街道社区创建文明单位情况工作汇报

区文明委：

巷口街道位于**市区中心，东起九龙大道，西至新华北路，南临**路，北靠腾飞路，面积4.8平方公里，下辖16个社区居委会，人口总数7万多人，是集房地产、商业贸易、科技文化和服务娱乐为一体的繁华区域。多年来，巷口街道在区委、区政府的领导下和市、区文明办的业务指导下，以党的十七大精神为指导，以巩固省级文明单位创建成果为目标，以满足居民群众需求为根本，以特色品牌活动为载体，内强素质，外树形象，不断开拓创新，开展扎实有效的文明创建活动，亮点纷呈，提升了干部职工队伍的文明素质和机关的文明形象，推进了街道经济社会科学发展。楼幢党员联谊会、“五型”社区党组织、科学发展观学习实践活动、社区信息化建设、社区志愿服务工作、流动人口计生管理双向协作、社区居家养老服务、led立体宣传阵地等创建活动层出不穷，成效显著，在展现街道干部职工昂扬进取良好风采的同时，辖区人民群众得实惠、科学发展上水平、党员干部受教育。

一、领导班子坚强，创建工作扎实

1、创建目标任务明确，组织领导落实到位。街道党工委、办事处高度重视精神文明建设创建工作，切实把创建工作作为全局性工作的重要组成部分，定期听取创建工作情况汇报，专题研究创建工作，坚持把四个文明建设作为统一的奋斗目标，任务一起下达，措施一起到位，成果一起验收，奖惩一起兑现。认真制定精神文明建设规划，每年制定下发精神文明建设工作要点，把它纳入街道经济与社会发展总体规划之中，做到既有长远规划、中期计划，又有年度安排。凡因人事变动，及时调整充实精神文明创建工作领导小组，由党工委书记任组长，办事处主任、分管副书记为副组长，宣传委员兼任办公室主任，各办负责人担任成员，确保工作的连续性。坚持领导小组例会制度，认真制定下发实施方案，明确指导思想、总体目标、创建内容和具体要求。同时，还制定目标任务分解表，对照创建目标和责任，分解落实到责任人、各办公室、社区，年终根据量化指标进行考核，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与，齐抓共管的工作格局。

2、开展理论学习，提高班子干部素养。一是健全完善学习制度。结合不断变化的形势和上级党委要求，确定学习课题，每月坚持1-2次的学习活动，学习中做到“四个结合”，即：集中学习与个人自学相结合、学习与调研相结合、专题学习与讲座辅导相结合、中心发言与研讨相结合。09年9月邀请市委党校教授就如何提高党员领导干部落实科学发展观能力举行了一场生动深刻的专题讲座。二是开展调查研究活动。每年，班子成员都结合工作实际，深入社区、企业、工地开展调研活动，提高学习的实践性。09年以来，街道党员干部有12篇调研文章在市、省、国家级刊物发表。

3、创新社区党建工作机制。积极探索加强基层党建工作的新载体，在各社区广泛深入开展楼栋党员联谊会、“党群连心户”活动，在扩大党员活动阵地、延伸党员活动触角、密切党群关系的同时，创造性地开展创建学习型、开放型、服务型、信息型和效率型等“五型”社区党组织活动，确立和培养一批基层党组织先进典型，努力使社区党组织成为社区各类组织和各项工作的领导核心、战斗堡垒。创建“五型”社区党组织做法得到了省委、市委、区委组织部的充分肯定和高度赞扬。人民日报记者就此进行专题采访，并于2015年4月12日在人民网上进行报道。其中信息化建设走在前头，成效显著，为其它“四型”社区党组织的开展奠定了基础。

4、突出创建学习型党组织，理论宣传开展有声有色。深入推进学习型党组织建设工作，2015年12月30日，福建电视台专程到街道鑫荣社区就创建情况进行采访。去年12月中旬，鑫荣社区党支部作为先进典型参加福建省创建学习型党组织经验交流会，作交流发言。2011年6月份在鑫荣社区创新首家“社区讲坛”理论进社区活动形式，开讲《现代文明礼仪知识》、《幸福观的养成》等课堂；9月份在鑫荣社区开展“2011年社区终身教育活动周”全省现场观摩点活动，展示理论学习进基层宣传“和谐、健康、文化、向上”的浓厚氛围。鑫荣社区被授予福建省建设学习型党组织联系点、市建设学习型党组织示范点。

5、落实党风廉政责任制。认真抓好党风廉政建设责任制落实，切实履行“一岗双责”职责，认真落实“党工委统一领导，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的反腐败领导体制和工作机制，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。制定了办事处《反腐倡廉建设主要任务的分工意见》，完善了班子民主生活会、领导干部述职述廉、诫勉谈话和三项报告等制度，领导班子成员带头向社会公开拒礼承诺，抓好领导干部廉洁自律。09年以来，街道没有发生一起干部违法违纪案件。

