【精选】班主任工作总结范文汇总7篇

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，让我们抽出时间写写总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编为大家整理的班主任工作总结7篇，欢迎大家分享。

班主任工作总结 篇1

忙忙碌碌中，一学期又已经临近尾声了。本学期，我们班更换了数学、英语两位老师，经历了家长的不解和顾虑，经历了学生的迷茫和无所适从，最终趋于稳定，完成了过渡。回顾一学期的工作，我想从融合、投入、沟通、探索和反思几方面来进行总结。

一、融合

黄老师、尹老师刚接手我们这个班级，来自家长的压力迎面而来，虽经多方解释，部分家长始终不肯释怀。在这种情况下，两位老师开始接触学生，在教学中，尹老师、黄老师教学特色各不相同，学生不适应，家长就向我施加压力，要求和两位老师直接对话，两位老师也因为刚接班，而受到了一定的影响。我就和尹老师、黄老师商量，让他们暂时不要和家长沟通，放手工作免受影响，尽快让学生适应，家长那边我先顶着。经过一个月的磨合，学生终于适应了两位老师的教学风格，家长也真正认可了两位老师。我们五A班也完成了新学期的融合。

为了使班级的管理更加完善，日常工作中，我们语数英三科老师，经常在一起讨论班级的管理。说要求纪律，大家一起要求，说抓书写，大家也一起来。就连奖罚我们三科也采用了统一标准的加分、扣分制度。在大家的共同努力下，本学期，我们班级的纪律、学习风气明显有进步。

二、投入

“一分耕耘一分收获”,这话一点都不错。为了班级的稳定，我每天一到教学楼，就进教室，整理整理卫生、指导学生读读书，下课我也总是等下节课老师进班我才离开。课堂课余，我经常留意学生的言行举止，对于好的行为，在班上公开表扬，对于个别不好的行为，我就单独找他们沟通。每次我的晚修，我就会找上几个学生聊一聊，遇到情绪有状况的学生，我也会第一时间找他谈一谈。慢慢地，班上的孩子课下找我聊天、“汇报”的多了起来，让我更好地了解到班上学生的动向。经过一学期的努力，班级管理更趋于稳定。

三、沟通

我们班上有两个个性特别强的孩子，和别的孩子不合群，对于老师的正面教导不太情愿接受，导致班上很多违纪行为都能归结到这两个孩子的身上，使班级的管理一度显得比较乱。考虑到两个孩子的特殊性，以及班级管理的稳定性，我就多次和家长沟通、和这两个孩子谈心，和这两个孩子交朋友。对待他们的进步和长处，我经常进行鼓励和表扬，对于他们的不足和违纪，我总是报以宽容的同时，耐心地教导。过程是漫长的，孩子的表现也是反复的。但，现在两个孩子已经能够很好地融入集体中，进步也能够明显地看到。

为了更好地和家长进行交流，本学期开始，经教务处批准，我向家长发了倡议书，和家长约定每周三晚上7:30-8:30一起登录家长群，每周一个主题，大家一起交流。老师和家长们一起交流过孩子们的学习习惯、书写习惯、听课习惯、作业习惯等主题，老师和家长都畅所欲言，很多家长都说受益不少。

四、探索

张校一直强调要发展就要拥抱变化，我在班级管理方面也在寻求着发展和变化。本学期，为了营造更好的班级凝聚力，积极在班上开展团队活动，师生同玩同乐。并且搭建了“班级日记”这一平台来增进同学之间的友谊，全班同学一起记录班级发生的各种事情，班级日记上可以展示文采，可以展示绘画设计，班上的孩子们都很期待早一点再轮到自己。今后，为了班级的进步，我会更加努力探索，积极实践。

当然工作中还有很多的不足，有待我去改进，我愿用我积极的态度，更多的爱心、耐心来关心、爱护、帮助我的孩子们，使孩子们的成长之路更顺畅。

班主任工作总结 篇2

为了能够在新的学期能够更好的工作，及时地总结经验、教训，特总结前段工作如下：

首先，继续抓好学生的日常行为习惯养成教育，及时抓住学生点滴的情绪变化，及时解决问题。许多学生开始在思想上出现了极大的变化，非凡是很多学生已经进入“反叛”时期，如李晓锋、李平等经常会自认为自己已经长大，不再需要这些条条框框的约束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作为一名班主任老师，我适时地在学期伊始之际，召开班会，重新让学生进行学习，并体会遵守规范的重要，从思想上给学生以深刻的熟悉。在实际工作中，抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为，对同学进行“换位”思考，并进行积极教育，让学生在反省中受教育，得真知，约束自己，培养自己良好的行为习惯。

