金龙村创建长沙县人民满意村汇报材料

金龙村位于长沙县金井镇中心，全村629户，2400人，22个自然组，占地6.1平方公里，有效耕地面积2488亩，生态有机茶园面积2291亩，S207线穿村而过，经金开线可直达京珠高速，交通便利。村域内拥有5家民营企业，这些企业年产值突破10亿元，为解决农村剩余劳动就业岗位663个，为我村增加农民收入起到了重要作用。村内拥有中心小学、幼儿园、五保户公寓、农民学校、村级卫生室、图书室、农民活动场所、农家乐等。我村是省、市、县三级新农村建设示范村。先后被授予“全国新农村建设巾帼示范村”、 “湖南省委‘五个好’村党组织”、“省级卫生村”、“长沙市新农村建设先进村”、“县级文明村”等荣誉称号。

一、加强班子队伍建设、发挥组织核心作用

根据县委、县政府《关于印发〈长沙县建设人民满意县2017-2011年工作方案〉的通知》文件精神，我村结合村情坚持科学规划，分步实施开展创建活动。

我村成立了由支部书记任组长，班子其他成员任成员的“人民满意村”创建领导小组，聘请联村干部金井镇党委书记余仲双、经贸办主任李春健为顾问。党员、小组长为创建活动的带头落实者，村民为创建活动的主体，通过村支两委和全体村民共同努力，创建活动取得了一定的成效：

（1）金龙村党支部现有中共-党员83名，按区域划设3个党小组。今年，我村党支部以深入学习科学发展观学习为契机，完善了党员的管理制度，用制度来引领、约束党员的行为，通过学习教育改变党员的思想观念，以“党员当模范，定岗六带头”设岗定责、规范行为。制定了党员教育管理新模式。

（2）加强学习、经常以会议、观看碟片、参观学习等改变党员的观念，以培训、宣传等提高党员的综合素质，做到学习不走过场，每个党员学习做到有记录、有体会、有总结。

（3）村党组织、村委会从提高自身素质，完善管理制度，规范工作行为入手，增强班子的凝聚力和战斗力。班子成员和广大党员积极以“双带”发挥党员作用，我自己率先提出：从我做起，向我看齐。主动接受党员群众监督，村支两委和广大党员率先示范，处处作表率，事事带好头，涌现出了一批表现突出，示范作用强的党员。在典型带动作用下，村组干部、代表和村民也踊跃参与村级管理和“满意村”创建，积极投入新农村建设热潮中。

（4）村党支部、村委会严格实行制度管理，村干部勤政廉政、务实清廉，以高度的责任感和责任心，完成了上级布置的各项工作任务，并严格执行村干部考勤制，周一例会、周三、周五碰头会，分工合作制，做到了村级事务处理及时，完成工作出色圆满，基本做到了事事有着落、件件有回音。实施了村干部勤廉双述活动，主动接受党员群众的评议；党小组长、组长实行目标管理考核制，并进行了半年度和年度目标管理考核，考核结果与村干部、组干部工资直接挂钩，并实 2

行了村务、财务公开制，村上定期清理制，组帐村代管，村帐定期公开制，这项举措使村级、组级工作有规可序、有章可循、有序推进。

（5）开展丰富多彩的活动来凝聚人气、凝聚人心。我们带领全村党员开展义务修路、清扫路障活动、开展村级村民-运动会、歌咏比赛、双文明十项表彰等，通过活动开展，使村党组织充满活力和生机，形成风清气正、比学赶帮的喜人局面。

（6）不断增强党组织新鲜血液，使党组织后继有人。几年来，我们共培养入党积极分子6名，发展新党中4名，输送一村一大学员3名，农业大学学员3名，培养村级后备干部4名，从而使我村党建工作呈现勃勃生机，真正实现了“建强了一个好班子，带好了一支好队伍，健全了一些好机制，取得了一些好实效，赢得了一个好评价”的农村党建工作新局面，分别被授予“市、县先进基层党组织”、“省“五个好”党支部”等荣誉。

二、因地制宜、大力发展经济

几年来，我村从2017年底人平纯收入5500元一跃至2017年人平纯收入7500元，今年有望突破8000元。先后引进大小企业有四个：“隆平高科蔬菜产业有限公司”、“中南炉业有限公司”、“银峰超级稻合作社”、“木工厂”，并组建了“三社一协会”及“茶叶专业合作社”、“农机合作社”、“用水合作社”、“养猪协会”。农业方面重点做好田里、园里、山里文章：一是引进了隆平高科蔬菜产业有限公司，已建成1000亩高标准蔬菜基地；二是引进的银峰合作社，建成了1000亩高档优质稻示范区；三是发展100户以绿茶为特色的示范户，建成了

2000多亩无公害有机生态茶园，依托蔬菜、茶叶和高档优质稻三大产业，实行耕地流转1700多亩，山地流转2000多亩，为金龙村农业增效、农民持续增收创造了有力条件。利用远程教育平台培训从业人员50期400人次，新解决劳动就业岗位150多个。

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