劳动合同报告书
随着个人素质的提升,我们使用报告的情况越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。我们应当如何写报告呢?以下是小编帮大家整理的劳动合同报告书,希望对大家有所帮助。
劳动合同报告书1合同制职工解除劳动合同报告书
我单位合同制职工 等 名同志,已被解除劳动合同,现报去备案。
名单附后: 年 月 日
姓名 性别 年龄 现住址 何年何月被录用 解除合同
前工种 技术等级 解除合
同日期 解除合同原因 备注
1、 合同制职工因各种原因被解除劳动合同,均应填写本报告书一式五份,留本单位一份,报职工户口所在区(市)就业服务中心、单位所在区(市)社会劳动保险办办公室各一份备案。
2、 属原单位解除劳动合同,被新单位直接接收的人员,新用人单位需填写《招用职工登记表》,持此《报告书》、职工档案到市或区就业服务中心办理录用、备案手续。
我单位合同制职工 等 名同志,已被解除劳动合同,现报去备案。
名单附后: 年 月 日
姓名 :
性别 :
年龄 :
现住址 :
何年何月被录用 :
解除合同:
前工种 :
技术等级 :
解除合同日期 :
解除合同原因 :
备注:
1、 合同制职工因各种原因被解除劳动合同,均应填写本报告书一式五份,留本单位一份,报职工户口所在区(市)就业服务中心、单位所在区(市)社会劳动保险办办公室各一份备案。
2、 属原单位解除劳动合同,被新单位直接接收的人员,新用人单位需填写《招用职工登记表》,持此《报告书》、职工档案到市或区就业服务中心办理录用、备案手续。
劳动合同报告书3解除/终止劳动合同报告书
我单位职工 等 名同志(名单附后),已解除/终止劳动合同,现报去备案。
单位名称(章): 年 月 日
1、合同制职工因各种原因被解除劳动合同,均应填写本报告书一式五份,留本单位一份,报人员所在区(市)劳动就业服务中心、单 位所在区(市)社会劳动保险承办机构各一份备案。
2、属原单位解除劳动合同,被新单位直接接收的.人员,新有人单位需填写《招用人员登记表》,持此《报告书》、职工档案到市劳动就业服务中心办理录用、备案手续。
劳动合同报告书4职工解除劳动合同报告书
我单位职工 等 名同志,已解除劳动合同,现报去备案。
年 月 日
1、合同制职工因各种原因解除劳动合同,均应填写本报告书一式五份,留本单位一份,送
达本人一份,并于十日内分别报市劳动服务失业保险科、社会劳动保险事业处、劳动争议仲裁办公室各一份备。
2、解除合同的职工本人档案移交到市劳动服务公司托管。
申 请 书
申请人:
地址: 联系电话: 法定代表人(负责人): 职务:
申请行政许可事项:
申请材料: 1、 2、 3、 4、 5、
申请人(印章) 年 月 日
通过传真或电子邮件的方式递交申请的途径: 电子邮箱: 传真电话:
劳动合同报告书5解除/终止劳动合同报告书
我单位职工 等 名同志(名单附后),已解除/终止劳动合同,现报去备案。
单位名称(章): 年 月 日
注:用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同,均应填写本报告书;本报告书一式四份,本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区(市)社会劳动保险办公室各执一份。(其中,市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。)
劳动合同报告书6解除/终止劳动合同报告书
我单位职工 等 壹 名同志(名单附后),已解除/终止劳动合同,现报去备案。
单位名称(章):青岛浩润通物流有限公司
20xx年 11 月 22 日
注:用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同,均应填写本报告书;本报告书一式四份,本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区(市)社会劳动保险办公室各执一份。(其中,市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。
劳动合同报告书7XXXX公司
关于提前终止合同、提前解散的申请报告
深圳经济促进局: XX公司(下称公司)于XX年XX月XX日经批准成立,注册地址为XX,营业期限至XX年XX月XX日,工商注册号为XX。
股权结构为:XXXX
由于大环境和行业的不景气及其它多方面原因,公司年年亏损,经股东多方努力,但实难撑过如此困境,经公司董事会决议,对公司提前终止合同、提前解散进行申请,烦请准予。
特此申请,请给予批准。
申请单位:XX公司
企业法定代表人签字(盖公章):
申请日期:
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