乡镇教育督导工作汇报
尊敬的各位领导、同志们:
首先,我谨代表罗旧镇党委、政府向莅临我镇检查指导工作的各位领导,表示热烈欢迎和衷心感谢!
今年,我镇在县委、县政府的领导和县教育局的指导下,坚持以党的十八精神为统领,坚持基础教育优先发展地位,大力实施科教兴镇战略,不断探索教育发展新思路,在强化领导职责、保障教育投入、完善管理体制、加强师资队伍建设、全面实施素质教育、课堂教学改革等方面取得了令人瞩目的成效,全镇教育事业得到了良好科学的发展。根据县委办、政府办《关于开展2015年度全县教育工作督导评估考核的通知》的具体要求,现将我镇的教育工作督导评估自查情况汇报如下:
一、基本情况
我镇位于芷江与怀化的中心地段,距县城16公里,320国道和株六复线穿境而过,是我县新兴的工业镇。全镇辖区面积82平方公里,现辖11个行政村,1个居委会,138个村民小组,4828户,1.82万人。全镇现有1所中学,1所中心小学和6个教学点,附设1个中心幼儿园,1所私立幼儿园,教职工132人(其中小学64人,中学68人),小学在校生1092人,幼儿414人,初中在校生691人。
二、工作开展情况
(一)坚持教育优先发展战略
1、镇党委、政府高度重视教育督导评估工作,成立了以党委书记龙超群同志为组长,镇长刘明波同志和分管领导李中华同志为副组长,中学、小学、财政所、综治等有关部门负责人为成员的教育工作督导评估领导小组,按照《芷江县乡镇人民政府教育工作第二轮督导评估细则》的要求,逐条
对照自查,认真整改落实,确保教育工作督导各项指标达标。
2、认真落实领导责任,及时调整充实教育工作领导小组成员,做到镇主要领导亲自抓、分管领导具体抓。坚持教育优先发展战略,将教育工作纳入镇党委、政府工作重要议事日程,与经济建设工作同研究、同部署、同落实。2015年2月12日召开了一次由全镇各部门、村干部参加的教育工作会议,部署年度教育工作,及时制定了年度教育工作计划,建立镇领导挂校制度,镇教育目标工作责任制,明确各单位职责。分别在2015年2月17日、3月13日、8月30日召开了一次议教会,专题研究教育工作,认真谋划罗旧教育发展布局、规划学校发展、规范收费行为,集中人力、物力、财力学校存在的困难和问题。今年我镇主要领导多次深入中小学和各教学点,了解情况,帮助学校解决校群纠纷、校园安全建设等实际问题,推动农村义务教育、幼儿教育和成人教育均衡发展。
(二)继续加大教育投入
1、多渠道加大教育经费的投入,将教育经费纳入镇财政预算,对上级下拨的专项经费、社会捐资及镇财政投入资金实行专户管理,保证资金及时足额到位,无截留、挪用等情况。2015年,多方筹措教育经费近300万元。虽然我镇财政十分困难,但我们努力争取教育投入多元化,积极发动社会捐资办学,通过多渠道增加教育投入,帮助中小学校改善办学条件。如镇党委龙书记为修建中学教师宿舍楼,多次与县财政、房产局协商;庄上村为教学点投入0.3万元。
2、建立健全助学制度,认真落实“两免一补”政策,确保农村“二女户”、低保户、孤儿或单亲子女等家庭经济困难学生享受助学待遇。政府领导每年都会结对支持贫困学生,还积极寻找社会力量资助贫困学生,保证每一个学生都能安心上学。如中学了设立“优胜公司教育奖励基金”;罗
旧居委会、浮莲塘等村设立了村级教育基金,帮助贫困学生,奖励考上大学的优秀学生。
(三)努力改善办学条件
围绕创建合格农村中、小学、农村示范幼儿园。一年来,我镇多方筹资实施了中学教师宿舍楼、食堂和中心幼儿园等一批教育基础设施建设,配备完善了图书馆、电脑室、远程教育等教学设施,中、小学办学条件日趋完善。2015年2月,罗旧镇乡村青少年宫正式面向全镇青少年开放,全镇的留守儿童在寒暑假、课余时间有了一个学习娱乐的地方。今年秋季,中、小学的课桌椅、学生床铺已经全部换装。
(四)狠抓教师队伍建设
认真贯彻执行《义务教育法》、《教师法》,把教师队伍建设列入年初工作要点,加强教师队伍管理,建立优化教师队伍的有效机制,努力提高教师待遇,改善教师工作和生活条件。没有向教师集资、乱摊派、强行订报刊等现象,切实保障了教师的合法权益。春节、教师节期间,镇主要领导都会到教学一线慰问。今年教师节表彰了10名优秀教育管理工作者、10名优秀班主任、10名优秀教师,尊师重教的社会氛围更加浓厚。加强教师继续教育工作,积极开展以“新课堂、新教法”和师德教育为主要内容的新一轮教师全员培训,利用“国培计划”加强教师新课程培训和骨干教师培训。目前,全镇132名教职工中,大专学历72人,本科及以上学历51人;其中,中学高级教师6人、中学一级教师41人、小学高教师55人。
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