农村长效管理工作汇报

大溪村位于枫桥镇东部，由原单家甸、大溪、岫山三个自然村合并而成，西面毗邻乐山村，齐东公路穿村而过，交通便捷。全村总户数1240户，人口3347人，其中农业人口3331人，村民小组12个，党员131人。全村耕地254亩，其中水田120亩，旱地134亩，山林16904亩。2015年，村实现总产值10.3亿，其中农业总产值5000万元，工业总产值8.3亿，三产产值1.5亿，人均收入14200元。

大溪村民风淳朴，村民勤劳善良，生活日渐殷实，全村以轻纺业为支柱产业，有轻纺经营户35户，织机4000台，轻纺业年产值超7亿。大溪村山林资源丰富，盛产笋、竹、茶叶，是市级兴林富民示范村。

大溪村曾获得“全国基层先进党组织”、浙江省、绍兴市、诸暨市先进党支部及诸暨市级文明村等称号。为切实推进创建生态村工作顺利进行，村两委会在上级党委、政府的领导下，带领党员干部和全体村民坚持把生态作为主题，把提高人民的生活水平作为根本出发点，按照“规划要超前合理、设计要具乡村特色、建设要方便快捷”的工作思路和目标要求，全面建设社会主义新农村。

今年在硬件上对河道进行整治加固共投入35万元，又花费16.4万元进一步亮化村庄，对村庄进行绿化养护，花费0.8万元，卫生保洁方面投入2万元，对篮球场地、健身器材图书室等日常文化设施维花费0.8万元。为了巩固新农村建设成果，提升新农村建设水平，实现我村新农村建设又好又快向前发展，制定实施意见如下：

一、建立村庄保洁长效机制

1、村建立了一套完整、有效、长期的保洁制度。每家每户门前三包，定时清理，设置固定的垃圾池，而且新农村由一名村干部专人负责，责任到人，及时将垃圾清运到集中垃圾堆放点进行填埋。

2、开展“人人讲究卫生，爱我美好家园”教育活动。革除陋习，树文明新风。

二、建立规划执行机制

1、村庄建设规划由村干部负责组织实施，建立农民建房严格按规划执行的管理制度和监督制度。

2、壮大本村轻纺业的发展，夯实和巩固农民增收基础。以发展一方经济，富裕一方农民为目标，切实加大规划的执行力度。

3、建立村“两个规划”执行档案，加强规划执行情况的监督和检查，一年接着一年抓，一届接着一届抓，抓出成效，一抓到底。

三、建立精神文明建设长效机制

1、组织开展以社会主义荣辱观教育为主要内容的精神文明建设活动；

2、大溪村的每个自然村都建有老年活动室，体育休闲活动场所。组织开展一些有意义、有特色的'文体活动，不断丰富农民群众业余文化体育生活。

3、反对封建迷信，抵制“黄赌毒”，打击非法宗教，树立健康向上，文明诚信的村风民风。

四、建立村民自治长效管理机制

在村干部的领导下成立卫生保洁督查小组，文化信息服务小组，科技推广指导小组，纠纷调解处理小组，公益事业管理小组，民主理财监督小组。形成一个完整有效的“民主决策、民主管理、民主监督”的村民自治管理体系

农村长效管理工作汇报 [篇2]

2011年，我村环境卫生长效管理工作在上级党委政府和村总支的领导下，一年来做了很多工作，也取得了一点成绩，使全村的环境面貌得到了全面改善，使群众的身心健康有了很大提高。具体做了以下几方面工作：

一、加强宣传，提高认识

全年利用墙报、黑板报等宣传工具，广泛开展保护环境卫生的宣传，引导群众提高对搞好环境卫生是自身的需要的认识，一年来共召开有关环境长效管理工作大会议5次，小会议3次。

二、搞好队伍建设

为搞好长效管理工作，村年初就建立了常年保洁队伍，村主干道配备保洁员2名，垃圾清理员2名，清理乱涂乱画、乱张贴兼河道管护员1名。

各村民小组都配备一名专职保洁员，并对所有保洁员都签订了岗位责任制，每月检查一次，按照每月考核得分，实行奖励分时，年终考核。

三、常年保洁与突出性工作相结合

要求各保洁员按照各自责任制做好常年保洁工作外，各组再每季度针对特殊情况开展突击行动，清除主干道两侧乱堆放、乱搭建20多余处，清理乱涂乱画、乱张贴35处、65余条，清运杂物30多余车、覆盖岸脚建筑垃圾8处。

四、全年投入经费

一年来，我村对各组保洁员发放工资为44000元，垃圾清运员工资是45000元，一年更换垃圾箱门窗26000元，公厕5所，管理费20000元，主干道保洁员工资12000元。全年总计发放工资接近15万左右。

以上是我村一年来所做的工作，但对照镇村长效工作要求还存在一些差距。怎因为我村经济薄弱再加上外来拾荒户比较多，难管理，也造成我村在环境卫生长效管理工作上存在一定的难度，但我们有决心有信心，相信在上级领导和主管部门的关心支持下，在村一套班子共同努力下，在广大干部群众大力配合下，一定能把我们石林村环境面貌得到较大的改观，也决不会落后其它村的。

石林村

2011年11月