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【精选】优秀的班主任工作总结四篇

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们一起认真地写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编精心整理的优秀的班主任工作总结4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精选】优秀的班主任工作总结四篇

优秀的班主任工作总结 篇1

在过去一年的新生班主任工作中,在学校、学院领导和同志们的支持帮助下,工业设计11级2班全体同学的思想品德、学业知识有了很大提升,现将一年来的工作情况总结如下:

1、理解、尊重、倾听

班主任是学生和学校两者沟通的桥梁,在两者中起到上传下达的作用,与学校各级学生工作领导相比,班主任更能具体了解本班学生的具体情况。通过与学生的交谈,我发现,工设1102班的同堂,比以往的大学生具有更成熟的思想和心智,他们基本都是独生子女,讲究平等、尊重、理解。他们已经不再是小学生,不用我们教他们该怎么做。作为班主任我很好地配合学校做好班风学风建设、基层组织建设、学生工作队伍建设。树立“教育、管理、服务”三者的结合。

2、动员学生做好从高中生到大学生的转变

大学学习生活与高中学习生活有诸多不同,更多强调自我教育及自我学习。由于刚刚离开高中,对大学生活是完全陌生的,我引导同学们积极主动地从一个高中生向一个大学生进行转变,主动适应学习环境、生活环境、及人际关系的变化。更早地以饱满精神投入到学习中来。

3、帮助学生树立正确的人生观

进入大学生,就是一个人人生观真正形成的时期了。这个阶段内学生将完成从一个少年向一个青年的成长过程。我为此与同学交流,帮助他们树立正确的人生观,为自己未来四年的学习生活尽早建立一个总体目标和各阶段目标,做到有计划地生活,有准备地努力。

4、动员同学做好考试准备,遵守纪律

期末考试是检验学生一学期学习成绩的重要环节,在考试前,我召集召开了动员班会,要求同学们努力备考,争取考出好成绩,向老师和家长汇报。同时我强调了考试纪律,要求大家重视考风问题,配合学校的要求,保证不出任何违纪问题。

过去一个学期中,同学们都取得了较大进步,我也感觉从中得到很多乐趣,在新的一年中我将再接再历,与同学们一起创造更好成绩。

优秀的班主任工作总结 篇2

第一次中途接班,即是对自己班主任工作的挑战,也是想尽自己的能力分担学校的工作负担,减轻同事的压力,到底自己能做的多好,内心也没有一个谱,唯有尽心尽力,无问西东!

第一学期寒假开始,利用假期时间完成对四五位同学的家访,了解寒假学习情况,构建家校桥梁。因为本班参加学校网课辅导人数最少,经过微信朋友圈动员,家访走访活动,增加学校网课辅导、校外辅导人数。同时通过分类指导,使得部分学科薄弱的同学确立美术发展意向,尽早确立学业规划提升学习动力和积极性。同时通过QQ群作业练习保持班级学习热情,为患病的教师爱心捐款,班级名人名言录等活动,增进了解,为新学期班级管理工作奠定基础。

新学期开始,建立班长团制度,班级事务群策群力,分工协作,提升班集体意识。积极组织班级成员参加校级各类活动,泰国学生访华接待,物理化学数学等学科知识竞赛(10人次获奖),积极参加冰心杯作文比赛(17人次获奖),地理小博士竞赛(18人次进入复赛),落实班级管理常规,做好早读,值日,午休,卫生,晚自修,宿舍管理管理等常规工作,通过班会课引导学生对新高考,尤其是“三位一体招生”、“提前招生”的重视,积极积累个人经历,明确发展方向,重视学考成绩,为两年后的高考招生奠定基础。尤其是家长积极参加晚自修管理制度,从动员个别到全体参与,从一而终坚持到底,一方面与家长保持良性的互动,了解学生个体特点及家庭环节,了解班级发展概况及解决班级存在的问题,尤其是重要的是让家长参与到孩子的学业发展规划中来,明确发展方向,做好相应的准备工作,建立良好的家校互信机制。

当然,在工作中仍然存在很多不足和困惑:

第一,怎么更加有效的带动班级管理机制的落实。班级制度和规范是有,但班级干部的带头作用的发挥,团队意识的增强,尤其是班级正能量的树立有待进一步落实!

第二,学困生的转换工作缺乏有效性。面对高中繁重的学习压力,部分学困生厌学、困学,而教师的引导和管理总是略感乏力,缺乏有效机制的引导。其中一个部分心理素质脆弱的学生,选择逃避,不积极与外界交流。而另一部分学生得过且过,无所作为,缺乏积极向学的精神面貌!

第三,怎么更好的处理好师生关系、家校关系。在班级管理工作中,毕竟个人的精力和能力是有限的,需要及时反馈、动员更多的学生个体、家长的能量参与到班级管理中.。在与学生的冲突中,强调公平意识,“不患寡而患不均”,缺乏班级奉献意识和集体意识。在与家长的冲突中,出于维护子女个人利益的出发点,不理解不配合学校的管理工作。基于以上情况,自己在处理类似矛盾的时候,缺乏更多的耐心和方法,不能很好的环节师生矛盾,家校矛盾。

路漫漫而修远兮!作为自己的班主任管理工作经历还能够不断的充实、完善,但高一四班四十三位同学的十六七岁的青春就留在那一瞬间!承载每个家庭希望的梦就在那里!

