初级经济师人力实务练习题及答案

导语：在初级经济师的考试中，关于人力实务的练习内容你知道多少?下面是yjys小编为大家准备的题目，希望可以帮助到大家更好地进行备考!!

1.( )是人们关于事物重要性的观念，是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准。

A.价值观

B.终极性价值观

C.实际价值

D.内在价值

答案：A

2.生活方式理论是( )的观点。

A.费孝通

B.莫里斯

C.罗奇克

D.弗农

答案：B

3.两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是( )

A.团体

B.非正式团体

C.利益团体

D.团队

答案：A

4.一般情况下，团体结构形成于( )

A.冲突期

B.规范期

C.形成期

D.结束期

答案：B

5.以下说法错误的是( )

A.团体压力是团体作用于成员的直接表现形式

B.在团体压力下，成员常常表现出从众、顺从与服从行为

C.团体规模越大对成员从众的影响越大

D.当团体人数达到40人以上时，团体对个体的影响最大

答案：D

6.在沟通过程中，接收者告知收到信息并对信息传递者做出反应的`过程称为( )。

A.编码

B.接受

C.接收

D.反馈

答案：D

7.不同地区的销售代表与公司的销售经理之间构成的沟通是( )。

A.轮状沟通

B.链状沟通

C.环状沟通

D.交错型沟通

答案：B

8.( )在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向与冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。

A.团体极化

B.团体思维

C.具名团体技术

D.阶梯技术

答案：A

9.员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是( )

A.辞职

B.提建议

C.忠诚

D.忽视

答案：B

10.员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是( )

A.辞职

B.忠诚

C.提建议

D.忽视

答案：B