会计从业《财经法规》考点:会计工作岗位设置的要求
导语:会计工作岗位,是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。下面是本站小编整理的相关考试内容,需要了解的小伙伴们一起来看看吧。
考点:会计工作岗位设置的要求
难度:C(A.高频,简单。B.高频,困难。C.低频,简单。D.低频,困难。)
考频说明:偶尔会在真题中出现,难度小、易掌握。
【内容详解】
1.按需设岗
根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位,会计工作岗位可以“一人一岗、一人多岗或者一岗多人”。
【注意】无“多人多岗”。
2.符合内部牵制的要求
出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
【注意】出纳并非所有账簿都不能登记,除特种日记账必须由出纳登记外,出纳还可以登记固定资产卡片等财产物资明细账。
3.建立岗位责任制
4.建立轮岗制度
【经典真题】
【例题1·多选题】下列各项中,属于出纳人员不得兼管的工作有( )。
A.稽核
B.会计档案保管
C.登记银行存款日记账
D.登记收入总账
【答案】ABD
【解析】出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
【例题2·多选题】2013年8月,公司负责存货明细账登记的会计张某因公外派,财务经理指定由出纳兼任张某的`工作,并办理了交接手续。这是否符合规定,以下正确的是( )。
A.不符合规定,设置会计工作岗位的基本原则是一人一岗
B.不符合规定,出纳人员不得兼管账目登记工作
C.符合规定,设置会计工作岗位在符合内部牵制制度下可以一人多岗
D.符合规定,出纳人员可以负责存货明细账的登记工作
【答案】CD
【解析】设置会计工作岗位在符合内部牵制制度下可以一人多岗,出纳人员可以负责存货明细账的登记工作。
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