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二、工作效能突出，社会效益显著

1、街道经济持续增长。紧紧围绕经济中心，结合实际，继续围绕抓工业、促发展；抓三产、促繁荣；抓房产、促增收；抓服务、促实效；抓和谐、促全面的“五抓五促进”发展思路，齐心协力，奋力拼搏，推动经济社会实现又好又快发展。一是提高驾驭经济工作能力。调整充实经济工作领导小组，充实经济工作领导力量，建立领导班子成员挂钩经济工作各项制度，致力抓好招商引资、项目建设、培育品牌等关键环节，加快推进商业街、高尚住宅区开发建设步伐，培育发展特色商业街区，促进繁荣城市经济。二是不断完善项目推进机制。采取切实有效的措施，强力推进招商引资，以招商促开放、以开放促发展。聘请116名招商顾问，拓展招商网络，收集招商信息，积极开展外出招商、以商引商等招商活动。制定招商引资奖励办法，对有突出贡献的给予奖励，调动干部群众积极性。完善项目推进责任制，层层分解和落实责任，对项目推进情况进行考核，实行项目月度报表、季度通报制度，采取日常检查、定期汇报、现场办公、督办反馈等多种形式推进项目建设，及时协调解决项目建设过程中遇到的新情况和新问题。三是千方百计增加财政收入。建立健全财税收入联席会制度，做到税收任务逐月分解、逐月督促、逐月落实。采取国地税联合定税、同行业税负公示、重点税源管控、分行业展开纳税评估等措施，强化对娱乐场所、无证企业和零纳税企业的税收征管，核查土地使用税，清理土地增值税，千方百计挖潜增收，有效克服不利因素影响，保持财政收入高位高质持续增长。

2、文明创建成效喜人。街道连续荣获第七届、第八届、第九届、第十届、第十一届省级文明单位。辖区现有省级文明社区2个、市级文明社区6个、区级文明社区3个、区级文明企业2个。09年以来街道各项创建活动亮点纷呈，成效显著，省委宣传部、团省委、省人大、省军区、省委农办机关党委、省委学习实践活动检查组等领导先后莅临我街道对街道理论联系点、宣传、团建、人大、武装部规范化建设、基层党建、科学发展观学习实践活动以及学习型党组织建设等工作进行调研检查，对我街道各项工作开展有创新、有特色、出实效给予了充分肯定。

3、大力推进“平安街道”建设。围绕“构建和谐社会，打造平安巷口”工作主题，以高度政治责任感做到守土有责，强化基层基础建设，深入开展“严打”斗争，及时稳妥地调处和化解各种矛盾纠纷，维护了社会政治大局的安定。特别是紧紧抓住敏感时期和重点人员两个关键环节，狠抓矛盾纠纷排查和信访工作。09年以来及时化解各类矛盾90多件，其中处置10起农民工欠薪上访件、11起突发事件或集体访，解决历史积案6起，完成上级交办的化解目标，浦头社区成为全市社区禁毒试点单位，有效维护社会安定稳定。

4、各项工作齐头并进。同时，街道人大、侨台、武装、工青妇等取得新的进展，最大限度地凝聚和调动了社会各界干部群众的智慧和力量。09年以来，街道先后获得“福建省第十届文明单位”、“福建省第五届军民共建精神文明先进单位”、“福建省第四届城市社区体育运动会体育道德风尚奖”、“福建省社区体育健身展演赛体育道德风尚奖”、“福建省学习型党组织建设先进单位”、“福建省社区教育工作先进单位”、“福建省学习型党组织建设工作联系点”等省级以上荣誉称号。一批社区获得国家和省、市、区表彰，涌现出一大批先进集体和个人。

三、道德建设有效，社会责任落实

1、深入学习实践科学发展观。多措并举抓早、抓好、抓细、抓实街道第三批深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动以及基层组织建设年活动：一是精心组织，营造浓厚理论学习氛围；二是形式多样，确保全体党员覆盖教育。三是深入调研，推动学习实践活动开展。确定了“**建设、**先行、**走前列、巷口争一流”活动载体，确立了创建“学习型、开放型、服务型、效益型、信息型”等“五型”社区党组织的工作目标；四是找准问题，撰写高质量分析检查报告，促进学习实践活动深入开展；五是解决问题，力求学习实践活动实效，取得工作学习 “两抓两不误、两促进”的良好成效。通过学习实践活动，广大党员干部加深了对科学发展观以及十七届四中、五中、六中全会精神的理解与把握，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步解放思想，统一认识，形成科学发展的共识，坚定“巷口争一流”的信心。

2、围绕构建社会主义和谐社会主题，深入开展“爱我**”主题宣传教育活动。积极倡导绿色生态环保理念，分别在2015年、2011年清明期间组织干部职工参与植树绿化活动，建设**绿色美好家园。先后在各社区举办文明礼仪、家庭健康教育、老年人健身、儿童保健等科普知识讲座，并与沃尔玛联合举行“关爱地球熄灯一小时”倡议推广活动和“世界地球日”绿色环保宣传教育系列活动，活动主题突出、内容丰富、形式多样，社区居民踊跃参与，取得良好的社会成效。

