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关于不签的知识

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  • 不签劳动合同的企业

    不签劳动合同的企业

    最近,雁江区人民法院判决被告资阳市××汽车修理厂向员工张德清、严晓科、刘伟、李刚支付双倍工资。至此,一桩企业因不与员工签订劳动合同,而被判支付双倍工资的劳动争议案终于画上圆满的句号。张德清等4人原...

  • 用人单位不签劳动合同怎么办?

    用人单位不签劳动合同怎么办?

    用人单位不肯与劳动者签订劳动合同怎么办?劳动者要怎么维护自己的合法权益?有哪些方式可以维护自己的合法权益呢?请阅读下面的文字了解相关的情况。公司不给签劳动合同首先,你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关...

  • 公司不签劳动合同时是怎么赔偿劳动者

    公司不签劳动合同时是怎么赔偿劳动者

    劳动合同问题一直是司法实践中广泛讨论的问题,也是劳动者关心的焦点。一般来说,劳动关系开始的标志就是签订劳动合同,但当公司不与职工签订合同时,职工应该如何维护自己的合法权益?本文整理了关于公司不签劳动合同时,如何...

  • 关于查看作业的美文:签与不签,这不是个问题

    关于查看作业的美文:签与不签,这不是个问题

    当我淹没在作业堆里,随手把早上买的包子往嘴里塞时我还没有读到那些文字;当我看见作业本上批改出的错误还是没有订正,抄出手机拍下来发给家长看时我还没有读到那些文字;当我拖着疲惫的身子坐在家里的沙发上,顺手拿出包里...

  • 公司不签劳动合同时应该如何赔偿劳动者

    公司不签劳动合同时应该如何赔偿劳动者

    劳动合同问题一直是司法实践中广泛讨论的问题,也是劳动者关心的焦点。一般来说,劳动关系开始的标志就是签订劳动合同,但当公司不与职工签订合同时,职工应该如何维护自己的合法权益?本文整理了关于公司不签劳动合同时,如何...

  • 公司不签劳动合同时该如何赔偿劳动者

    公司不签劳动合同时该如何赔偿劳动者

    劳动合同问题一直是司法实践中广泛讨论的问题,也是劳动者关心的焦点。一般来说,劳动关系开始的标志就是签订劳动合同,但当公司不与职工签订合同时,职工应该如何维护自己的合法权益?本文整理了关于公司不签劳动合同时,如何...

  • 劳动者不签劳动合同的案情分析

    劳动者不签劳动合同的案情分析

    案情介绍孙某与2009年1月到某公司工作,每月工资1200元。孙某工作期间,该公司每月与其签订书面劳动合同,没有办理社会保险。2010年1月20日,孙某以公司未依法办理社会保险为由提出辞职,同月25日办理完毕交接手续离开公司,2010...

  • 退休返聘不签协议

    退休返聘不签协议

    现在有不少的企业对于达到了退休年龄的员工进行继续聘用,但如此行为却存在不少的问题;1:达到了退休的人员,若需聘用其,不能再签订《劳动合同》,而是需重新签订《返聘退休人员协议》;2:若发生了纠纷,不适用《劳动法》及《劳动合...

  • 公司雇人不签劳动合同

    公司雇人不签劳动合同

    在人们越来越相信法律的社会中,合同的地位越来越不容忽视,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编为大家收集的公司雇人不签劳动合同,欢迎大家分享。公司雇人不签劳动合同1聘...

  • 不签劳动合同

    不签劳动合同

    不签劳动合同就违法【现状一】不签劳动合同现实中一些用工单位不与劳动者签订劳动合同,导致劳动合同签订率较低。如此一来,劳动者虽找到一份工作,但一旦出了事故、受到伤害,就没人管了,各类权益都得不到维护与保证。甚至,还...

  • 用人单位不签劳动合同有什么后果

    用人单位不签劳动合同有什么后果

    你有遇到过去一个公司上班,但单位不签劳动合同的情况吗?单位不签劳动合同损害了你的自身权益,那么单位不签劳动合同对单位又有什么影响呢?读了今天的小编为您准备的内容,我想您会对单位不签劳动合同的后果会有一个新的认...

  • 试用期不签劳动合同违法吗

    试用期不签劳动合同违法吗

    试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效益,旨在保护和维护应聘者在工作初期,由于不熟悉和不适应,而对工作中可能产生的各类隐含虚假报酬、工作内容、工作性质等欺骗性质信息的维权行为。那么在试用期内,要不要签...

