工业企业研发投入的情况汇报总结
一、当前工业发展情况
截至目前,全县共有工业企业320户,其中规模以上企业62户。今年1-7月份,全县工业总产值完成96.02亿元,增长13.9%;全县工业上交税收2.01亿元,增长22.6%,其中税收超千万元的企业2户。全县工业用电量累计达1.11亿千瓦时,增长15.7%。全县规模工业完成工业增加值10.58亿元,增长9.6%;完成主营业务收入56.7亿元,增长17.2%;实现利润3.28亿元,增长24.3%。
在创新平台方面。目前已建立国家博士工作站、省博士后创新实践基地、院士工作站、省级重点实验室、省级工程技术中心各1个、市级工程技术中心3个。今年申报省新型技术创新研究院1个,省级产业技术创新战略联盟1项。在创新人才和团队方面。在科研投入方面。2017年上半年,全县规模以上工业企业科研支出2430多万元,占主营业务收入比重0.43%,占GDP比重0.81%。
二、企业研发投入存在的问题
1.企业对研发投入认识不足。研发投入具有投入资金多、风险高、回收期长等特点,且短时间难以见效。大部分企业只注重的是眼前效益,不注重长远发展,真正对研发投入有足够认识的企业较少,我县四大主导产业中,研发投入较多的主要集中在生物医药产业,其它产业几乎为零。
2.研发投入不足。经费投入是研发活动的保障,企业经费投入不足,使得企业科技投入与研发活动受到影响。现有规模企业调查显示,全县62家规模以上企业中,开展科研活动的企业仅11家,占17.7%。2017年上半年,全县规模以上工业企业科研支出占主营业务收入比重0.43%,占GDP比重0.81%。低于省、市平均水平。
3.研发人才缺乏。科技创新人才是企业技术研发的重要组成部分,也影响着企业产品的核心竞争力。企业科技创新人才缺乏,企业自身人员素质普遍较低,这也是影响企业科研投入的重要因素。调查表明,我县企业职工人员中博士和硕士占比较低,企业技术创新人才大多都是从企业职工中产生,现有企业引进人才难。少部分企业通过自身培养或引进的科研人才,但因工作环境、待遇等原因又很难留住人才。
4.创新资金不足。融资难、融资贵是我县企业面临的共性问题,据调查显示,县内大多数中小企业流动资金不足,企业面临的资金压力较大,就更谈不上科技投入和创新。
三、加大企业科研投入的建议
1.提高认识,加大科研投入。根据《中华人民共和国科技进步法》的规定,财政用于科学技术经费的增长幅度,应当高于当地财政经常性收入的增长幅度。建议政府依法按规定足额预算科技经费,强化企业研发保障,营造良好的科研氛围,激发企业科技创新的热情。
2.强化管理,建立激励机制。通过管理创新,建立健全有利于企业科技创新的制度和激励机制,加快科技创新,加大科研投入,增强对市场的捕捉能力和把握能力。建议政府对企业的'投入采取先借后补助方式或是成果转化产生效益等情况进行投入,引导企业进行科研投入和创新,促使企业加大成果转化力度。
3.重视科技人才的培养和引进。我县目前面临着科技人才不足、科技基础薄弱,急需加快积累和培养的局面。要营造科技创新良好氛围,营造良好的人才发展环境。一方面,企业应着力培养和吸纳研发人才,特别要重视领军人才的挖掘和培养,建立一支专业人才队伍。另一方面,政府要加大人才扶持力度,更多的留住人才。
4、多渠道引进资金。在金融、财税等方面给予政策扶持,指导有实力、有规模、有效益的医药生产企业进行股份制改造,上市融资。完善政银企业三方联席会议制度,加强合作与互动,搭建银企业合作平台。同时积极开展“财园信贷通”业务,有效筹措发展资金。
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