生产管理师工作职责
任职条件
1、学历专业:经营管理类专业大专以上文化程度;
2、工作技能:有较强的时间观念,具备一定的生产管理知识并能正常开展生产的组织和协调,能独立开展工作,具有良好的文字表达和分析、解决问题的能力,熟悉办公软件和设备;
3、工作经验:有二年以上工作经验;熟悉服装和箱包生产工艺流程;
4、其他要求:认真负责、具有敬业精神,能良好地执行上级交办的工作;有集体荣誉感和团队合作精神;保密意识强;
岗位职责
2、协助分管领导制定生产管理制度,经批准后组织实施;
3、掌握和了解业务接单情况,根据劳务加工的.定单和生产实际,协助分管领导制订本公司的生产作业计划;
4、按计划组织、安排生产工作,确保生产进度,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;
5、参加生产例会,协调分公司生产作业,对生产作业的全过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
6、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施,监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序;
7、监督检查操作员工的工作,对违规操作提出警告并予以纠正;
8、建立生产设备管理制度,监督和指导员工做好生产设备的日常保养,确保设备的完好率;
9、建立与执行现场管理制度,加强现场管理,落实文明生产措施、定位管理制度,实现生产车间标准化,监督操作员工的制度执行情况,实施奖惩,确保制度落到实处;
10、按生产实际,制定员工培训计划,并按培训计划的要求,组织车间生产员工参加业务培训;
11、负责劳动纪律管理,督导员工遵守劳动纪律;负责车间生产人员的业绩考评和业务指导;
12、负责协调与其他相关部门的关系,及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件,完成领导交办的其他任务。
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