2017年上半年办公室工作汇报材料

今年以来，办公室紧紧围绕部委中心工作，积极适应新形势、新任务和新要求，积极谋划、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。

一、 自身建设推陈出新。一是加强部机关战斗力。面向 全县选调4名优秀公务员进部机关，实施“一般干部双向选择”交流3名干部，使部机关干部梯次结构更加合理。组织历年来首期组工干部业务培训班，由部机关工作经验丰富的部领导和科室长为新组工干部讲解组工人生和业务知识，受到同志们好评。二是加强内务管理。带头改进作风，争创节约型机关，开会不挂会标、不摆鲜花，提倡开短会、说短话。积极配合车改办完成车改任务，采用私车调度、社会租赁等方式保证工作用车需要。牢固树立“接待无小事”的理念严格接待标准、规范接待程序，给人内紧外松的良好印象。三是管好财务。严格落实财经纪律，加强支出审核效益，做好专项资金的统筹安排，完成2012年度财政决算。

二、政务工作有序完成。一是统筹谋划。对2017年度重点工作进行梳理，在充分征求部领导和各处室意见的基础尚数易其稿制订“十大项目”，并将任务分解到各科室，为全年考绩打下基础。以“亮绩板”为载体，每月将各科室工作计划上墙，完成一项标识一项，增强了工作推进的计划性和有效性。二是字斟句酌。文字工作实行专人负责制，一般综合文稿落实由林上真同志专门起草综合文稿，副主任杨乃从同志审核。对重要会议领导讲话、年度工作总结等重点文稿实行提早调研、集体讨论后下笔写作，切实提高文稿质量。上半年由办公室起草的述职述廉报告、五型机关总结、半年

度工作总结等材料均获领导好评，县内部分兄弟单位还专程前来学习取经。三是公文运转。建立公文分类筛选制度，确保公文第一时间送达部领导和处室，对于领导有批示的，马上予以督办。同时严格贯彻中央关于改进作风的八条规定，精简数量、提高质量，上半年，共发文124件、收文116件，与去年同期相比分别下降

三、宣传工作稳中有进。一是打造阳光组工。在进一步 巩固XX党建网、手机报、《XX组织工作》等自主宣传平台的基础上下大力气办好“玉苍先锋”官方微博，通过建立寒蝉小组、牵头组织微博轮值制度，使“玉苍先锋”官方微博影响力在全省名列前茅。精心策划对外宣传活动，联合各大媒体对有新闻价值的工作亮点进行大篇幅、高密度的宣传报道，使我县干部信用管理、激发干部干事创业“1+9”等做法闻名遐迩。二是打造组工文化长廊。对部机关走廊进行专门设计，增设组工树、十大工作亮点、部长信箱，将杂乱无章的茶水间整理成会客厅，优化了办公环境、添加了文化气息。三是打造精品信息。围绕重点工作和特色亮点，集中精力做好精品信息，努力为上级组织部门和县委提供优质的信息服务。上半年，共报送专题信息43条，编发《XX组织工作》8期，上报信息被省委组织部录用7条、被市委组织部录用9条，综合排名列全市前茅。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的许多不足，最为突出的一点便是公文办理信息化水平不够高，文件检索、传阅、归档不够便捷，不仅影响办公效率，而且存在泄密隐患。下半年，我办将自加压力，突出高效运转、后勤保障和参谋有道三大重点，为部领导和科室提供更为优质高效的服务。

一、运转更加有效。下大力气抓好“大组工网”建设，完善党员、干部和人才三大信息管理系统，开发请销假、数据上传和办公自动化系统，提高公文交换、处理、归档、查阅效率，让数据多跑腿、让干部少跑腿。与温州组工专网进行无缝对接，拓展宣传渠道，从“信息孤岛”向“互通共享”的转变。借大组工网建设契机，加强精细化管理，加强上下、左右的沟通协调，以“办文零差错、办会零疏漏、办事零失误”为要求提高办公室运转效率，突出重点抓好领导关注、事关全局的中心工作，保证部领导有更多的时间想大事、抓大事。

二、保障更加有力。强化队伍建设，组织丰富多彩的党内活动，增强部机关队伍活力。经常性开展谈心谈话活动，了解同事们所思所想，及时为大家排忧解难，让大家放下包袱，快乐工作。强化服务保障。认真做好接待、财务、物资采购与管理等后勤保障工作，主动配合兄弟科室的中心工作，确保机关有序运转，为同事们创造一个和谐的工作环境。

三、参谋更加有道。吃透上情、摸清下情，全方位、多角度分析上级重要文件，研究政策性、倾向性、苗头性及热点、难点、重点等客观和微观问题，为领导决策提供参考。坚持重要事务预案在先，做到统筹兼顾、超前思考，保障操办大型活动忙而不乱。

《2017年上半年办公室工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。