尤其是针对初二学生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点，及时地发现存在的问题，同学生进行谈心，而及时解决问题。同时，积极开展文体活动，丰富学生的业余生活，引导学生将情绪正常的宣泄，尽可能的调整他们的心态，积极的投身于班级的各种活动中。

其次，积极培养学生的正确的人生观、价值观，并会同各学科老师多方面、多角度地激发学生地学习爱好，把握科学的学习方法，提高学习成绩。

针对中学生此阶段的心理状况，适时的抓住学生中存在的问题，开展各种形式的班级讨论会、演讲会、读书报告会等活动，或者跟部分学生谈心地方式，并结合语文学科的特点及时的让学生在写出个人的短期、长期目标，树立自己的正确的人生观、世界观。

与此同时，在课堂提问、听写、单元测试等学习活动以及其他类型活动、竞赛中将学生的表现通过加减分的形式具体化，激发了他们的学习爱好。与此同时，增强了学生的个人竞争，也锻炼了学生的能力。

第三，积极配合各学科教师治理好学生，探讨教育学生的方法，用大家的聪明解决问题，积极的向各位教师学习先进的班级治理、学生教育的经验，取得了较好的效果。

非凡是在新学期开始，班主任班级中出现了大量的学生上课前迟到的现象，及时的发现不良苗头，及时的纠正，让学生写出20xx字说明，给学生一个改过自省的机会，同时积极在班内开展“我为什么来学习”的大讨论，使学生在大家的关注中将此消灭并且通知任课老师以及学生家长，及时关注这类问题，共同解决。

与此同时，积极同家长联系，及时了解、把握学生情况，共同治理教育学生。尤其是在期中考试以后，借鉴了其他班级的方法，采用交流册以及量化评选汇报单的形式积极同家长联系，及时反映学生情况，并及时的了解、把握学生情况，达到共同治理教育学生的目的。

第四，完善班级的治理制度，继续将竞争机制引入班级治理当中。班级实行竞选与班级考察相结合，继续实施班主任助理的手法，锻炼学生的自理自立能力。同时将权利下放，在开展各种活动时，积极发动学生，创设各种机会，给学生以自己活动的自由空间，积极提高学生的能力。

当然也有问题存在：在治理方面，还欠缺更加科学、民主；学生的知识能力层次不一，落后面大，在处理问题时还有一些急躁，对于学生的部分心理，还不能更好的把握，关心、爱护学生还不能够全面到位。在今后的工作中，我将继续努力，争取更优异的成绩。

班主任工作总结 篇3

作为一个年轻的班主任，我一直想带出一个这样的班级。一个班有着良好的班风，学生在此生活学习，健康成长，乐在其中；教师上课兴趣盎然，乐在其中；班主任管理得心应手，乐在其中。要努力去营建一个民主平等的氛围，使每个学生将这个班当自己的家，人人都爱她，时时都想着她；与她共荣辱，同忧患。我觉得可以从下面几个方面着手。

第一，班主任应放下师道尊严的架子。要让学生真正感到在这个班集体里面，老师是其中的一员，与他们是平等的，班主任首先应表明这一观点，告诉学生在这群体中，老师只不过是领头雁而已，这样说更应这样做。班级大事大家拿主意，然后集体作决定，不可专制独裁，为追求一种所谓的威严而失去人心。比如班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就严格执行。执行时，人人都是裁决者，班干部或班主任是执行者。这样一来，谁也不愿去违反自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地，同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

第二，班主任做个标准的天平。平等地对等每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生，漠视差生，这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中，优生犯了规，要严肃处理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因而处事过程中，切忌伤他们的自尊，心平气和地说理教育，有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬，让他们找回自信。另外一个班级中，无论男女，不管优劣，班主任都应从生活学习，思想意识等各方面地去关注。平时多走进他们，谈心交流，利用班会课共同解决一些矛盾，读一些好文章进行引导；努力走进他们的生活，了解他们的思想，再走进他的心灵。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色，也只有这样才会赢得同学们的尊重、依赖，形成一股强大的班级凝聚力。

