公司中秋节福利方案

为了确保事情或工作有效开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。我们应该怎么制定方案呢？以下是小编帮大家整理的公司中秋节福利方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司中秋节福利方案1

20xx年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的`欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年9月xx日前入职人员(请假人员不包含)，均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：

一、发放对象：

公司全体员工(截止9月xx日前进厂员工);

二、发放时间：

20xx年9月xx日(下午14：00);

三、发放地点：

公司宿舍一楼娱乐室

四、组织发放人员:

xxxx

五、发放方式：

由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年9月xx日上午10点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

六、物品采购：

所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司);

七、注意事项：

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。

2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单;

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。以上妥否，敬请领导批示!

公司中秋节福利方案2

20xx年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：

一、发放对象及标准：

依据9月21日公司在岗员工名单为准，工作满半年的营业员，以及工作满一年的促销员。

二、发放方式：

沙洲优黄三年陈1提，伊利优酸乳1提，以及月饼，月饼以实际数量为准，以上福利每人1份。

三、发放时间：

20xx年9月xx日晚9：30，请广大员工相互转告!

注：请广大员工务必看清发放对象及标准!

公司中秋节福利方案3

一、福利范围：

公司全体员工

二、福利标准

中秋节福利标准为每人100元。

三、发放形式

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购，以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。

四、发放要求：

1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。

2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。

五、发放名单：

请各团队核对其名单，于20xx年xx月xx日下班前返回人力资源部确认。