭。

2、机修、电工岗位负责将在户外的金属件、电缆等物资集中到室内妥善保管。

3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭，并放空水管内的水，确保水管不被冻裂，保证消防用水正常。

春节值班方案13

20xx年春节放假时间从2月11日至17日。根据上级有关要求，现就做好全县文旅广体系统春节假日安全生产、疫情防控、值班工作通知如下：

一、认真落实中央、省、市关于20xx年春节假日各项工作要求

特别是要按照《湖南省文化和旅游厅办公室关于做好20xx年元旦春节文化和旅游假日市场工作的通知》（湘文旅办函〔20xx〕15号）、《怀化市文化旅游广电体育局关于做好低温雨雪冰冻天气防范应对和元旦春节期间安全防范工作的通知》、《怀化市文化旅游广电体育局关于做好20xx年春节假日值班工作的通知》等要求抓好文旅广体行业安全生产、疫情防控、信访维稳、制止餐饮浪费等工作落实，加大综合监管力度，保障假日市场繁荣有序；丰富产品供给，完善文旅广体公共服务，倡导安全文明出游；确保广播电视安全播出。

（一）压实责任，全力做好疫情防控工作

当前，我国疫情防控仍然存在境外输入不断持续的压力，春节假日人流将增大，疫情防控一刻也不能放松。要坚持按照上级主管部门和县委县政府决策部署，贯彻“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，增强大局意识和底线思维，因地制宜，周密部署，坚持防控为先，统筹安排好疫情防控工作。要落实分区分级防控要求，采取更有针对性和实效性的防控措施，加强对文体旅游经营活动场所的监督指导，强化员工的疫情防控培训，严格上岗工作规范，加强人员健康监测和管理，做好场所的通风换气和清洁消毒、人流控制等工作。加强旅游包车管理，科学合理控制客座率，严格落实好疫情防控措施。A级旅游景区、星级乡村旅游点落实落细防控措施，做到限量、有序开放，接待游客量不得超过核定最大承载量的'75%，落实景区风险排查预警和应急处置的“日报告”制度；优化设置游览线路，在景区出入口、重要参观点等容易出现人员聚集位置配备管理人员，加强游客疏导；建立完善游览预约制度，推行分时段游览预约，引导游客间隔入园、错峰旅游；严格控制现场排队游客数量，游客排队要保持相应距离。强化食品安全工作，拉开桌椅间距，推行公勺公筷。加强与卫健等部门的沟通联动，及时处置突发情况。开展形式多样的疫情防控知识和安全文明旅游宣传，提升游客疫情防控意识和推进文明旅游。

（二）精密部署，认真抓好安全生产工作

把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全。要认真分析本地文体旅游假日市场安全形势，严格落实属地管理责任、安全监管责任、企业主体责任，围绕薄弱环节，深入开展安全隐患排查治理，狠抓整改落实，强化风险防控。要对旅游产品、旅游线路进行安全评估，加强导游安全教育。时刻关注天气和自然灾害信息,密切关注天气预报。严格按照应急管理和自然资源部门要求，加强火源管控和可燃物清理，严格控制野外用火，做好防灭火工作；加强自然灾害隐患的排查治理，对地质灾害多发地段加强安全监测和巡查；加强安全检查和排查，达不到安全要求的坚决停止运营或使用。加强对消防设施设备、疏散通道和安全出口、燃气和电气设备等重点部位的安全检查和隐患排查。联合相关部门开展假日市场安全隐患排查，督促市场主体及时整改，整改后仍然达不到安全要求的要果断采取暂停运营、关闭等措施。要加强安全监管执法，建立健全综合监管机制，严肃查处文旅广体市场安全生产违法违规行为。加强与宣传、公安、交通、卫健、应急、气象等部门的协调联动，做好交通拥堵、设备停运、灾害天气、突发事件等应急预案和应急处置工作。

（三）提高认识，全力开展检查排查工作

局机关各股室、局属各二级机构，各文旅广体经营实体、各乡镇文化服务中心按行业、地域管理认真开展检查排查工作，重点检查无证经营行为。发现问题要严格查处，及时上报。

二、做好假日值班工作

严格落实带班领导在岗带班，值班员24小时坚守岗位值班制度。请各二级机构于2月7日下午5:00前报送本单位20xx年春节假期值班安排表。

三、做好值班信息报送和文化旅游业统计监测工作

（一）春节假期每天上午12:00前将假日情况报送市局值班室，内容包括假日文化旅游统计监测情况、游客投诉情况、假日期间疫情防控以及市场监管、执法等工作情况、以年节为主题的文化旅游活动情况等。其中2月12日、15日、16日报送当天情况，2月11日、13日、14日、17日报送假期前1天、前3天、前4天、整7天假期总体情况，此四次报送要求相关统计数字要与往年情况进行比较，总结分析新趋势、新特点；假日旅游统计监测数据通过假日旅游统计监测系统后台报送，并请于2月18日11:00前完成假日接待情况和收入综合测算上报。