第三，协调各科平衡，平等对等科任教师。班主任是一个班的主骨心，不让学生重主科、轻小科，尊重主科教师，无视小科教师，这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映，科任教师对同学的看法，班主任要及时了解，在中间发挥好桥梁与润滑济的作用，并且要有持久性。特别要求学生平等对等任何一科教任教师，不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题，更是一个修养与品德的问题。学生尊重各科教师，教师乐得走进这个班，学习的效果可想而知。

第四，班主任身教言传，热爱这个家。现在对教师个人素养要求越来越高，而一个班主任一的一言一行，人格人品对学生更是有着深远的影响。因此，要带好一帮思想既单纯又复杂，即有主见又没主见的青少年，班主任就应该做好典范。比如班级大型活动，班主任热情投入其中，想方设法努力与同学们一道去共创伟绩。班级受损，班主任要勇于承担责任，不能一味地责备学生，相反还应鼓励或正确引导。班级事务，自己能做的，努力动手去做。地上的纸屑，课桌上的摆设等，走进教室同学们都在认真学习，那么弯弯腰，动动手，擦一擦，拖一拖，学生会看在眼中，自然会潜移默论。切忌乱批评指责，然后指手画脚一番。

另外，班主任要从心底爱这个家，爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力，并模仿着为班级做一份力所能及的事。我们班常有同学为班级整理课桌，帮老师整理好讲桌。即使班主任不在的时候，班上都是规规距距，爽心悦目的。特别是有些同学犯了错误，会主动跑来向我认错。我会表扬他，因为他已知道并勇于承认，自然不会下犯。同学们互帮互助，平和相处，在一种轻松愉悦的氛围中学习生活，这是我们共同的理想。有一次我进行民意调查，有一位这样写道：我以我班为荣，不愿做任何伤害她的事。我尽管成绩不好，但轮到我值日时，我会认认真真地把教室打扫得干干净净的！我好感动！

作为一个年轻的班主任，我做的还远远不够，以后仍然要虚心去学习。

班主任工作总结 篇4

经过一年的锻炼，我逐渐熟悉了班主任工作。在学校教导处、政教处和年级的关心帮助下，我圆满完成了这学期的工作。总结起来，这学期主要开展了以下几个方面的工作。

一、完善班级管理规章制度

结合上学期期末的班级调查，调整或明确一些常规的管理制度，比如考勤，值日，卫生，劳动，集会，自修，等逐一目标责任化，制订更能让同学们接纳的违纪处罚措施，做到班级事务事事有法可依，有章可循。

二、培训班干部

开学初，通过民主选举，竞争上岗，产生新的班干部，每半学期改选一次。每一个部门的班干部都负责班级具体的管理工作，实行班级学习小组向班干部负责，班干部向班长负责，班长向班主任负责的层级管理体制。班干部结合学校政教处的工作安排，每周负责组织一次主题班会，主题班会按计划，实施，班主任总结三环节实行，从而有力提高学生干部的工作能力。

三、严格班级常规管理

当班级实行层级管理体制后，要不断通过各种形式的工作检查来发现问题和解决问题。一方面，每周召开一次班干部会议，了解同学们对班级的建议和意见;另一方面，不定时地对班级管理的各个环节进行抽查，比如检查自修纪律，值日劳动，出勤登记，作业交缴等方面，指导班干部对同学违纪行为开展批评与自我批评。

四、加强学习方法指导

当学生进入高一下学期后，学习成绩有两极分化的态势。为了防止这一现象的产生和漫延，我想了很多办法。利用主题班会，个别谈心，书面交流，鼓励，激将，组织学生现身说法，收集优秀学生经验介绍等形式，从不同角度调动学生的学习积极性，促使他们及时将薄弱科目弥补上来。

五、研究性学习结题验收

学生从初中到高中第一次接触研究性学习，这是一项把课内学习同社会实践相结合的学习方式。学生在上学期末已经确定了研究性学习的选题方向，在寒假中不少研究性学习小组已经开展了活动，这学期准备进行结题验收。由于指导老师所带的学习小组比较多，班主任对这项工作的督促检查是非常必要的。

六、做好双差生的教育转化工作

差生的形成原因是多方面的。这学期我通过个别谈心，家访，查看学生学习资料等形式，了解班上后进生的多方面信息，对每一位后进生都设计出详细的帮扶计划。对于纪律差生，让他们明确自己哪些方面违犯了班规校纪，然后严格执行处罚条例。

