上半年度个人工作总结提纲
一、 年度个人主要工作事项分析
1、“个人主要工作事项”原则上应根据各岗位相关职责为主线,但主要指由本人主导或直接负责开展进行的工作,参与性或授权他人完成的工作不作为本项重点内容。
2、每项工作应重点分析以下内容:
1)、围绕职责与目标开展了那些工作、采取了那些措施、取得了那些成果;
2)、在工作开展中克服了那些困难和障碍、如何克服;
3)、存在那些不足经验教训。
二、 个人成长自我评估与工作感悟
1、2011年度个人学习与培训情况;
2、工作感悟与个人成长感悟;
3、2011年度工作对2012年工作的主要启示。
三、 目标及计划
1、2012年个人成长目标;
2、2012年下半年工作计划及对公司未来发展的'看法。
四、 格式要求
1、文章标题用三号防宋字体加黑;
2、文章内容为四号防宋字体;
3、每项内容的大标题为四号防宋字体加黑;
4、结尾要有落款日期与姓名;
5、请认真填写?个人能力与意识自评表?,与个人总结一起上交。
个人能力与意识的自我评价
自评岗位:
自评人:
填表说明:
上述各项能力意识的“使用人员”系指:A---各部室经理;B---各部室主管;C---技术员。自我评价分值以10分为满分,最低位0分。单项9分以上(含9分)的科目只填写“主要优势表现”;单项3分以下(含3分)的科目只填写“主要不足表现”;单项3-9分的科目应分别填写“主要优势表现”及“主要不足表现”。
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