广东普通话水平测试流程

导语：普通话水平测试流程是怎样的?我们如何进行普通话水平测试呢?下面是小编给大家提供的广东普通话水平测试流程，大家可以参考阅读，更多详情请关注应届毕业生考试网。

　　一、报名

(一)应试人持有效身份证在户口(或单位)所在地的测试机构报名(或由所在单位集体报名)，并按规定缴交测试费。

(二)应试人填写报名表，按规定缴交本人近期小一寸彩色证件照。

(三)接受报名的测试机构负责安排测试的时间和地点。

　　二、考场

(一)测试机构负责安排考场。指定考场负责人和测试业务负责人。配备测试所需的性能良好的录音设备和其他用品。

(二)测试站考场应相对固定，环境要整洁肃静，标志要清晰明显。

(三)考场设候测室、备测室、测试室。

候测室为应试人集中报到、等候之用。每场可按人数安排一个或多个房间。

备测室为应试人按试题要求准备测试之用。同一室可根据具体情况安排一个或多个测试组。

测试室为现场测试之用。每室只安排一个测试组。

　　三、试卷

(一)试卷由省语言文字工作部门统一提供。

(二)试卷由专人负责，各环节经手人均应签名。

(三)试卷限于当天当场(上午或下午)使用。每场使用的试卷不得少于8套。同一考场同一时间的不同测试组可使用相同试卷。上、下午使用不同试卷。

(四)每场测试按实际需要封装试卷。测试前30分钟向测试员分发试卷。

(五)每场测试结束，要当即清点回收试卷，统一封存或销毁，不得泄露遗失。

　　四、测试

(一)测试严格按《普通话水平测试大纲》规定执行。一个测试组每天工作量不得超过35人。

(二)考场测试员和工作人员须佩带印有姓名、编号和本人照片的`胸卡，严格遵守纪律，认真履行职责。

(三)应试人持准考证和有效身份证按时到指定考场报到，听候考场安排抽题备测，备测时间应不少于10分钟。

(四)进行测试时，测试室只允许1名应试人在场。

(五)测试员对应试人身份核对无误后，引导应试人进入测试程序。

(六)测试各项目应紧凑进行，不得无故中断测试。

(七)测试全程录音。包括：应试人姓名、考号、单位、试卷编号以及全部测试内容。不能缺头少尾。

录音应声音清晰，音量适中、便于复查。同一人的录音应在录音带的同一面(A或B面)，不得跨面、跨盒录音。

(八)测试录音要贴上标签，写明考场、测试日期、测试组别、应试人姓名、考号、试卷编号以及录音人签名等内容。录音内容应与标签相符。

(九)测试结束，考场负责人填写测试情况记录。

　　五、评分

普通话水平测试等级标准如下：

一 级

甲等 朗读和自由交谈时，语音标准，语汇、语法正确无误，语调自然，表达流畅。测试总失分率在3%以内。

乙等 朗读和自由交谈时，语音标准，语汇、语法正确无误，语调自然，表达流畅。偶有字音、字调失误。测试总失分率在8%以内。

二 级

甲等 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音(平翘舌音、前后鼻尾音、边鼻音等)有时出现失误。语汇、语法极少有误。测试总失分率在13%以内。

乙等 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音较多(平翘舌音、前后鼻尾音、边鼻音、fu - hu 、 z - zh -j 、送气不送气、i- ü 不分、保留浊塞音、浊塞擦音、丢介音、复韵母单音化等)，失误较多。方言语调不明显，有使用方言词、方言语法的情况。测试总失分率在20%以内。

三 级

甲等 朗读和自由交谈时，声韵母发音失误较多，难点音超出常见范围，声调调值多不准。方言语调明显。语汇、语法有失误。测试总失分率在30%以内。

乙等 朗读和自由交谈时，声韵调发音失误多，方音特征突出。方言语调明显。语汇、语法失误较多。外地人听其谈话有听不懂的情况。测试总失分率在40%以内。

　　六、复审

(一)每场测试由经验丰富的测试员组成复审小组，负责抽查复审该场测试成绩。复审小组人数视情况确定;抽查复审数量，应不少于当批次测试总人数的十分之一。

(二)复审录音应作复听记录，复审完毕要填写复审意见，意见须具体、规范，并由复审者签名。复审记录须妥善保存。

(三)应试人测试的成绩，须经现场测试员评分、复审小组抽查复审认定后由市(高校)测试机构公布;一级乙等成绩须经省测试机构复审认定后公布;一级甲等成绩须经国家测试机构复审认定后公布。

(四)凡一级成绩录音，须经市(高校)测试机构的国家级测试员复审并签署意见后再上报省测试机构。

(五)要加强对下级测试机构测试质量的检查，抽查复审是检查的主要方式。

　　七、证书

(一)由省语言文字工作部门向测试成绩达到普通话等级的应试人发放测试等级证书。

(二)等级证书由各地级市(高校)测试机构按规定验印后颁发。

　　八、存档

(一)测试资料必须存档。主要有应试人档案和测试工作档案。

(二)测试工作档案包括：测试的场次、地点、日期、组别、对象、人数、成绩、证书编号以及考场负责人、测试员、工作人员、测试情况记录等。测试工作档案应长期保存。

(三)应试人档案包括：测试报名表、试题、测试录音、测试员评分记录、复审记录、成绩单等。应试人档案保存期不少于两年。