当然我们不能为了处罚学生而进行处罚，为了少让学生出现违纪现象，在日常班干部的班级管理工作中，我就要求班干部对违纪学生多一些事前的暗示，多一些监督，从而有效减少班级学生违纪现象;对于成绩差生，我比较看重他们学习自信心的重塑。创造机会不断鼓励他们，在课余也多一份关心，让他们感受到老师并没有因为成绩差而放弃自己，从而激发出其内心的学习动力，学习一定会慢慢跟上来。在多位教师的共同努力下，班上的**，**，**，**等同学的学习一年来取得了不同程度的进步。

班主任工作总结 篇5

一个学期很快结束了，在领导和各位老师的关心和帮助下，顺利走过了一学期。现在就把一学期的工作情况总结一下。

一、我所做的主要工作

初三是整个初中重要的时期，我深知自己肩负的责任重大，不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的变化，对于这一变化，学生的精神上有更多的压力，而大多数的学生在这个转折时期显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一变化，顺利度过转折时期，这是摆在我眼前的首要任务。

我当班主任力争做到两点：一是尊重每一个学生，满足学生尊重的需要，承认的需要，情感的需要，努力克服固执己见，偏激的思维方式，尊重学生个性发展，为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间；二是善待每一个学生，用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生，不掩饰他们的缺点，积极引导他们扬长改过，努力使其达到卓越。我班的张周同学各方面表现相当不错，是一个品学兼优的学生，但就是缺乏胆量，上课时很少积极发言。针对这一点，我找她谈心，帮她找原因并鼓励她大胆发言。在我上课时，有意找她回答问题，并适当给以鼓励，锻炼她的胆量。通过这样的锻炼取得了一定效。

对于后进生，不歧视他们，善于发现他们身上的闪光点，激励他们一步一步自我完善。我班的王帅同学学习很差，上课不注意听讲，作业经常不交，课上、课下纪律不能保证，是典型的后进生。对于这样的孩子如果只是批评、指责，他的自信心肯定会越来越少，甚至还会自暴自弃。我发现他的足球踢得不错，于是就鼓励他，如果你在学习上能象踢球那么专注，你的学习成绩一定会取得大进步。对于他身上的每一点进步，我都及时发现，并且及时予以鼓励，培养他的自信心。对于后进生，我动员学习好的同学帮助他们，带动他们把学习成绩提高上去，组成一帮一学习互助小组。刘翔宇同学主动承担起帮助王帅的任务。经过大家的共同努力，王帅有了很大的进步。

这个班的学生整体给人的感觉就是思维活跃，反应敏捷，但就是组织纪律性差，纪律松散，缺乏自我约束能力。如今的孩子已经今非昔比，他们接触面广，思维活跃，自尊心强，但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏勤奋刻苦拼搏的精神，这些都表现在一言一行中。在队列队行训练中表现尤其明显。他们自由散漫，在队列里有说话的、打闹的，无精打采，步伐随便。我向孩子提出要求，从起步到走步，从转体到每一个动作，都给他们提出规范化的要求，亲身示范，身体力行。通过这些训练，使孩子们体会到严格有序管理带来的效果。

现在的孩子普遍自私，在小事上斤斤计较，不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上，同学之间有了矛盾，出言不逊，动辄大打出手，拳脚相加。针对这一现象，我教育学生怎样正确处理同学关系，并以此开展主题班会，对学生进行教育。在处理闹矛盾的学生时，我让学生多做自我批评，在自己身上找不足，以比来培养学生宽厚待人的精神，学会以宽容和大度之心对待周围的人。

劳动更培育学生德育思想品质的机会。现在的孩子一提起劳动就有厌烦心理，这些独生子女平时干活的机会很少，养成了懒惰的习惯。首先必须得教会学生怎样干活，从扫地到拖地，从擦玻璃到擦墙围子，我都示范指导并严格检查，及时表扬做得好的同学，批评做的不认真和逃跑的同学，让孩子们知道老师不仅在意他们的学习更注重他们的人品。

