职场新人如何辨别一家好公司
当我们步入社会,就面临着工作,那怎么选择公司,怎么去辨别一个公司好坏呢?一起来看看!
1、价值
一家公司聚焦于为客户创造价值,在建立客户价值的基础上创造人际关系,做事对人不事,这才是一家公司最基本的底线标准,而那些为了权利,地位,声望而损害客户的利益,这样的公司无论多大,最终都会走像平庸。
2、用人
人尽其才,物尽其用,公司所有的业绩都是员工创造的,而优秀绩效则是团队创造的,每个人都有可用之处,都要尽量利用每个人长处充分的发挥他们的`才华与能力,这才是一家优秀公司的用人之道。
3、时间
一家公司的管理者,员工主要把时间放在哪里,能反映出公司的人际关系和工作重心,也能判断出一家公司平庸还是优秀。高凡猎头某位老总说,把时间花在为客户创造价值,为客户服务上的公司一定能走向优秀。
4、专注
人的精力是有限的,人的缺点也是难以克服的,什么时候该做什么事,该选择什么,该放弃什么,一段时间专注做好一件事,而不能什么事情都想做,结果一件都做不好。
5、决策
优秀的公司很少决策,只做重大决策,而平庸的公司天天都在决策。因为优秀的公司有一套规则和政策,能解决一些基本的问题。除非一些大的事情才做决策,而小公司则相反。
看完这些,大家可以对照自己的公司能打多少分?一个平静无波的公司,肯定是管理上了轨道,高潮迭现,大家忙得不可开交,就必是管理不善。在找工作的,在选择公司的时候,多和HR聊聊,了解他们公司的价值文化方向,多观察下公司的环境,在准备跳槽的,对照这五点,看看公司符合几点,决定去留。
-
2017火锅店创业计划书
现在火锅可谓越来越流行,如何开一家正宗的四川火锅店,却是门不小的学问。下面小编为大家整理了一篇火锅店的创业计划书,一起来看看吧:一、公司概述公司目标是:打造中国火锅业第一品牌。服务宗旨是:顾客至上,在各方面实现顾客满意率百分百。公司在迅速发展的过程中,保...
-
面试中HR识别谎言技巧2016
在面试过程中,大家有时候总是无可奈何的会撒谎。但其实面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称我、内容不合情理;体态语言方面则主要集中于面部表情...
-
大学生职业生涯规划书模板「标准」
在我们现实生活中,很多人的职业目标最终没有得到实现,究其原因,有些是目标设定不准确所致,有些是目标需求分析不准确所致,有些是目标分解不合理所致,有些是目标实施过程出现偏差所致,有些是没有及时检讨并修订目标所致。目录第一章总论(引言)第二章认识自我个人基本情...
-
职业指导师的报考条件
你们了解职业指导师吗?知道职业指导师的报考条件是什么吗?今天应届毕业生小编为大家整理了相关资料,欢迎各位阅读学习。一、简介:职业指导师是为求职者就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的人员。本职业共设四个等级,从低到高依次为:职业指导员...