（二）宋书录负责每天中午12:00前把全县假日市场情况日报（综述）发给市局办公室邮箱。

春节值班方案14

为认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，切实把党和政府的温暖和关怀送到千家万户，经县委、县人民政府研究，决定在全县开展20xx年春节慰问，特制定本方案。

一、总体要求

按照“统筹兼顾，避免重复，掌握实情，公平合理”的要求，坚持“照顾最困难群体，发放慰问金与慰问品相结合”的原则，全面落实社会保障政策，严格落实疫情防控措施，尽可能覆盖所有生活困难群众，有重点地组织慰问节日期间坚守岗位的职工和特殊贡献人员，把党和政府的关心、温暖送到困难群众和部队官兵、干部职工的心坎上，确保广大干部群众度过喜庆祥和的节日。

二、慰问时间及方式

（一）20xx年1月20日至2月11日，各责任单位自行组织慰问或联合慰问。

三、慰问形式

以现金或实物形式慰问。凡是使用县级资金的，现金慰问每人（户）不超过500元，实物慰问以米面油等为主。

四、慰问资金安排

20xx年春节慰问预计安排资金488.023万元，慰问各类对象共12769人（户）、驻永部队6个、单位23家。各部门（单位）自行慰问资金自筹，慰问金额每人（户）不超过500元，实物慰问以米面油等为主。

五、慰问对象及标准

（一）各部门（单位）慰问安排。（慰问各类对象12769人（户）、驻永部队6个、单位23家，共计金额488.023万元）

1.慰问驻永部队，重点优抚对象，现役军人家属，其他优抚对象，企业军转干部。（慰问935人及6个驻永部队，慰问金额共计45.08万元）

责任单位：县退役军人事务局

慰问对象及慰问标准：

（1）慰问68006部队3万元、96609部队3万元、银川警备区3万元、武装部2万元、县武警中队1万元、县消防大队1万元；

（2）慰问重点优抚对象113人，按照标准500元/人发放现金，合计金额5.65万元；

（3）慰问现役军人家属145人，按照标准320元/人发放实物，合计金额4.64万元；

（4）慰问其他优抚对象670人，按照标准320元/人发放实物，合计金额21.44万元；

（5）慰问企业军转干部7人，按照标准500元/人发放现金，合计金额0.35万元。

2.慰问六类民政保障对象。（慰问8451户、49人及中心敬老院、老饭桌），慰问金额共计283.372万元）

责任单位：县民政局

慰问对象及慰问标准：

（1）救助慰问城乡低保户6234户、分散特困供养人员197户、孤儿80户、低收入家庭180户、80岁以上高龄低收入老年人1760户，慰问救助标准320元/户，发放米面油，合计金额270.432万元；

（2）慰问中心敬老院集中供养人员49人，按照标准300元/人发放现金，合计金额1.47万元；

（3）慰问中心敬老院及41个老饭桌，发放大米420袋、面粉420袋、纯胡麻食用油180桶，合计金额11.47万元。

3.慰问贫困残疾人。（慰问120户，慰问金额共计6万元）

责任单位：县残联

慰问对象及慰问标准：慰问贫困残疾人120户，慰问标准每户500元。

4.慰问困难职工、劳模、户外一线职工。（慰问1747人，慰问金额共计64.481万元）

责任单位：县总工会

慰问对象及慰问标准:

（1）慰问困难职工71人，依据区、市总工会标准执行，合计金额29.681万元;

（2）慰问全国、区、市劳动奖章获得者76人（全国劳模慰问标准3000元/人；自治区、银川市劳模慰问标准1000元/人），合计金额8.4万元；

（3）慰问企业户外作业一线职工1600人，发放米面，折合现金165元/人，合计金额26.4万元。

5.慰问建国前老党员、生活困难老党员、优秀人才、慰问离休干部、退休处级干部、老干部遗孀、老干部局退休人员、关工委“五老”人员。（慰问424人，慰问金额共计39.7万元）