二、主要收获和体会

我觉得当班主任应该做到以下两点：

1、把微笑送给学生

很多人在提到教师时，总会与“严肃”、“不苟言笑”联系在一起。其实，“微笑”的力量才是无穷的。每天给学生灿烂的微笑，会让学生的身心感到愉快，智能得到发展。中国有句谚语：“谁也说不清哪块云彩会下雨。”而我却相信我的每块“云彩”都会“下雨”。因为，我拥有一种特殊的教育手段――微笑。我们班有个学生，刚开始每天的作业总是爱拖着不做，因此考试成绩总是不如人意。怎么办呢？训一通吧，不行！我试着寻找他的优点，结果发现他这个人还真有不少优点： 比如，爱劳动，每次教室里的饮用水一吃完，他总是自告奋勇地去总务处把水给换来了。另外他非常懂礼貌，每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。于是只要一发现他做了好事，我便在晨会课上表扬他，然后在课后再悄悄地微笑着问他：“作业好了吗？要抓紧一点哟！”他总是边红着脸边搔着头对我说：“还有一点点了。”我还是笑着对他说：“等一下我可是要来查的。”他从我的目光里读到了鼓励，久而久之，找到了自身的价值，后来还变得在课上敢于发言，在考试中取得了好成绩。在学生取得成功时，我会用微笑送去欣赏；在学生感到失落时，我会用微笑送去鼓励；在学生犯错时，我会用微笑送去宽容。因此，我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。我想说：微笑，是一把闪闪发光的金钥匙，能开启教育成功的大门，帮助学学生们茁壮成长。

2、把真情送给学生

真诚关心和爱护学生，不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心，而且要具体体现在实际行动上，平等对待每一位学生，不论是成绩好的还是成绩差的`，不论是家庭富裕的还是条件较差的，不论他是否犯过错误，班主任都要一视如仁，不搞特殊化，不偏见，要尊重学生人格，公平、公正、平等对待班上每一位同学，融洽师生关系，增强师生情感交流渠道，让学生学习有一个温馨和谐的场所，这样他们才能好好学习，才会有学习的动力。比如，学生病了，我会打个电话通知家长，或者亲自把他送回家；学生病假回校，我会主动为他补课；并且时时注意天气情况，提醒学生添减衣服。这些虽然是小事，但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情，收获的是更多的真心回报。每每读到学生们发自真心的感激之语时，我总有一种幸福的感觉充盈心头。

三、存在的问题

班级管理工作有条不紊，还得加一个“严”字。对学生的热爱不可无，但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点上，但我要求的还不很严。在班内虽实行了几次严打，但只是雷声大，雨点小。在这一点上，还需要向各位老师请教。

以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力，回首这半年的工作，几多感慨，这其中有经验，然而更多的是教训。如果问我当班主任的感受的话，我会说，是很累，但很充实。是领导、家长及学生的信任使我背负着责任，是强烈的责任心使我激流勇进。我可能不会取得太大的成功，但面对学生，我可以说一句：你们的老师面对过去，他将无怨无悔！我知道，在班主任工作上我做的还远远不够，与领导的要求以及和优秀班主任相比还有差距，但我永不放弃。

班主任工作总结 篇6

“我们五常市的名优班主任工作室将成为我们五常广大班主任教师成长基地，这里将集班主任工作研究与队伍培训功能于一体。是全市班主任教师研究的平台，成长的阶梯，辐射的中心，教师专业发展的主阵地。通过名优班主任工作室这一平台，发挥其示范、辐射作用，提升我市中小学班主任工作的质量与水平，促进我市中小学班主任整体素质的提高，以进一步打造我市中小学名优班主任的品牌和特色，并最终实现教师的整体发展，学生的全面发展，教育的长足发展。”

――这是我们班主任工作室所有教师的共同信念。一段时间以来，我们的工作室秉承着这一目标，在工作中摸索，在经验中提升，用我们的实际行动研究、总结、交流、碰撞、共享。从而去带动五常班主任队伍的整体发展。

回首我们走过的路，我们有收获，有喜悦；有反思，有总结。我们把“学习、实践、合作、研究”做为主线，把“德育微课程”作为主打项目，同时兼顾班主任工作中其它方面的优秀经验进行总结交流，在研讨交流中我们不断自我超越。

在这段时间里，我们工作室坚持每月面对面互动交流。设定研讨主题，及时将班主任工作中存在的问题和新信息传递给班主任，引导班主任不断积累育人经验，借鉴先进做法，创新育人策略。并及时交流总结微课程的课题研究进展情况。

更重要的是，我们把网络工作室作为主要交流的平台。每月设置一个论坛话题，大家进行互动交流，要有观点、有新意，不人云亦云。

比如：五月的论坛主题是：实施“德育微课程”中在确定问题时要注意些什么？”

刘凤英老师的观点是：上好微课程，提高德育微课程的实效性，课前找准德育的切入点很重要，要从班级的实际出发，捕捉身边的德育素材，确定德育点以后，教师可以从多角度开展微课活动。让我们通过微课程的开展，来陶冶孩子们的心灵。

