关于如何理解企业文化
企业文化,是企业的灵魂,一个人要有一种精神,一个企业要有一个核心,人的精神就是理想,企业的核心就是企业文化,是一个企业能够傲立商海的根本所在。以下就是小编整理的关于如何理解企业文化,一起来看看吧!
文化在汉语中是“人文教化”的简称。前提是有“人”才有文化,即文化是讨论人类社会的专属语;“文化”的本义是“以文教化”,它表示对人的性情的陶冶,品德的教养,本属精神领域之范畴。
一个企业从小到大,想建成百年老店,长治久安,实现“立民族志气,创世界名牌”的宏伟目标,在汲取各方文化的同时,必须逐步形成自身独具特色的企业文化,并坚持不懈,不断发展和升华。
企业文化,是企业的灵魂,一个人要有一种精神,一个企业要有一个核心,人的`精神就是理想,企业的核心就是企业文化,是一个企业能够傲立商海的根本所在。缺失了文化的浇灌,企业便像无源之水,是无法长久的。企业文化是企业发展的不朽支柱,文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅能给企业带来发展,而且能激发员工的自豪感和责任感,从而提高企业的整体效益。
作为公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统,牢记“诚信、协作、卓越、创新”是我们企业和员工的共同价值取向,是企业发展强大核心竞争力,是我们共同的目标。
诚信
做人要诚,做事要信。与人为善,不欺瞒,不诈骗,重承诺,守信用,言必行,行必果。
仁捷科技坚信:天道酬勤,商道酬诚!
协作
个人的力量是有限的,而团队的力量是无穷的!我们在鼓励员工提高个人素质,个人能力的同时,倡导并坚持团队协作精神,鼓励无私奉献行为。在名利面前,提倡以让为先,我为人人,人人为我。
创新
创新是企业进步的灵魂。我们面对的是一个飞速变化的世界,科技进步、产品换代,观念更新日新月异。要想跟上时代的步伐,要想在市场竞争中不被淘汰,就必须不断进行观念创新、产品创新、服务创新、管理创新、营销创新!
卓越
做任何事情,要么不做,要么就做到最好 ,只做第一 ,不做第二。我们是一家专业化的公司,做事要有专业化的水准。马马虎虎不行,得过且过不行,卓越,一流永远是我们不懈的追求。
仁捷人在任何时候均应以诚信为本。用积极的心态处理问题,这是人生、事业成功的关键。
执行是一切成功的关键
作为一名仁捷的员工,要学习企业文化,熟练掌握企业文化知识,严格遵守企业各项规章制度,不断提高自己的核心价值观,牢固树立以客户服务为中心的理念,微笑服务,热情工作,认真做事,踏实做人,使自己真正成为一名合格的员工,使我们的企业不断发展与壮大。
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