责任单位：县委组织部

慰问对象及慰问标准：

（1）慰问建国前老党员3人，慰问标准2000元/人；

（2）慰问生活困难党员300人，慰问标准1000元/人；

（3）慰问优秀人才15人，慰问标准1000元/人；

（4）慰问困难党务工作者（大学生村官）20人，慰问标准500元/人；

（5）慰问离休干部16人，慰问标准1000元/人；

（6）慰问退休处级干部30人，慰问标准1000元/人；

（7）慰问老干部遗孀30人，慰问标准500元/人；

（8）慰问关工委“五老”人员10人，慰问标准500元/人。

6.慰问见义勇为烈士家属、受银川市级以上表彰的见义勇为人员、市级见义勇为牺牲人员家属、县级见义勇为人员、铁路护路单位。（慰问42人、4家单位，慰问金额共计5.75万元）

责任单位：县委政法委

慰问对象及慰问标准：

（1）慰问见义勇为烈士家属3人，慰问标准2000元/人；

（2）慰问受银川市级以上表彰的.见义勇为人员33人，慰问标准1000元/人；

（3）慰问市级见义勇为牺牲人员家属5人，慰问标准2000元/人；

（4）慰问县级见义勇为人员1人，慰问标准500元/人；

（5）慰问铁路护路单位4家，慰问标准2000元/家。

7.慰问自治区道德模范、最美银川人、最美永宁人。（慰问40人，慰问金额共计1.2万元）

责任单位：县委宣传部

慰问对象及慰问标准：慰问自治区道德模范、最美银川人、最美永宁人40人，慰问标准300元/人，合计金额1.2万元。

8.慰问教体系统大病困难职工。（慰问50人，慰问金额共计2.5万元）

责任单位：县教体局

慰问对象及慰问标准：慰问教育系统大病困难职工50人，慰问标准500元/人。

9.慰问计划生育失独、伤残家庭及新冠肺炎确诊、疑似病例家庭。（慰问101户，慰问金额共计3.03万元）

责任单位：县卫健局

慰问对象及慰问标准：慰问计划生育失独家庭49户，计划生育伤残家庭41户，新冠肺炎确诊、疑似病例家庭11户，慰问标准300元/户，发放实物或现金，合计金额2.7万元。

10.慰问困难妇女（含单亲母亲）。（慰问28人，慰问金额共计0.84万元）

责任单位：县妇联

慰问对象及慰问标准：慰问困难妇女（含单亲母亲）28人，发放米面油，折合现金300元/户，合计金额0.84万元。

11.慰问“青春护苗”数据库家庭经济困难学生。（慰问15人，慰问金额共计0.75万元）

责任单位：团县委

慰问对象及慰问标准：慰问“青春护苗”数据库家庭经济困难学生15人，慰问标准500元/人，合计金额0.75万元。

12.慰问非在编城管、环卫一线工作人员。（慰问642人，慰问金额共计19.26万元）

责任单位：县综合执法大队

慰问对象及慰问标准：慰问非在编城管、环卫一线工作人员642人，慰问标准300元/人，合计金额19.26万元。

13.慰问有贡献的老艺术家。（慰问11人，慰问金额共计0.55万元）

责任单位：县文联

慰问对象及慰问标准：慰问有贡献的老艺术家11人，发放米面油，折合现金500元/人，合计金额0.55万元。

14.慰问优秀科技工作者。（慰问8人，慰问金额共计0.4万元）

责任单位：县科协

慰问对象及慰问标准：慰问优秀科技工作者8人，发放米面油，折合现金500元/人，合计金额0.4万元。

15.慰问因公致残民警、辅警，困难辅警，援疆民警、全县因公牺牲公安家属。（慰问23人，慰问金额共计2.1万元）

责任单位：县公安局

慰问对象及慰问标准：

（1）慰问因公致残民警、辅警10人，慰问标准1000元/人；

（2）慰问困难辅警10人，慰问标准500元/人；

（3）慰问援疆民警2人，慰问标准2000元/人；

（4）慰问全县因公牺牲公安家属1人，慰问标准2000元/人。

16.慰问交通运输系统一线值守人员。（慰问5家单位，慰问金额共计0.52万元）

责任单位：县交通局

慰问对象及慰问标准：慰问黄河大桥收费站、交通运输综合执法大队、公路管理段、银川公交永宁有限公司、李俊汽车客运站节日值班人员，共计金额0.52万元。

17.慰问春节坚守工作岗位人员。（慰问83人、14家单位，慰问金额共计12.49万元）

责任单位：县委办公室、政府办公室

慰问对象及慰问标准：

（1）慰问县委机要局、政府值班室、信访督办局、机关事务服务中心春节值班人员83人，发放实物，折合现金300元/人，合计金额2.49万元。

（2）慰问交警队、110指挥中心、县人民医院、中医院、康源农村供水公司、第一污水处理厂、供热中心、供电公司及7处疫情防控检查站、集中隔离点，发放实物，合计金额10万元。