雷红梅老师的观点是：微课程中确定问题要注意搜集近期发生在学生周围的一些现象，以及不良行为习惯等。一定是急需解决的小问题。还要注意确定的问题是不是具有普遍性，应该是大多数学生存在的共性问题，个别问题个别处理。

侯艳巍老师的观点是：我认为确定主题时要具有针对性，问题也具有普遍性，我们解决的应该大多数学生共性的问题，这样做才更有意义，如果只是一个人身上的问题，单独拿出来解决有些无病呻吟的感觉，确定主题时还要注意范围越要小，主题内容越具体越好，这样才会达到教育目的。

…………

再如：九月份的论坛主题是：“请把在德育微课程实施过程中的困惑反馈给大家。”十一月的论坛主题是：“请你就潘主任关于德育微课的讲座内容发表自己的见解。”（教师观点略）

教师的观点不再列举，教师都能针对论坛主题发现自己的见解，进行互动交流。教师在此过程中互相促进，共同提高，并带动了整个班主任队伍的整体发展，这也是我们初衷。

每个教师都建立了自己的网络博客，并及时把关于班主任工作的案例反思等推送到“班主任工作室”中。这是我市班主任教师进行资源共享的主要阵地，到目前为止原创文章300篇。就是这篇篇凝结着汗水和智慧的文章，实现了工作室与阅读者的共同发展，实现了“双赢”。

为帮助全市的教师把握“德育微课”的目标，发挥“德育微课”的功能，我们工作室的部分教师为全市班主任教师上了关于“德育微课程”的示范课、引路课。如刘丽老师的《心中有谦行中有让》；陈秋霞老师的《算算我们的孝顺分》；侯艳巍老师的《谦让他人快乐自己》；杨丽丽老师的《阳光岗位进行时》汪宏颖老师的《整理书包我能行》。

工作室的几位教师在各自的工作单位都发挥了引领作用。为学校设计微课教案若干篇，同时制作关于德育微课的课件。在各自的单位上引路课。真正发挥名优班主任的示范作用。

工作室的成员都承担了指导青年教师的任务，指导单位青年教师献课。比如在实验小学青年教师德育微课展示活动中，刘丽和杨丽丽老师就承担了指导任务。在五常市举办的德育微课区域教研活动中，胡书阳和杜迎春两位青年教师的展示课也是由工作室的成员在反复听课、评课中成型的。

本学期工作室还邀请了市实验小学马校长和市教育局的德育专家潘洪刚主任，针对“德育微课程”为工作室及全市教师进行专题辅导讲座。我们利益于专家的引领，他们为我们工作的开展把脉，指引方向。至今，潘主任关于《当下学校德育工作的主要问题与德育课程操作模式》的讲座我们还记忆犹新。我们都在实践着他给我们的操作模式，并结合模式努力创出属于自己的方式方法。

我们曾经坚定的许诺：“我们五常市的名优班主任工作室将成为我们五常广大班主任教师成长基地，这里将集班主任工作研究与队伍培训功能于一体。是全市班主任教师研究的平台，成长的阶梯，辐射的中心，教师专业发展的主阵地。通过名优班主任工作室这一平台，发挥其示范、辐射作用，提升我市中小学班主任工作的质量与水平，促进我市中小学班主任整体素质的提高，以进一步打造我市中小学名优班主任的品牌和特色，并最终实现教师的整体发展，学生的全面发展，教育的长足发展。”我们一定会在这一信念的感召下大步向前，真正发挥工作室的作用，实现五常班主任教师的整体发展，这不仅是我们的许诺，这更是我们努力探索的动力之源。

于是，接下来我们要做的重要工作是：工作室要下到兄弟学校，下到乡村，为班主任带去我们的经验，带去工作室集体的智慧。我们会结合专家的讲座及工作室的集体经验进行关于《德育微课程》的专题讲座。

我们还会不断的研究，积累经验和操作方法，一步步向我们的目标迈进。我们会揣着一颗负责的心，为五常的广大班主任，为为我们搭建了发展的平台的领导采摘下沉甸甸的无比甘甜的果实。

班主任工作总结 篇7

尊敬的给位领导，给位同行：

大家好

我刚到这所学校不久便有了这样的机会，一方面感到忐忑不安，一方面感到责任重大！

十九年来我一直担任班主任，我爱这个岗位，似乎天生就是为这些天真可爱的孩子们而来。或者换句话来说，如果自己不当班主任总觉得多少有些缺欠，似乎不能在心里把自己称作全方位的合格的人民教师！

