怎么提升领导力
许多人总在问该如何提升自我的领导能力,为解决你的疑难,yjbys小编下面为你整理了关于怎么提升领导力的文章,希望对你有所帮助。
1、角色定位
要提升领导力,首先你要进行角色定位,明确自己的职责与职权,既要完成上级下达的任务,也要管理好下级职员,做好自己的分内事。
2、提升学习力
学习力对于一位领导者来说太重要了,只有不断提升学习力,学习行业内、外的知识,你才能提升自我能力,做一个内外兼备、领导力超群的领导者。
3、善于沟通
身在职场,人与人之间的'联结广泛,沟通必不可少。身为领导,你必须要善于沟通,才能使职场氛围变得更和谐,信息传递更高效。如果你不善沟通,小编建议你可以多看一些口才类的书籍,学习如何正确地与人沟通。
4、关心下属
一位好的领导,应是恩威并施,懂得关心下属的。在要求员工努力工作之余,你不妨多观察你的员工,了解他们的优点与缺点,对他们的工作能力进行评估,适当地作出批评与奖励,以激励他们前进,不断进步。
5、奖罚分明
在职场中,领导者最忌滥用权力,不辨是非。你身处高位,就应洞悉一切,衡量好职场中的每一件事,做到公平公正,赏罚分明,令每一位员工受到公平对待,备受鼓励,继续奋进。
6、提高学习能力
时代在发展,你不提高学习能力就会变得落后,终有一天被社会淘汰。在学习时,你不仅要学习与你职业相关的知识,还要学习其他文学、生活、社会知识,让自己学富五车,有足够的能力去解决工作与生活上的一切难题。
7、身体力行
在你要求下属完成某任务的时候,请你不要忘记身体力行,为下属做表率,以此告诉下属,你能做到的,他们也应该努力做到,而他们能做到的,你一定能做到,这样才能互相进步。
8、信任
你身为团队中的领导人物,首先你要信任自己,让自己充满信心、勇气与干劲去带领下属前进。再者,你要给予你的下属充分的信任,这是对他们的尊重以及是你爱才、惜才的表现。
9、善于规划
你是领导,你就要有责任在工作上作出好的规划,为你的团队定立目标,善于分工与处理问题,以最快速有效的方式带领团队获得成功,激起团队的热情,共同拼搏。
10、提高亲和力
身为领导,你当严肃有威望,也要有好的亲和力。在工作上,你应多站在下属的立场思考问题,给予他们信任、理解与帮助;在生活上,你可以以朋友等方式与下属相处,多关心与体谅下属,记住,你们是平等的。
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