企业内审员岗位职责

认证企业要求必须有内部审核员外，由于内审员熟知各项国际标准，内审员在企业内要监控几乎所有的工作流程和环节，那么企业内审员岗位职责有哪些呢?一起来看看!

　　内审员职责与个人素质要求

一、内审员职责

审核员职责：

遵守相应的审核要求;

传达、阐明审核要求;

有效地策划和执行被赋予的职责;

将观察结果记录、形成文件并对其真实准确性负责; 报告审核结果;

验证由审核结果导致的纠正措施的有效性;

收存、保管、提交与审核有关的文件、保守审核文件的机密，对特殊信息谨慎处理。

　　质量管理体系审核内审员职责：

1、负责对本部门体系运行情况进行监督，协助审核组长按计划实施体系内审，编制质量管理体系审核检查表并记录审核结果报给审核组长; 制造过程审核内审员职责：

2、负责编制制造过程审核计划及制造过程审核检查表，按计划实施制造过程审核，并对审核中发现的不符合项的整改效果进行验证; 产品审核内审员职责：

3、负责编制产品审核计划及产品审核检查表，按计划实施产品审核，并对审核中发现的不符合项的整改效果进行验证。

2.内审员能力要求：

1、掌握实施质量管理体系所依据的标准：TS16949标准

2、掌握审核技巧

3、具有一定的工厂生产经验

4、接受过TS16949相关专业培训，并获得相应资质证书

二、审核组长职责：

质量管理体系审核阶段，绝大多数审核工作由审核组长全权负责，审核组长应具备管理能力和经验，应有权对审核工作的开展和审核观察结果做出最后决定。

因此，审核组长除履行审核员的职责外还有如下审核管理职责：

——协助选择审核组的成员;

——制定审核计划;

——代表审核组同受审核部门的管理者接触; ——分析审核报告。

2.内部审核员能力要求：

1)具备所有审核员应具备的能力。

2)编写审核文件和报告的能力

3)2年以上管理岗位经验

4)跟踪验证和监督审核的能力

5)较强的上下级沟通能力

　　审核组内审员职责

1、负责检查、填写审核检查表;

2、负责填写不符合项报告单;

3、负责对不符合项纠正措施进行跟踪、验证;

4、向审核组长提供审核有关的质量信息，完成所承担的内部审核任务;

5、根据内审安排有权进入审核范围内的工作现场进行审核工作;

6、负责对公司内不符合质量体系要求的.提出整改意见及建议;

7、负责在本部门内质量管理手册、质量体系程序文件及作业文件的组织学习，并负责有关内容后的传达;

8、负责本部门内指导、监督质量体系运行工作。

　　内审员部门内的义务及权限

1、不断的学习理解体系管理知识并在实际工作中应用，协助部门领导规范管理、促进改进。

2、负责本部门的质量管理体系、产品质量改进体系的宣贯、维护、监督和改进。

3、协助公司完成体系审核、外部审核等任务，并组织做好本部门后续改进工作。

4、协助完成公司需要的其它质量体系认证工作。

5、协助或承担公司或部门级的质量改进项目的实施推动。

5、积极参与公司流程优化、职能梳理等日常基础管理工作。

6、负责日常重要质量信息的收集、反馈、跟踪、处置、归档等工作。 权限

1、对本部门的质量体系运行有指导、监督和改进权。

2、根据公司审核安排，有权对受审部门进行审核、提出问题点改进要求，并对问题点的整改情况进行验证。

3、有权对违反公司程序文件和规章制度的行为进行监督和纠正。

4、有权参与公司基础管理和部门间的协调改进工作。

5、有权对重要质量信息进行收集、上报和跟踪。

　　内审员主要工作内容：

1、体系审核：做好公司ISO9001质量管理体系年度内审工作，负责组织实施职能部门的体系审核工作，编制审核检查表和审核报告，并验证问题点整改效果。

2、管理评审：协助部门经理完成年度管理评审工作，识别重要的管理改进点作为管理评审的输入，不断完善基础管理体系。

3、流程优化评价：担任公司流程优化评审员，根据计划负责公司相关部门的产品实现流程优化评价工作，提供增值服务，推动管理完善。

4、迎接外审：组织落实部门内部的审核准备工作并接受审核。

5、改进项目的策划、实施或参与：公司级或部门内部质量改进项目的负责人或主要成员。识别改进需求，策划组织实施，固化改进成果，是公司基础管理改进的重要推动力量。

6、日常基础管理工作：包括生产和质量信息传递、改进点识别、改进推动、部门间协调等。

7、部门质量管理体系维护：部门内部体系运行监督、改进、文件优化。体系自查、文件管理、迎接审核、问题点组织整改，部门制度健全等。