在各位优秀的同行面前不敢奢谈什么经验，我今天坐在这里一方面是为了聆听各位的先进经验，一方面是把自己的一点所谓的感悟向大家做一下诚恳的回报，不到之处一定多多，不妥之处一定不少，还请各位同行包涵！

十九年来取得的成绩真的屈指可数，遇到的困难倒是不少。记得小时候在一个秋天自己在东北那片黑土地上疯跑的时候只感觉到天的高远，地的醇厚，花的芳香，草地翠绿。只有到了晚上躺在床上的时候才会明显感觉到浑身上下被荆棘刺破处的剧烈疼痛。从那时起我便知道挫折给人的教育更多，于是我便会在以后的岁月里尽可能选择在柔风习习的春天出游，浪漫的夏夜赏月，看秋日那最美丽的飘零还有冬季那白雪皑皑。

我一直谨遵一句我认为的圣训：在一块石头上绊倒两次是一种耻辱！

我的意思是说班主任工作既需要看到孩子成才这样最美的风景，同时也应该让自己保持一个好的心情。

为了做到这一点，我主要做好了以下几个一

第一个“一”：开好第一次见面会。

孩子们上高中时往往是懵懵懂懂的，他们并不知道自己应该怎样做，高中到底意味着什么。可是不幸的事，他们来了，他们既冒冒失失又陪着各种小心来了，同时也是带着各种往日的习惯来了。

于是我就要开好第一次见面会。

我站在台上，看着下面可爱同时又幼稚的他们，我非要等到场面彻底安静下来才说出第一个字的，因为我知道，我很有可能跟他们要处上三年，我必须在这一瞬间让他们知道我又说话是的底线！

根据同学们的不同情况我会准备不同类型的发言稿，我列上几条然后开始自由发挥，目的只有一个：让学生们知道我不简单，让他们以后要听我的各种命令，让他们知道我神圣不可侵犯！

这一瞬间我可能会平静如水，因为我想让孩子们知道他们新的班主任实在正常；我可能会露出笑容，但我要他们明白我笑容的背后一定藏着理性的光芒；我可能会愤怒，但一定要让他们知晓这愤怒的背后自有真理存在！我可能会在说话的中途沉默片刻，只是让他们知道这个班主任竟然还会思考。我或许还会讲上一个小小的他们绝对没有听过的故事，我想让他们知道我可能不会拾人牙慧；我甚至还会跟他们谈谈他们喜欢的作家或是我们看起来很幼稚可是他们却很痴迷的游戏，因为我不想让我的学生在第一天就把我当成不食人间烟火的古董。

散学了，我看见他们神情跟先前不大一样，于是我望着他们的背影笑了，我知道，我的第一个“一”大功告成！

第二个“一”：

上好第一堂课。备课无须刻意，因为那样让我会不自在，总觉得有些虚假的基因。我会用最饱满的激情面对他们。

我首先会要求他们准备三支颜色不同的笔，黑色的用来记笔记，红色的用来改错，另外一种颜色随着学生们的兴趣，主要记一些他们认为更为重要和关键的内容。

于是我便开始上课。

我绝对不允许自己在课堂上谈任何跟课内没有关系的内容，至于讲到某个笑话或是某个典故也是一定跟课文联系紧密的，而且每隔三五分钟就要说上一次，以免他们的注意力不集中。

我要求我的课堂一定充满欢声笑语，让他们不要感觉上课的一点压力，同时还能收获很多的知识。我要让他们感觉到第一节高中的语文科还没听过瘾就下课了，让他们要期盼着下一节。

从此以后我便让他们知道我是教语文的，他们可能不再为因为我是他们的班主任而尊敬我，我要让他们因我是个语文老师而尊敬我！

第三个“一”：一句多余的话不说，一分钟的课堂也不拖。

从小我就喜欢看外国的影片，总觉得影片里的主人公说话干净利落，毫不拖泥带水，于是我便也想成为这样的人。

每当我准备讲话的时候我就想怎样说才能既表达清楚自己的想法还要用最少的时间，慢慢地我便养成了习惯。我觉得这样也是尊敬对方，因为时间对于每个人来说都是宝贵的。

孩子们不喜欢重复的人，他们之所以容易跟父母产生矛盾，其中重要的一条就是父母说的话毫无新意，他们已经厌倦了！

第四个“一”：一句不合适的话也不说。

我不会向家长说一句抱怨学生的话，因为往往我抱怨的内容正是家长最了解的情况，我会主动给家长们提出解决问题的方案，因为家长最想知道的是怎样解决他们子女的问题，而不是让我给他们摆出问题，然后两手一摊毫无办法。