  • 私人餐饮店不签劳动合同

    私人餐饮店不签劳动合同

    在人们愈发重视契约的社会中,合同的用途越来越广泛,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的私人餐饮店不签劳动合同,希望对大家有所帮助。私人餐饮店不签劳动合同1...

  • 单位不签劳动合同9篇

    单位不签劳动合同9篇

    随着人们法律意识的加强,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同也是避免争端的最好方式之一。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编为大家收集的单位不签劳动合同,欢迎阅读与收藏。单位不签劳动合同1一、...

  • 公司不签劳动合同的处理办法

    公司不签劳动合同的处理办法

    我今年在一家公司上班,去的时候主任说试用期一个月,到现在我已经上了快半年的了,可是单位还没有跟我签合同书,也没有社会保险什么的!我听说可以去申请劳动仲裁,我需要准备什么证据呢?我们发工资没有工资条的!是直接领现金走人...

  • 不定时工作制能否不签劳动合同

    不定时工作制能否不签劳动合同

    我在一家餐饮公司上班,在这里干了两年多了。单位一直没和我签订劳动合同,前不久,单位把我辞退了,说我一个月内迟到三次,构成严重违纪。我想索要离职补偿金及未签订劳动合同的双倍工资赔偿金,可老板说,我属于不定时工作制员工...

  • 员工不签劳动合同

    员工不签劳动合同

    马上又到劳动合同签订的高峰期了。劳动合同问题成了许多劳动者关注的焦点问题。昨天,省劳动保障厅劳动关系处处长林景青针对目前劳动者的一些疑虑进行了解答,并呼吁,用人单位和劳动者双方都应严格按《劳动合同法》办事。...

  • 企业不签劳动合同

    企业不签劳动合同

    法律疑惑:有些企业在招工时,为了逃避自己的一些义务和法律责任,往往想方设法不与劳动者签订劳动合同。很多劳动者据此就认为:唉!我没有劳动合同,没法告人家。但是果真如此吗?一个相反的情况是,有些企业想规规矩矩地与劳动者...

  • 公司不签劳动合同

    公司不签劳动合同

    我今年在一家公司上班,去的时候主任说试用期一个月,到现在我已经上了快半年的了,可是单位还没有跟我签合同书,也没有社会保险什么的!我听说可以去申请劳动仲裁,我需要准备什么证据呢?我们发工资没有工资条的!是直接领现金走人...

  • 公司不签劳动合同时你应该怎样为何自己的合法权益

    公司不签劳动合同时你应该怎样为何自己的合法权益

    劳动合同问题一直是司法实践中广泛讨论的问题,也是劳动者关心的焦点。一般来说,劳动关系开始的标志就是签订劳动合同,但当公司不与职工签订合同时,职工应该如何维护自己的合法权益?本文整理了关于公司不签劳动合同时,如何...

  • 公司不签劳动合同怎么办

    公司不签劳动合同怎么办

    工作一段时间了,公司还是不与你签订劳动合同,该怎么办呢?《劳动合同法》哪条对此有明确的规定?我们的权益能否得到保障?别着急,找法网小编为你整理了相关资料,让你轻松面对难题。法律依据用人单位与劳动者建立劳动关系,应...

  • 公司如何规避不签劳动合同的法律风险

    公司如何规避不签劳动合同的法律风险

    在实践当中,劳动者可能会因为各种各样的原因,不愿与企业签订书面的劳动合同,那么根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,企业在劳动者拒签(或期满拒绝续签)劳动合同时可能会面临怎样的法律风险,又如何规避这些法...

  • 用人单位如果不签劳动合同怎么办

    用人单位如果不签劳动合同怎么办

    现在很多的用人单位由于制度的不规范,一旦聘用劳动者直接建立的是事实劳动关系,即不与劳动者签订劳动合同,那么遇到单位不签劳动合同的情况,作为弱势一方的劳动者,该通过什么的.途径来维护自己的权益?为您解答。单位不签劳...

  • 劳动者不签劳动合同

    劳动者不签劳动合同

    劳动者不签劳动合同承诺书的法律效力应如何认定案情介绍孙某与2009年1月到某公司工作,每月工资1200元。孙某工作期间,该公司每月与其签订书面劳动合同,没有办理社会保险。2010年1月20日,孙某以公司未依法办理社会保险为由...

  • 有关不签劳动合同有什么风险

    有关不签劳动合同有什么风险

    企业不签劳动合同将承担以下法律风险:一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关...

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