赴爱尔兰留学就业指南
无论是学习时,还是毕业后,国际学生都有很多机会在爱尔兰工作。工作的形式可以是兼职、假日工作,这些都可以积攒你的工作经验。
来自欧洲经济区外的学生
学生必须学习的是至少一年制的全日制课程,从而获得教育与科学部认可的文凭,才能够在业余时间每周工作最多不超过20小时,或在学校假期期间全职工作。
一旦学生签证过期,工作的权利也随即停止。
在学业完成后,如果你希望继续工作,你将需要工作许可。虽然打工能够减轻国际学生的财务负担,但我们建议你不要完全依赖于打工获得的收入。
其他种类的学生将没有打工的权利。如果你是在进行全日制课程之前的预科/预备课程的学习,那么只有在你的全日制课程开始之后才可以进行工作。
工作的许可将随着学生居留许可的实效而随即停止。曾经的兼职工作经历不能使你继续居留在爱尔兰。
除非你申请的是爱尔兰大学、理工学院、HETAC,或FETAC认可文凭的课程,否则你将不能在爱尔兰停留的期间进行工作。
应当注意的是在申请学生入境签证的时候,你将需要证明你有足够资金来负担在爱尔兰整个学习期间的费用,而不用依靠任何兼职工作的`收入。
个人公共服务(PPS)号码
爱尔兰的所有雇员都有一个用于交税的PPS号码。个人公共服务号码是唯一的参考号码,有了它,你可以在爱尔兰获得公共福利保障,公共服务和信息。如果你打算在爱尔兰兼职工作,你应该申请一个PPS号码。可以通过当地的社会保障办公室进行申请。
在抵达爱尔兰之前你无法申请PPS号码。你必须已经居住在爱尔兰才能申请PPS号码。你需要提供居住在爱尔兰的文件和身份证据。根据居住地的不同,所需要提供的文件也不相同。
爱尔兰的所有雇员,无论是什么民族、有什么样的经历、以及是否是专家或专业人士,都受到爱尔兰法律的保护。这些法律详细规定了最低工资报酬、工作时间、节假日、健康和安全,换班以及劳动权益等。
劳动的报酬支付和条件
在开始工作的2个月以内,你将得到一张你雇佣条件的书面声明,也将得到一个雇佣合同。在每次给付报酬的时候,你有权利索取一张书面声明。
国内的最低工资标准,法定必须向雇员给付的工资标准是:
国内最低工资
8.65欧(每小时)成人熟练工;
7.79欧(每小时)年龄超过18岁的雇工在第一次雇佣时满一年后(无论雇工是否曾经更换过雇主);
6.92欧(每小时)年龄超过18岁的雇工在第一次雇佣的第一年内;
6.06欧(每小时)年龄低于18岁的。
注意:根据人们在职业培训或正常工作时间学习的时候,和(或)提供食宿时,也有具体的金额规定。
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