安全工程师法律知识精选习题

　　一、单选题:

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1、 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，是平等主体之间订立的（），其订立、生效与履行等一般性问题应当遵守合同法规定的原则。

A 卖命条约

B 经济合同

C 协议书

D 民事合同

标准答案：d

解析：此种劳动合同是一种民事合同，是为了明确双方劳动关系的合同，不同于其它的一些经济合同以及其它的租赁合同等。

2、 因从业人员不服管理、违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）。

A 民事责任

B 刑事责任

C 个人责任

D 单位主要负责人责任

标准答案：b

解析：不论是什么样的违规行为，只要是违反法律并且构成了犯罪，就一定要追究责任人的刑事责任。

3、 对在事故调查处理期间逃匿的生产经营单位的（），给予降职、撤职处分。

A主要负责人

B 项目经理

C 管理人员

D 负责人员

标准答案：a

解析：这是在《安全生产法》中规定的对生产经营单位的主要负责人在事故调查处理期间逃匿所应承担的法律责任。

　　二、多选题:

4、 下列中的哪两个行政法规对事故的报告、调查组的组成、任务以及责任人的处理等，都有明确规定，是目前对事故调查处理的主要法律依据（）。

A《特别重大事故调查程序暂行规定》

B《企业职工伤亡事故报告和处理规定》

C《安全生产法》

D《工伤保险条例》

E《劳动法》

标准答案：a, b

解析：目前我国对生产安全事故的.处理主要的法律依据就是A和B。

5、 事故调查处理应当遵循的原则是（）

A实事求是的原则

B．尊重科学的原则

C 公平原则

D 公正原则

E 公开原则

标准答案：a, b

解析：在事故的调查处理上，一定要遵循实事求是以及尊重科学的原则，这样在事故的调查处理上才能做到客观、真实。