2017银行招聘需要什么样的毕业生
导语:银行校园招聘已于今年3月份开始,2017届的毕业生准备好了吗?下面是关于银行希望毕业生具备下列几个方面的素质和能力的要求。
银行需要什么样的毕业生,即使不说出来,大家的答案估计都差不多:银行和一般的用人单位在招聘方面也没有什么本质的区别,都是希望能招到综合素质好的毕业生。小编同意这个观点。如果你足够优秀,应聘觉大多数单位应该是没有问题的。
事实是,银行和其他的用人单位还是有一些小的差别。在我看来,银行经营有两大特点。一是银行是经营风险的行业,也就是说,银行所做的业务都是有风险的,所以,对银行来说,控制风险很重要;二是,银行是服务行业,同业之间的竞争很激烈,银行需要营销自己的业务,因此,业务营销也很重要。
因此,银行希望毕业生具备下列几个方面的素质和能力:
1、五官端正,形象好或气质佳;帅哥美女优先,但相貌一般不会被歧视。
2、通过英语等级考试,在校成绩一般即可;英语水平突出、成绩优秀者优先;但书呆子不受欢迎。
3、具备一定的解决问题的能力和学习能力,反应速度快;愚钝、一根筋的同学不适合。
4、细致、耐心,有一定的`风险控制的意识,不能粗心大意、丢三落四。
5、性格开朗,乐观积极,书面和口头表达能力好,具备一定的沟通协调能力;和客户营销业务的时候不脸红,领导让你写个材料,不能写得文不对题、错字连篇。
6、心态平和,工作态度认真,踏实肯干,不浮躁,不好高骛远,不眼高手低。
另外,如果有银行实习经验,会很有帮助,首先,在参加银行校园招聘的时候银行会考虑这一方面,你可能会比别人更容易过网申,进笔试;其次,面试时,你会比别人更为了解这一行业,回答更为说服面试官,成功晋级也就是不多言语了。但这个条件不是必要条件。
这些条件,我个人觉得,对一个大学毕业生来说,要求并不算高,可是偏偏很多同学就是达不到这些标准。上面这些条件看起来似乎很简单,但却是靠各位同学大学四年甚至是从小到大日积月累的努力换来的。当你回首自己过去的成长经历的时候,是不是觉得虚度了无数宝贵的光阴?不过,亡羊补牢还来得及,只要努力,成功终究还是会属于你。
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