统计工作中存在

企业统计工作做为我国政府统计工作的基础和源头，其数据质量的高低，直接关系到国家统计、地方统计和部门统计数据质量的高低，直接关系到国家宏观统计数据的质量。随着市场经济的进一步发展，企业与外部环境联系日益密切，企业越来越需要与其生产经营管理相适应的产品、原材料、市场等方面的统计信息，这些信息需要统计来完成。通过统计还能获得企业的同行业资料、竞争对手的资料和本企业的生产经营情况等，这样才能做到知己知彼，制定出企业的长期发展战略，并在激烈市场竞争中求得生存和发展。

企业统计不但是考核企业经营业绩的基础，还是企业职工参与企业管理与监督的工具。企业统计必须满足企业需要综合汇总出能客观反映企业经营活动情况的统计数据，实事求是的评价企业的生产经营活动成果。随着市场经济的日益完善，国民经济和社会发展水平的进一步提高，企业统计的地位和作用将越来越重要。所以在当今的新形势下，企业统计工作要跟上时代发展的步伐。

一、当前企业统计工作中存在的问题

1、企业统计人员素质较低，专职少兼职多，除了少数规模以上大型企业有专职统计人员外，其他中小型企业均为兼职统计人员。统计队伍还不稳定。

2、企业统计数据质量有待进一步提高。有些企业为了自身的利益、置《统计法》及有关的统计法律法规于不顾，统计违法行为屡见不鲜，虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的现象时有发生。

3、企业统计服务职能不能充分发挥。主要表现在企业的统计工作仅仅局限于单纯的事后统计，统计预测和统计分析工作较滞后。企业统计人员往往将工作的重点放在完成上级统计部门布置的各种统计报表任务上，不能及时全面地为企业领导提供横向和纵向的对比数据资料、提供一些切实可行的'决策参考。

4、国家和行业统计指标体系与企业经营所需指标体系存

在差异。目前国家统计和行业统计系统要求企业上报的统计指标的设置依然是以经济总量指标为主、以经济运行质量指标为辅;而企业高级经营管理者看重的却是市场信息、科技进步、经营质量和经营环境等经济运行指标;企业上报给国家和行业的统计指标，企业高级经营管理者绝大部分不感兴趣。因此在企业高级经营管理者看来，企业统计工作仅仅是为国家尽法律义务，而不能为企业经营管理服务。

5、原始记录不全，统计台帐不规范。表现在企业统计数据数出无源，企业对报表数据擅自修改，伪造、篡改统计资料的行为时常发生。一些少数企业领导依法统计意识不强，法制观念淡薄，自行修改统计资料，强令或授意统计人员编造虚假的统计报表现象数见不鲜。

二、提高企业统计工作质量的对策

针对当前企业统计工作中存在的问题，我认为应采取以下对策提高企业统计的工作质量。

1、加强企业统计队伍建设。

企业统计人员是企业统计工作的具体执行者，其素质高低直接影响统计工作的质量。因此加强企业统计队伍建设、选拔爱岗敬业的统计人员、增强统计人员的法制观念和职业道德意识就尤其重要了。

要保证企业统计人员队伍的相对稳定。近些年来，由于诸多因素的影响，统计工作得不到应有的重视，造成个别统计人员责任心不强，人心不稳，思想上短期行为较严重，所以要保证统计人员的稳定性，必须在统计人员的工作环境、福利待遇、职称评定等方面予以关注。只有保证统计人员的相对稳定，才能促进统计事业的发展。

要加强在职统计人员的业务指导和培训工作。统计数据失真的重要原因是一部分统计人员专业知识贫乏，对某些指标涵义、统计口径和计算方法含糊不清，使统计数据质量难以保证。每年一次的统计人员上岗考试也是走形式。必须做好统计人员的培训工作，全面提高统计人员的业务素质、思想水平，以确保统计工作的准确性、及时性和全面性。

还要强化统计人员的法制观念，提高依法统计的自觉性，使基层统计人员具有强烈的事业心和责任感，有高度的统计法制观念。

2、强化企业统计工作规范化建设

近年来，企业统计的基础工作规范化建设被淡化，原始记录不全，统计台账不能满足企业发展需要，从而影响到统计工作的质量。所以大力加强统计基础工作规范化建设，从源头上确保统计数据质量，就显得非常重要。所以要建立健全原始记录、统计台帐，强化对企业统计工作的日常管理，使企业统计数据数出有源，数核有因，使企业统计工作逐步走向规范化的轨道。

3、加快企业统计信息现代化的进程，充分发挥统计为企业服务的职能

有组织有计划地建立企业内部统计信息联网直报制度，使统计信息既可及时地为政府和行业统计部门提供必要的统计需要，又可以立足于本企业，建立适合本企业特点和市场需要的数据库与内部报表，及时反映本企业经营状况和经济运行走势及效益情况，这就要求企业统计信息必须做到规范统一，广泛搜集信息，加快信息处理，传递和反馈速度。同时把综合统计信息及时反馈到基层单位，从而提高企业统计工作的影响力和地位。充分发挥统计为企业服务的职能。