浅析报关员工资水平
导语:报关员需要按照规定如实申报出口货物的商品编码、商品名称、规格型号、实际成交价格、原产地及相应优惠贸易协定代码等报关单有关项目,并办理填制报关单、提交报关单证等与申报有关的事宜。
待遇因其工作的地区不同、企业不同以及从事工作的经验的不同而出现较大的差距。一般从700、800元到5000、6000元不等。高薪主要存在于对外贸易发达的地区,并且是从事工作多年有着丰富经验的报关人员。对于刚刚拿到证的新人一般也就是当地工资的平均水平,特别是在新一批报关员刚刚拿到证书集中在同一时间找工作的时候,有些招聘单位会降低待遇和提高招聘条件。但待遇的提升是可以预期的,一般的新人再工作一段时间有了一些经验和独立工作的能力后待遇一般都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在一些地区始终是比较紧缺的。
影响一个报关员工资水平的因素有几个,主要是:
1、当地平均工资水平。
按全国普遍认为,东部地区的薪资水平略高于西部地区;沿海地区高于内地;省会直辖市高于地级城市。因为西部地区外贸行业发展比较缓慢,而东部沿海地区则进出口快速增长。所以这样就会出现西部地区的挣1000多,东部沿海可以有4000元的情况,但是一般来说薪资是当地平均薪资水平的2.5倍或以上。
2、所服务企业业绩和公司规模。
作为一个报关企业,公司业绩和公司运营状况也直接关系到报关员的工资多少。目前作为专业和代理报关企业,单独的报关服务已经处在一个底利润的状况,挣钱很多都要靠大包干。公司业务少、利润低当然不会有很多钱给。一般新成立的公司因为急于开发市场,报关员也往往要充当业务员的角色,工资也就要相应的和你的业绩相关。
3、个人工作能力。
具有相应的工作技能和敏锐的洞察力。可以协调各方关系,有良好的应变能力以及单独处理事情的能力。
报关员的'前景
我国的经济水平在世界上还处于发展阶段,国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间(不一定是同比增长)。而近几年海关总署也一直在控制着执业资格人员增长的幅度(每年基本上是一万一、二千人)力求做到保障需求、竞争有序。
而对于其个人而言,随着我国加入WTO、法律法规的完善,国际贸易秩序更规范,对其素质要求也逐步提升。正是因为其素质还有很大的提升空间,也同时造成了待遇的提升空间。因此对于个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断提高自己在事业的发展上前景是非常广阔的
-
报关员和报检员的不同?
报关和报检虽只有一字之差但却有着根本的区别.但它们之间也有着前后的联系。所以,她们的工作性质是不同的,下面是小编收集好报关和报检的区别。首先,报关和报检都是办理进出口通关的过程之一,但报关的对象是海关,报检的对象是进出口商品检验检疫部门。其次,报检...
-
报关员水平测试复习技巧
导语:很多考生都会问:报关员考试知识点那么多该如何高效记忆把复习工作做好呢?那么今天本站小编针对考生们提出的问题为大家推出以下的复习方法和技巧,希望可以帮助到大家!首先,报关员考试报考条件中没有限制所学专业,从中可以看出非外贸专业考生是适合参加这项考试...
-
2016报关员面试经验分享
在求职面试中如果稍不注意一些细节问题,那么极有可能就这样与自己心仪的工作擦肩而过了。本站小编很乐意与大家分享以下报关员面试的经验,希望可以给你带来一点点启发。一、重庆鑫达报关行-报关员面试时间:2016面试职位:报关员分享时间:2016-05面试经历:我们是参加学...
-
海关如何提前申报
提前申报是海关为了加速企业通关,在货到以前提前进行单证审核,使货物到港后就能提货的一项便捷通关措施。那么具体如何进行海关提前申报呢?一、提前申报的前提条件1.如实申报:进出口货物的收发货人或代理报关公司应当如实申报,并对申报内容的真实性、准确性、完整...