劳动合同法新规
新法实施前,不订立书面合同耗费劳动部门大量人力物力来检查、督促,却收效甚微。因为实际操作上,约定俗成与非法用工被惩处的成本很低,民不举官不究出现许多漏洞。如今,新法的第十、第十四、第八十二条都有明确规定,只要建立劳动关系,就应当在一个月内订立书面劳动合同;超过一年不订立书面劳动合同者,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。
二、试用期长短大不同
原来的劳动法规定试用期为6个月,实际中用人单位的试用期更长,长期让劳动者处于招之即来挥之即去的状态,侵权行为普遍存在。而新法就铲除了用人单位的免费午餐,对试用期内支付劳动者工资明确了3个条件:一是不得低于当地最低工资标准;二是不得低于本单位相同岗位最低档工资;三是不得低于劳动合同约定工资的80%.而且还规定,合同期超3个月未满1年的,试用期不超1个月;1~3年的,试用期不得超过2个月;3年以上和无固定期限的,试用期不得超6个月。
三、承担风险责任大不同
劳务派遣一度被推为转移劳动力的.最佳方式,把劳动者的风险转移到了村委会、乡政府、劳动部门等相关组织,发生了纠纷由他们来承接。在没有解决问题前,被侵害的还是农民工的利益。新法认定,用工单位的责任通过协议方式转移是无效的,发生纠纷后,派遣单位和用工单位为共同被告,负连带责任。而且规定不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议,派遣单位和用人单位不得向劳动者收取任何费用。
-
经典实用采购代理合同
在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编整理的经典实用采购代理合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。经典实用采购代理合同1甲方:______乙方:______依照《中华...
-
【必备】房屋合同模板集锦五篇
随着人们法律意识的建立,合同在生活中的使用越来越广泛,合同是对双方的保障又是一种约束。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编精心整理的房屋合同6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。房屋合同篇1甲方:乙方:甲方房屋座落于()区(),房契号为()。该物业符合XX市国土资源和房屋管理局...
-
总承包合同模板
在人们越来越相信法律的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编收集整理的总承包合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。总承包合同1发包人(全称)(简称甲方):_________承包人(全...
-
著作权转让合同4篇
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编收集整理的著作权转让合同5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。著作权转让合同篇1甲方(转让方):乙方(受让方):甲乙双方...