坚持到高三参加高考,是对青春坚守与奋斗的洗礼,这里绝不是终点,也不一定是转折点。继续努力吧,雏鹰出巢,人生的挑战才刚开始,继续坚守信念,努力奋斗,长久的勤奋刻苦,才会有人生华丽的转折。

优秀的班主任工作总结 篇3

各位老师,大家好:

承蒙校领导的厚爱与信任,今天让我给大家来介绍带班经验,说实话实在愧不敢当。在座的老班主任那才是久经沙场,经验十足,刚毕业的新班主任们也是初生牛犊不怕虎,办法更新更多。我入校已近六年半了,在我校日益年轻化的班主任队伍中,确实成为承上启下的中坚力量,自恃秉承老班主任留下的优良传统又学习借鉴新班主任们带来的创新精神,在带班过程中积累了些东西,谈不上经验,今天拿出来就当家常小菜供大家品尝,可口的话你也可以学来做做,不合你的胃口,尝尝也无妨。言规正传,我认为要想带好一个班,无论是高考班也好,就业班也罢,无非是抓住,抓好两股风,哪两股风------学风、班风,因为我们评估一个班时往往就以这两方面考察,学校的大大小小的考试、测验,技能比赛来检验一个班的学风,以德育评估,常规管理,大小集体活动的表现来检验一个班的班风,看来一个优秀的班集体必须是既要学风过硬,又要班风正,那么我们每一个班主任就要从这两方面入手,两手抓,两手都要硬,与此同时,你会发现,这两方面既相互联系,又相互依存,相辅相成,即我得出的两点结论学风过硬则班风正,班风正则学风浓,因此,我们可以从以下两方面入手来进行班级管理。

学风正班风

学生来学校的主要任务是学习,学习文化知识,学习专业技能,学习怎样做人,那么作为班主任你首先要做的是让你班沿着学习的轨道前进,你是火车头,你怎么走,他们就怎么跟,然而,对于咱们学校的学生来说抓学习实习太难了,基础差,没有养成良好的学习习惯,说破大天就是不学习。这不学习的话,无事就要生非,给我们的工作带来麻烦。

从而影响班风,其实解决这一问题很简单,那就是让他们学习起来,变无事为有事,可说来容易,做来太难了。很多班主任都有较深的体会,我更是如此,因为我带的两个班都是影视动画专业,而我对这一专业对口又是一窍不通,抓学习难,难于上青天,可想而知了,但古人云事上无难事,只怕有心人,面对困难,只有想办法,动脑筋克服困难。通过长期摸索,我发现学习难,难在入门关,入了门,想学了,自然就爱学了,那么怎样让他们入门了,在这里我们千万不能操之过急,这需要你有足够的耐心和信心和你的学生共闯难关。

以我自身为例:有的老师知道,我是学化学的,来校教了三年的化学后,由于课程变化,不再开设这一专业,校领导找到我让我来教数学,化学、数学一字之差,天壤之别,况且多末接触,我真是发怵,说实话真的一万个不情愿,但没办法,路就这一条,总不该不走吧,于是凭借高中较扎实的基础,我找来各种教参,习题开始狂学数学,一个暑假,在温故而知新度过,后来学校就业班又不再开设数学课,我有了上次的经历,这次主动请嘤,教录入和基础。我亲身学习的过程使我明白,学习一门新课程,或者说接受新事物最初是太难了,有时几乎想放弃,但只要挺过来就会好的。正因为有了这样的经历,使我面对学生不想学的问题时,我会很自觉的'联想到自己,自然地会从高高在上的老师的位置降到与他们平等的位置,况且他们的学习能力较差,就更应理解他们,但理解归理解,总不能任其他们的想法发展,只能是想办法让他们学。

优秀的班主任工作总结 篇4

有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校最苦的岗位。,下面谈一下一个学期以来的班任心得和经验教训。

一、半学期来的工作情况:

1、重视和搞好班干部的发掘、扶持和培养。

我首先选择一些品学兼优、责任心乐意为同学服务的学生担任班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,鼓励他们要大胆工作,有要严格要求,注意工作方法。我还定期开班干会,一方面从他们身上了解到更多班的动态,有可以让他们总结每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指导他们工作方法,帮助他们提高工作能力。

2、深入了解学生,多和学生沟通。及时了解学生的思想、学习和生活情况,以便对学生进行有针对性的教育。

3、加强与家长的沟通。

我经常与家长取得联系,争取积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习情况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解情况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。

二、心得体会:班风的培养与建设

班风,是本级内大多数同学情绪、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是巩固和发展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标志。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风尚协调一致,融为一体。要培养良好的班风,就要:

(1)培养学生对班级的归属感和团体感。我所担的班虽然是一个纪律很好的班,但也是一个很活跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,但我相信这样的班级,不会是一个差班。我让他们对班充满信心,自然而然,对班的归属感就上来了,也会自豪的说:我是七(4)班的。并且在以后的日子里表达的鼓励,要有竞争精神,跟其他班竞赛。慢慢的,一个班就组合起来了。

(2)重视课外活动。一个班想要有凝聚力,就要利用不同的机会让他们做一致的事情,如校运会、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在校运会期间,运动员与非运动员彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运动员配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些需要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而感动。

当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有可闲的工作,你对班付出了多少,就有回报的多少,而这种回报是爱的回报,是一分满足感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的珍贵。