高级经济师考试提分必做试题
导语:凡申请参加高级经济师资格评审的人员,须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。下面就由小编为大家介绍高级经济师考试提分必做试题,供学习参考!
1、简述程序化决策与非程序化决策并举例说明。
【答案】程序性决策是指针对日常的、例行性事务的决策活动,一般有明确的'决策标准和固定的决策程序可以遵循,如对交通违章者的处罚。非程序性决策是指一次性的、没有固定程序可循的决策活动,只能求助于决策者的经验、知识和创造性,以及专家集团和科学的决策机制,如应对金融危机所采取的措施。
2、我国金融分业经营制度有何优点?
【答案】自20世纪80年代以来,我国的金融监管体制逐渐由单一全能型体制转向独立于中央银行的分业监管体制。实行金融分业经营制度,有利于银行长期从事专业化经营,为商业银行创造出稳定发展的环境,保护银行及客户资金的安全,不易出现规模过大的综合型银行存在的内部竞争与协调问题。
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统计师考试备考妙招
经济师考试是指经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。那么统计师考试备考妙招是怎样的呢?以下仅供参考!单项选择题的答题技巧(1)、直接选择法,即直接选出正确项,如果应考者该考点比较熟悉,可采用此方法,节约时间...
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2017年经济师考试复习资料
2017年经济师考试将于11月4日、5日举行。在各位考生备考经济师的过程中,使用什么样的资料将对每个人的复习效果产生巨大影响。好的资料可以让复习事半功倍,而差的资料不仅会让复习达不到想要的效果,还会错失每年唯一一次考经济师的机会。yjbys小编就简单和大家分...
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2017经济师考试《中级人力资源》强化考试题及答案
强化考试题一:一、单项选择题1.()是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现。A.绩效B.评价C.绩效考核D.绩效管理2.下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是()。A.有助于促进员工的自我发展B.是实现组织战略的重要手段C.有助于管理...
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初级经济师《人力资源》习题及答案:劳动力市场部分
1.下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。A、市场工资率B、个人财富总量C、个人偏好D、个人需求【答案】D2.劳动力市场是一种要素市场,它以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上。A.工资率B.劳动生产率C.受教育程度D.生产利润【答案】A3.劳动力市...