农村劳动力转移培训年度工作总结
20××年,xx市科协把实施阳光工程作为科普工作的重头戏来抓,实行领导、人力、物力、财力多方倾斜,进一步促进农村劳动力转移,提高农民就业技能,增加农民收入。现总结汇报如下。
一、选好培训基地,制定培训目标。
根据我市初选的7所培训基地的`性质不同,我单位把党校、技工学校和科技职校定为培训基地,并分别在这三个培训基地开展了农村劳动力转移培训工作,20××年培训农村劳动力到60人。
二、落实培训总结,执行培训制度。
培训基地要执行工作月报制,在月底前上报上个月培训转移有关统计数据,每个班次结束时要到培训点进行检查验收,对培训就业的学员采取就业跟踪或深入农户的形式,抽查转移就业情况。
三、加强培训管理,实施承诺服务。
培训基地将公开“阳光工程”招生简章,明确对培训岗位、内容、时间、收费及补贴标准,并公开学员名字,随时接受学员监督,对于接受培训的学员要实行承诺制原则,为他们培训就业一条龙服务。
农村劳动力转移培训是一项大工程,我们将积极响应上级号召,发挥科协最大职能,把这项工作抓紧抓好,为打造“和谐xx”做出贡献。
-
农村劳动力培训计划范文
为了贯彻落实“培训促进就业,学习提高竞争能力”的精神,切实加强农村劳动力培训工作,我校以“培训为就业服务,培训和专业相结合”的原则,以服务为宗旨,以就业为根本,以开展职业技能为重点,多渠道,多形式的开展农村劳动力培训工作,并制定XX年农村劳动力培训计划。一培训目...
-
幸福力是持续发展的动力
英国古典经济学家边沁认为,国民最大化幸福与快乐是人类的终极关怀,是人类追求的终极价值目标。不丹国王吉格梅·辛格·旺楚克于1972年首先提出,把幸福指数引进治国理念,其国王认为:政策应该关注幸福,并以实现幸福为目标。法国总统萨科齐最近多次呼吁:要对...
-
集团管控的动力源泉
据美国ConferenceBoard公司的调查结果显示,44%的公司总部不知道自己的角色和职责是什么,可见总部的存在价值是一个普遍的问题。今天应届毕业生网为大家带来一些相关的资料来帮助大家,希望对您有帮助!而在集团管控实践中,有很多人持有一种观点:总部就是集团重大事项的...
-
农村劳动力转移培训的合作协议书
甲方:乙方:为提高进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训的数量和质量,充分发挥培训机构的作用,经甲、乙双方平等协商,就开展进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训事宜,达成如下合作协议:一、有效期限自二00九年一月一日起至二0一0年十二月三十一日止。二、培训项...