关于当前共青团工作存在困难的汇报材料

局党委：

现将我局共青团工作存在的困难和问题汇报如下：

1、团组织负责人未落实。自2011年11月董瑞红书记调任青田局工作后，我局没有专职负责共青团的团干部，组织上未明确团组织负责人，我局团工作由其他兼职团干部在做。由于兼职团干部都有本职岗位的工作，只能利用休息时间加班完成局团委工作，在时间、精力等方面都无法保证共青团工作的正常开展。

2、团委没有办公场所。原局团委办公室已被品牌管理中心使用，局里没有给团委划配新的办公场所，局团委的资料、团活动用具等没有地方存放，目前只能临时堆放在监察部办公室。局团委日常办公所需的外网电脑等未配备，影响局团委与团市委、省公司团委的正常办公联系。

3、团委负责人长期未落实影响共青团组织执行力。“上梁不正下梁歪”，局团委没有负责人、工作未能正常开展等给基层单位传递了负面信号。基层单位领导认为上级对共青团工作不关注了，自然也就不重视共青团工作了，团组织的工作开展将面临更多困难。

理顺我局共青团工作的几点建议：

1、尽快确定我局团委负责人，设置专门负责共青团工作的团干部，给各部门、基层单位一个“党委依然高度重视共青团工

作”的信号，向基层团干部传递“为共青团工作多做贡献领导是会重用的”，激发团干部干好团工作的热情，营造良好的共青团工作氛围。

2、结合“五大”改革尽快落实团组织办公产所，按照以往惯例设置团委办公室，配备必需公共用品，确保团组织能正常开展工作。

局团委

2012年3月15日

关于当前共青团工作存在困难的汇报材料 [篇2]

维检中心团总支紧紧围绕集团团委以创先争优为载体， “组织青年、引导青年、服务青年”为宗旨，积极探索团工作的新思路、新措施，在渗透中求实效，在发展中求创新， 团结带领广大团员青年奋发进取。现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

下设团组织4个，其中团总支1个、维修团支部1个、电修团支部1个，宗检团支部1个。现有团员19人。其中6名是团员已向党组织递交了入党申请书。文化程度均达到高中以上。

二、以“党建带团建”为统揽，全面加强团的基层组织建设

1、领导重视，总揽共青团工作

中心党总支高度重视团建工作，定期听取团总支的工作汇报,及时指导、关心团委的工作开展情况，党总支书记经常亲自过问团的工作，针对不同问题及时给予指导。同时大力推进“党建带团建”，统一部署实施，把团建考核纳入党建考核。每逢共青团的大型会议、纪念活动等，党总支领导都亲临现场给予指导，先后参与纪念雷锋活动日、五四足青年球赛、安全月消防演练、以及建党90周年知识竞赛等。无论团总支在活 1

动上遇到任何困难，党总支都尽力解决。

2、加强团的组织和队伍建设

在团组织建设上不断加强基层组织的.建设，让团的基层组织焕发出了青春的活力。各支部书记都由年轻实干的青年兼任团支部书记，各支部都坚持三会一课制度，同时不断深化推优入党工作，把推优工作的立足点放在加强团员的培养和教育上，特别注意推荐那些思想素质好，在生产和工作第一线做出显著成绩的优秀团员和团干部作党的发展对象，为党组织输送新鲜血液，今后将进一步深化推优制度。

3、广泛开展形式任务教育

紧紧围绕引导青年开展丰富多样的宣传教育活动，我们大力倡导以“青春献祖国，永远跟党走”的主题思想，先后举办了“知党史、学党史、跟党走”为主题知识竞赛，同时组织青年进行球类运动以增强凝聚力，不断加强对广大团员青年的思想教育，为青年身心健康成长营造一个良好氛围。

三、活动开展情况

1 每年3月5日，在我团总支都要开展一次弘扬雷锋精神，展我团员风采为主题活动。

2 以安全生产月为契机，联合中心保卫部门开展消防安全演练，以提高青年的消防技能、消防意识。

3 建党90周年知识竞赛

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4 为提高青年技能，团总支联合党总支在电修支部开展了一次青年技能大赛，并取得良好效果。

5 其他月份中心团总支积极配合北营公司的各项活动。 一直以来，中心团总支都有自己特色的活动以及优良的传统，我们将继续发扬这些优良传统，将好的传统一直延续下去。同时，也需要更多的创新，有创新才能不断发展。我们有信心相信在集团团委的关心下，中心团总支会更上一层楼。

五、存在问题

一是团建工作还有待于进一步加强。

三是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限

四是团组织活动有待于创新

建议：

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