我不会说一句抱怨其他班我所带科目成绩低或是上课纪律不好或是学生们不交作业的事情，我觉得这都是我所理应解决的问题，不应该再给其他的班主任施加这种压力。当然我会善意地规劝我的同行，因为我会犯错，他自然也会犯错，我甚至还会帮助他调整管理班级的思维改变管理班级的方法，但是有一点必须强调，我要让我的同行感觉到我是在真正地帮他而不是给她添麻烦。

我不会说一句打击同学们积极性的话。我可能有一种认识不太正确，我总觉得学生就是来犯错误的，我们所熟悉的“学校”两个字真的叫错了，它理应叫做“学校jiao”，因为想不让孩子们犯错误那只是我们停留在空中楼阁中的幻想罢了，他们就是为了犯错而来！既然如此，批评是少不了的，但是正确的鼓励和引导更不可或缺。

我不会说一句不利于同学们团结的话。我们的同行都很清楚，人生实在不容易，意想不到的灾害已经很多了，我们何必人为地制造麻烦呢？因此我只能成为发生矛盾同学的粘合剂，让他们彼此理解，我又一次问同学们“理解几岁”，他们好茫然。“理解万岁”我大声得告诉他们，他们这才体会到人理解人实在是不容易了！

第五个“一”：要多懂一点。

去年我带高二，我发现有很多同学们还不会学习，有一次我上语文课的时候刚好讲到古代文人如何发散思维，于是我在黑板上写上了2的负1次方等于多少。

“二分之一！”同学们响亮的回答声里明显地带着不屑。

“它是怎么来的？”我接着问。

“这是公式！”很多学生回答着。

“书上就是这么写的。”还有几个这样说。

“它到底是怎么来的？！”我任然穷追猛打。

下面静悄悄。

我在教室里踱着步，以便给他们更多的考虑时间。

可是再也没有学生说话。

我看时机到了，马上在黑板上写出了a的m分之n 等于a的m次方减去a的n次方，于是2的负1次方就等于2的0次方减去2的1次方，2的0次方等于1,2的一次方等于2，于是这个式子等于2分之1。

从那之后，同学们学习知道怎样注重基础了，知道多想那么一下是多么的重要。

还有前不久我在礼拜六跟同学们说检查英语课文背诵，同学们看样子是记在本子上了，可是我知道他们一定不太尽心。

礼拜一很快到了，我一检查，一个都没背过。我什么话也没说，当重检查了一个学生，在他背不下去的时候我顺利地提醒他，直到他把课文背完。这下子学生们彻底服了，因为我已经先背过了！

第六个“一”：只给学生们一次犯同类错误的机会。

我们一直误解“三思而后行”这句话是孔夫子说的，其实错了，是他的一个叫做 学生提出是不是遇事要三思而后行的时候说的，孔子的回答很妙“再思则可”！

我们必须清楚，学生们在我们眼前犯的错误往往是屡教不改的，所以我在他们第二次犯错误的时候一定就要纠正了，处理方法有以下几种：

1：激将法，主要适合那些讲义气的有个性的学生。

2：跟家长提前配合好，一次拿下！

3：微笑发，对那些脸皮比较薄而且一直表现很好的我认为这次是他不小心犯错的学生。

4：怒视法：主要对那些畏惧我的学生。

我清楚地知道，如果第二次不把他的错误纠正，那后果将不堪设想，我们日后的工作将会更累。

第七个“一”：身体力行。

去年有几个已经上大学的学生来找我说是他们觉得活着好没劲，想找点刺激，我说好啊，暑假我想锻炼我儿子的毅力想跟儿子骑单车去上海，你们去吗？他们答应了。

于是我们便出发。

一路上好不辛苦，他们有多少次向坐车回家，都被我劝住了，结果我们都顺利到了目的地。有一次开家长会，一个家长跟我说她对儿子没有办法了，我先前便知道这位爸爸也很懒惰，可是却会说很多大道理，于是我便把我跟儿子和学生骑单车的视频和照片给他看，他很受震动。据说这位家长当天晚上就改变了，自己看书到深夜，让儿子感觉好没面子。

这七个“一”是我的所谓法宝，漫长的三年也是我愉快的三年，我只是把他们一直不折不扣地复制罢了。

祝各位同行快乐！