（二）各乡镇（街道）自行组织慰问困难群体。

（三）各部门（单位）自行组织慰问包村、包社区困难群众。

（四）各乡镇（街道）、各部门（单位）自行组织慰问本单位退休干部职工、退休党员、干部职工遗属及困难职工、困难党员。

六、工作要求

（一）各乡镇（街道）、各部门（单位）主要负责人要高度重视春节慰问工作，严格落实各项疫情防控措施，根据实际情况自行组织慰问，督促慰问资金按时足额发放到位，坚决杜绝各种形式主义和不实之风，切实把党和政府的关心、温暖送到困难群众和部队官兵、干部职工的心坎上。

（二）各乡镇（街道）、各部门（单位）要将确定的慰问对象在一定范围内进行公示，自觉接受监督。各部门（单位）要主动与乡镇（街道）核对包村包社区困难群众名单，严防重复慰问现象发生，坚决杜绝优亲厚友、弄虚作假等违纪行为，一经发现，严肃追究当事人和相关领导责任。

（三）县财政局要保障慰问资金落实到位，及时足额拨付各责任单位，确保慰问顺利开展。

（四）县纪委监委要会同相关部门对慰问款物的发放情况进行监督检查，发现问题及时处理。

（五）县委宣传部、网信办、融媒体中心等单位要及时对慰问进行宣传报道，注重正面引导，在全县营造送温暖光荣、献爱心可敬的良好社会氛围，形成扶贫济困的良好社会风尚。

（六）慰问结束后，各乡镇（街道）、各部门（单位）要及时对慰问就进行总结，于20xx年2月26日前报县民政局。

春节值班方案15

为全面做好春节期间我市建筑工地过年服务保障工作，科学有序开展施工现场疫情常态化防控工作，防范各类生产安全事故，关心关爱留温过年产业工人，结合《浙江省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室关于落实做好人民群众就地过年服务保障工作责任分解的通知》的工作要求，现就做好春节期间服务保障工作提出如下要求：

一、做实关心关爱，强化留温过年工人的生活服务保障

鼓励各企业开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，可采取发放留岗红包、过年礼包等措施，落实员工节日福利。积极走访慰问留守工地的农民工，详细了解农民工在温生活情况，宣传农民工服务保障政策，落实好农民工劳动报酬权益，加强农民工生活居住安全保障，切实解决农民工实际困难，让农民工在温安心过节。

二、落实防控措施，做好疫情防控常态化工作

项目各参建单位应结合项目实际，制定本项目疫情常态化防控工作方案，建立健全工作体系和机构，明确疫情防控责任部门和责任人，完善疫情防控管理制度。

项目部应按照疫情防控要求，对参建各方聘用的所有人员进行健康管理，建立“一人一档”制度，准确掌握人员健康和流动情况。采取封闭式集中管理，严格进、出场实名制考勤，在施工现场进口设立体温监测点，对所有进入施工现场人员进行体温检测和“健康码”查验，核对人员身份和健康状况。

办公场所、会议室、生活区域及其他人员活动场所应定期通风换气和清洁卫生，定期消毒。在公共区域设置废弃防疫物资专用回收箱（垃圾桶），定期对专用垃圾桶进行消毒处理。

项目部应储备适量的、符合国家及行业标准的口罩、防护服、一次性手套、酒精、消毒液、智能体温检测设备等防疫物资，建立物资储备台账，确保施工现场和人员疫情常态化防控防护使用需求。

三、抓好停工复工安全检查，防范安全事故发生

企业负责人应在节日前后加强对工地的停工复工安全检查，节前停工重点检查施工现场封闭管理、深基坑、模板工程和脚手架的'加固、起重机械全面维护保养、临边洞口的安全防护及警示标示的设置、临时用电管理、生活区防火防盗措施实施等情况，对发现的问题及时整改，不留死角，严格落实安全生产责任制度。节后复工要认真开展复工前安全教育培训，强化岗前教育和安全交底，对施工现场的安全设施设备进行全面核查，达到安全生产条件方可复工。

四、强化应急值守，做好信息报送工作

施工单位结合自身工作实际，落实安全措施，严格执行24小时值班制度，值班人员不得擅离职守，确保应急电话、通讯网络24小时通畅。制定并落实应急预案，成立应急小组，明确职责分工，准备充足的应急物资，以应对突发事件的发生，节日期间要及时、准确反馈和上报信息。