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区文明委：

巷口街道位于**市区中心，东起九龙大道，西至新华北路，南临**路，北靠腾飞路，面积4.8平方公里，下辖16个社区居委会，人口总数7万多人，是集房地产、商业贸易、科技文化和服务娱乐为一体的繁华区域。多年来，巷口街道在区委、区政府的领导下和市、区文明办的业务指导下，以党的十七大精神为指导，以巩固省级文明单位创建成果为目标，以满足居民群众需求为根本，以特色品牌活动为载体，内强素质，外树形象，不断开拓创新，开展扎实有效的文明创建活动，亮点纷呈，提升了干部职工队伍的文明素质和机关的文明形象，推进了街道经济社会科学发展。楼幢党员联谊会、“五型”社区党组织、科学发展观学习实践活动、社区信息化建设、社区志愿服务工作、流动人口计生管理双向协作、社区居家养老服务、led立体宣传阵地等创建活动层出不穷，成效显著，在展现街道干部职工昂扬进取良好风采的同时，辖区人民群众得实惠、科学发展上水平、党员干部受教育。

一、领导班子坚强，创建工作扎实

1、创建目标任务明确，组织领导落实到位。街道党工委、办事处高度重视精神文明建设创建工作，切实把创建工作作为全局性工作的重要组成部分，定期听取创建工作情况汇报，专题研究创建工作，坚持把四个文明建设作为统一的奋斗目标，任务一起下达，措施一起到位，成果一起验收，奖惩一起兑现。认真制定精神文明建设规划，每年制定下发精神文明建设工作要点，把它纳入街道经济与社会发展总体规划之中，做到既有长远规划、中期计划，又有年度安排。凡因人事变动，及时调整充实精神文明创建工作领导小组，由党工委书记任组长，办事处主任、分管副书记为副组长，宣传委员兼任办公室主任，各办负责人担任成员，确保工作的连续性。坚持领导小组例会制度，认真制定下发实施方案，明确指导思想、总体目标、创建内容和具体要求。同时，还制定目标任务分解表，对照创建目标和责任，分解落实到责任人、各办公室、社区，年终根据量化指标进行考核，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与，齐抓共管的工作格局。

2、开展理论学习，提高班子干部素养。一是健全完善学习制度。结合不断变化的形势和上级党委要求，确定学习课题，每月坚持1-2次的学习活动，学习中做到“四个结合”，即：集中学习与个人自学相结合、学习与调研相结合、专题学习与讲座辅导相结合、中心发言与研讨相结合。09年9月邀请市委党校教授就如何提高党员领导干部落实科学发展观能力举行了一场生动深刻的专题讲座。二是开展调查研究活动。每年，班子成员都结合工作实际，深入社区、企业、工地开展调研活动，提高学习的实践性。09年以来，街道党员干部有12篇调研文章在市、省、国家级刊物发表。

3、创新社区党建工作机制。积极探索加强基层党建工作的新载体，在各社区广泛深入开展楼栋党员联谊会、“党群连心户”活动，在扩大党员活动阵地、延伸党员活动触角、密切党群关系的同时，创造性地开展创建学习型、开放型、服务型、信息型和效率型等“五型”社区党组织活动，确立和培养一批基层党组织先进典型，努力使社区党组织成为社区各类组织和各项工作的领导核心、战斗堡垒。创建“五型”社区党组织做法得到了省委、市委、区委组织部的充分肯定和高度赞扬。人民日报记者就此进行专题采访，并于2015年4月12日在人民网上进行报道。其中信息化建设走在前头，成效显著，为其它“四型”社区党组织的开展奠定了基础。

4、突出创建学习型党组织，理论宣传开展有声有色。深入推进学习型党组织建设工作，2015年12月30日，福建电视台专程到街道鑫荣社区就创建情况进行采访。去年12月中旬，鑫荣社区党支部作为先进典型参加福建省创建学习型党组织经验交流会，作交流发言。2011年6月份在鑫荣社区创新首家“社区讲坛”理论进社区活动形式，开讲《现代文明礼仪知识》、《幸福观的养成》等课堂；9月份在鑫荣社区开展“2011年社区终身教育活动周”全省现场观摩点活动，展示理论学习进基层宣传“和谐、健康、文化、向上”的浓厚氛围。鑫荣社区被授予福建省建设学习型党组织联系点、市建设学习型党组织示范点。

5、落实党风廉政责任制。认真抓好党风廉政建设责任制落实，切实履行“一岗双责”职责，认真落实“党工委统一领导，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的反腐败领导体制和工作机制，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。制定了办事处《反腐倡廉建设主要任务的分工意见》，完善了班子民主生活会、领导干部述职述廉、诫勉谈话和三项报告等制度，领导班子成员带头向社会公开拒礼承诺，抓好领导干部廉洁自律。09年以来，街道没有发生一起干部违法违纪案件。

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