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  • 企业培训效果评估方法技巧

    企业培训效果评估方法技巧

    培训评估是指企业在组织培训后,采用一定的形式或方法,把培训的效果用定量或定性的方式表现出来。下面是小编为大家分享企业培训效果评估方法技巧,欢迎大家阅读浏览。一、企业培训及评估的重要性1、培训是企业获得高素质...

  • 最新法人独资企业章程范本

    最新法人独资企业章程范本

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  • 最新小微企业认定标准

    最新小微企业认定标准

    中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定。下面是小编为大家分享小微企业的认定标准相关知识。小微企业的认定标准工业企业,年度应纳税所得额不超...

  • 零元股权转让协议法律性质

    零元股权转让协议法律性质

    零元股权转让协议只要是当事人之间真实的意思表示,且该转让协议不违反其他法律强制性规定的,应当认定为有效。下面由小编为大家整理的零元股权转让协议法律性质,欢迎大家阅读浏览。案情简介上诉人(原审被告)TK投资发展有...

  • 上市公司经营能力知识要点

    上市公司经营能力知识要点

    经营能力是用来衡量公司在资产上运作和管理效率的一种财务指标,即公司的经营业务收入(净值)对各项营运资产的比例关系,所以有时也称为资产周转率。那么,下面是小编为大家整理的上市公司经营能力知识要点,欢迎大家阅读浏览...

  • 2017员工外派培训方案

    2017员工外派培训方案

    随着战略人力资源管理时代的到来,员工培训开发是要提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力等方面的重要作用。下面是小编整理的关于员工外派的`培训方案,欢迎参考!为提高员工素质,促使企业持续发展和员工个人职业发展,公...

  • 股权转让合同核心条款有哪些

    股权转让合同核心条款有哪些

    股权转让合同又称股权转让协议,是指股权转让方与股权受让方签订的,约定在股权转让中双方各自权利义务关系的契约。下面由小编为大家整理的股权转让合同核心条款,欢迎大家阅读浏览。一、知情条款这类条款的名称并不固定,有...

  • 一人责任有限公司设立基本步骤

    一人责任有限公司设立基本步骤

    在经营管理中,一人有限责任公司的管制更加严格,需要设立公司章程,提供独立的财务报表并接受每年度的财务审计。那么,下面是小编为大家整理的一人责任有限公司设立基本步骤,欢迎大家阅读浏览。一、选择公司的形式普通的有限...

  • 法定代表变更流程

    法定代表变更流程

    公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。下面是小编为大家整理的法定代表变更流程,欢迎大家阅读浏览。法定代表人变更的'法律效力公司依据公司章程形成了任命新法定代表人的决议...

  • 企业培训师授课禁忌

    企业培训师授课禁忌

    关于企业培训师与企业内训师都是专职于企业的培训,但企业培训师主要针对外部企业客户授课,企业内训师主要针对自身企业授课。下面是小编为大家整理的企业培训师授课禁忌,欢迎大家阅读浏览。一故弄玄虚自我介绍过多学历、...

  • 企业培训计划应该包含哪些内容

    企业培训计划应该包含哪些内容

    对企业而言,培训是一项高回报率的长期投资,也是一种变相的福利,但在实际操作过程中要把培训做好并取得预期的成效,却并不是一件容易的事情,那么企业培训计划应该包含哪些内容呢?(一)培训的目的培训的目的主要是说明员工为...

  • 优秀培训师具备素质条件

    优秀培训师具备素质条件

    优秀的培训者不仅要善于激励员工,还要善于自我激励。那么,下面是小编为大家分享优秀培训师具备素质条件,欢迎大家阅读浏览。1.有扎实的文化功底做培训不是简单加减法,也不是一朝半日就能上去的。正所谓:台上一分钟,台下十年...

  • 最新公司注册办公场所基本要求

    最新公司注册办公场所基本要求

    公司注册办公场所要符合相关要求,譬如产权人应签字并盖上单位公章;将住宅楼内的房屋改变为经营性用房作为公司住所(经营场所)的。下面是小编为大家分享最新公司注册办公场所基本要求,欢迎大家阅读浏览。1、公司的住所(...

