注册会计师的收入如何2017
关于CPA待遇,以下用数字表示的工资均已二线城市为例,如果你在一线城市,直接乘120%,在三线城市乘以75%,想进四大,在你所在的城市内乘以35%,就能得到你所要的基本薪酬。下面是yjbys小编为大家带来的注册会计师收入的知识,欢迎阅读。
一、注册会计师工资待遇关于CPA待遇,以下用数字表示的工资均已二线城市为例,如果你在一线城市,直接乘120%,在三线城市乘以75%,想进四大,在你所在的城市内乘以35%,就能得到你所要的基本薪酬。
既然那么累,想必待遇应该有所期待吧?总的来说,国内的事务所的待遇跟四大相比,差异还是比较明显,主要的有两个原因:
一是,我们不得不承认,同一个项目,四大的收费比国内的事务所要高;
二是,四大人员的的整体素质普遍要比国内所的高。他们待遇高,这个是理所当然的。
各个事务所的由于配体制不一样,每个事务所的薪酬构成也不一样,行业内也没有一个统一的标准,因为在我们国家事务所是不能以个人名义开展的,所以,基本上的构成如下:
基本工资:只要你是正式员工满一个月就会给你发的,这个主要的根据学历、职称、工作经验来的,基本工资一般是根据你在事务所的级别来的,通常,事务所会审计比如助理审计员,审计员,高级审计员,项目经理(一般有2-6级)、高级经理、合伙人这样子的,那么你基本工资主要是根据这个极差来的,全所的人都一样,如果是刚毕业的学生一般进来的话是助理级,大概基本工资1600-1800左右,工作满一年可以给你调节级别,做的好你可以成为一个助理高级或者审计员级别,一般工作两年后,你的基本工资能到2600左右。如果能做到四年,你的工资可能到4000左右。由于这个工资是根据级别来的,所以你要努力工作,争取考核的时候能够晋升,级别越是在上面,工资极差越大,比如项目经理4级与项目经理一级一个月可能要差3500左右(基本工资,奖金的话差的更多)。
五险一金:基本上都买的有,至少也是有三险一金的,但是这个没有多少钱,重要的是现在又取不出来,但是有保险的'话,你生病生育什么的自己不需要掏多少钱,有的单位还不是按你的基本工资给你买的,有的一个数,小于三千的按实际数,大于三千的基本工资按三千,然后自己乘以基数就知道是多少了。
奖金:现在奖金是事务所人员的最主要的薪酬,但是奖金的分配几乎在每个事务所可能都是做的不是很好,基本上有这么集中模式,一是,反正每年什么定一次级别,你是什么级别相应的就按这个级别要你做什么事(实际中做事绝对不是根据你级别来的,通常都是下一个级别做了上几个级别的事)按一个大概给你个薪酬,一般进去三年的能拿到1W, 5年能到2.5W 左右,还有一种分配模式,就是给项目组的每一个人,设定一个权数,然后固定拿出一个项目的总收入的比例给来做奖金,通常是10%-15%来给项目组发奖金,那么这个奖金的分配完全由你的权数决定。
加班费和出差补助:这是一块蛮大的收入,因为一般来说业务好点事务所,一年差不多有150天都是在外做项目,所以,按50元一天,晚上六点后算加班,10块钱一个小时算,一年下来每个人就有差不多有1万5.但是有些事务所没有加班费的概念,他们的理由是:你昨天加班了,今天迟到,我也没有扣你。所以这个看每个事务所对加班的看法,不多从激励和人性化的角度说,还是要给加班费的。
还有一块就是福利了。基本上过年,中秋,生日,这样大的节日都会给点,各个事务所不一样,500-2000元/节.次不等,通常呢,是年底有个双薪,按你的基本工资来的,还有就是入职满一年后可以享受旅游,带薪假期(通常是7天,连着两个周末可以修11天)。一年下来好的事务所有大概4500块过节费。
特殊福利:比如你做到一定级别,对事务所的贡献比较大,或者领导比较器重你,可以送你到国家会计学院去学习10-15天,这个基本上做到3年以上做的好的都可以有机会的。
签字费、资格证书补贴,一般的事务所都不明文规定说,你签一个审计报告有多少钱,这个签字费基本上都算在项目奖金里去了,因为这个项目是你负责的,基本上就是你签字,但是有些少数事务所也在这么做。
业务介绍费:审计职业道德规范里面也规范了,禁止收取业务介绍费,但是这个只是理论上,现实中这个肯定是存在的。不过是少数,我所知道的大的事务所的都没有这么做法,至少没有明着说
如果有的话,一般的提成还比较高,如果你自己带来业务自己做,高的可以到40%,自己光介绍业务也可以到30%。
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