  • 企业培的误区与科学方法技巧

    企业培的误区与科学方法技巧

    由于定义的不明确,往往使得很多不严谨的概念来引起企业的兴趣,从而加速企业知识的破碎化。培训课程缺乏严谨的心理学、管理学和实验基础。下面是小编为大家分享企业培的误区与科学方法技巧,欢迎大家阅读浏览。一、培训目...

  • 最新公司名称变更证明范文

    最新公司名称变更证明范文

    公司变更设立登记事项,应当向原公司登记机关即公司设立登记机关申请变更登记。下面是小编为大家分享最新公司名称变更证明范文,欢迎大家阅读浏览。一、公司名称变更说明本公司因发展的需要,经国家工商行政管理局审核,公司...

  • 企业培训需求分析的六大实效方法

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    培训作为企业的人力资本投资,其成败在很大程度上依赖于培训需求分析。那么培训需求怎么分析呢?下面随yjbys小编一起来了解吧!一般的培训需求分析技术是从组织分析、工作分析和人员分析入手,去查找绩效差距,这种系统的方...

  • 总公司对分公司承担民事责任解析

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    依照现行公司登记管理条例的相关规定,分公司是公司在其住所地以外设立的从事经营活动的机构,分公司仅仅是一个外设机构,它不具有企业法人的资格。下面是小编为大家分享总公司对分公司承担民事责任有哪些,欢迎大家阅读浏览...

  • 2017年企业培训师三级模拟习题及答案

    2017年企业培训师三级模拟习题及答案

    一、单项选择题1.体悟式训练法是指()。A.讲授法B.案例法C.多媒体法D.拓展法2.以体能活动为引导的人格训练方法是()。A.情景模拟B.拓展训练C.文件筐法D.体能训练3.学习性组织构建中应注意避免()。A.团队学习B.自我超越...

  • 中央财政支持小微企业发展方式

    中央财政支持小微企业发展方式

    中央财政通过中小企业发展专项资金给予示范城市奖励支持,由示范城市统筹使用。下面是小编为大家整理的中央财政支持小微企业发展方式,欢迎大家阅读浏览。一、中央财政支持小微企业发展的基本原则(一)地方为主中央引导以...

  • 企业培训师发展前景

    企业培训师发展前景

    中国的培训市场起步较晚,发展到今天还不规范,但就是因为其不太规范的市场才蕴涵着无限商机。随着各行各业的竞争加剧,企业与企业之间从资金、技术的竞争,上升到知识、人才的竞争。越来越多的`企业领导者意识到,企业长期发...

  • 2017年企业培训师三级备考练习题「附答案」

    2017年企业培训师三级备考练习题「附答案」

    一、单项选择题1、道德的性质、作用和发展变化都与一定的(B)相适应。A、社会科学发展B、社会经济基础C、社会科学技术D、工业化进程2、(社会公德)是个人道德修养的社会文明程度集中体现。3、社会主义道德的基本原则:(C...

  • 企业员工培训创新方法技巧

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    培训是指企业通过各种形式的教育方式改进员工能力水平、提高组织业绩的一种有计划的、连续性的工作。培训要想获得好的效果,培训方式的选择至关重要。下面是小编为大家分享企业员工培训创新方法技巧,欢迎大家阅读浏览。...

  • 企业股权托管基础概念

    企业股权托管基础概念

    股权登记托管是指具有普遍公信力的专门机构接受股份有限公司的委托,对其股权实施集中管理,按照有关法规进行股权的登记、过户、挂失、查询、分红等管理业务。下面是小编为大家分享企业股权托管基础概念,欢迎大家阅读浏览...

  • 我国企业员工培训存在的问题

    我国企业员工培训存在的问题

    我国企业可以根据企业的发展战略,构建完善的培训体系,针对培训工作出现的问题,采取有效的措施来改善自身的培训工作,从而提高企业的士气、降低流动率、节约企业的成本,最终胜过竞争对手,赢得竞争优势。一、企业员工培训存在...

  • 企业培训师基本特点及区别

    企业培训师基本特点及区别

    大力发展职业教育,开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训,提高劳动者素质,首先应提高培训师的素质,因此,建立企业培训师制度对于做好培训工作,提高劳动者素质有着重要的意义。下面是小编为大家整理的企...