学生会大会工作总结（通用11篇）

一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编为大家整理的学生会大会工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

学生会大会工作总结 1

一、怎样做好一名学生会干部

学生会干部在学校管理中扮演着重要的角色，学生会干部他是来自于同学但他比普通同学优秀，作为一名学生会干部首先要做到以身作则，我们要管理别人之前首先要管好自己，作为一名干部一定要有一种使命感和一份责任心，无论发生什么事，只要是你应该负责的事你就得认真去负责，绝对不能因为碰到困难就想着推卸责任，我们要落实班干部责任制，每个班干部心中都要有以下觉悟：

1、我们用规章制度来约束同学是想帮助同学们养成一个良好的行为习惯。

2、为了锻炼自己的组织能力、管理能力与解决问题的能力，凡是自己能解决的事情就自己解决，不能依赖别人。

3、只要我们做的是正确是为了同学们好的，我们不管被骂还是被排挤都要做下去。

4、作为一名干部，我认为要开明一些，因为我们不是属于哪个人的干部而是属于全校的干部，对于自身在工作上的一些不足应该欢迎同学们指出，因为人不是万能的，都会有犯错的时候，我经常跟同学这样说：当我做错什么事的时候希望大家能帮我指出，只要你提的是对的，那么我就会改正过来而且还会非常感谢你，是你帮助我改正工作上的不足让我下次能做的更好。

5、要有一种正义感，办事一定要做到公正、公平、公开，作为一个执法者一旦出现偏私现象那么你以后就很难服众，也很难让同学们服从你。

6、要有勇于奉献的精神。

作为一名干部同时也要具备一个好的心态，因为好的心态决定了你的一切。作为学生会干部，工作上难免会有很多困难，当我遇到困难时我就会想起李开复说的一句话：“有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，，有智慧来分辨两者的不同。”下面应用李开复的一段作品：有一位学生曾问我说：“开复老师，今年我刚刚上大一。我为学校做了许多事，也得到了老师的肯定。但最近我却很是烦恼。此前，因为我看不惯某某同学的做法，在背后说了一些气话。有一次，他竟利用学生会干部的职权，在领导面前为我捏造了许多罪名。因为他和领导的关系很好，领导在没有调查落实的情况下就处分了我，把我入党积极分子的资格也取消了。我特别气愤，为什么领导连调查都不调查就处理我呢?我真的没有犯错误。难道真的应该这样吗?”

我的回答是：“这件事确实很不幸,但是既然已经发生了,你只有接受后果。我劝你少想想这件事有多么不公平，因为这些都是已经发生的事情，你无法影响，也不能改变。我劝你多想想，有什么事情是你可以影响和改变的。例如，你有没有想过，如果当初你没有在背后说他的坏话，是不是这一切都可以避免?我并不是说别人做的都是对的，但是，你只能修正自己，不能修正别人。你必须清楚要如何修正自己才能够避免这样的问题再次发生。如果时光能够倒流，你会做得更好一些吗?你是会控制自己的情绪，还是会改掉背后说人坏话的毛病?你有没有听过‘我怎样对待别人，别人就怎样对待我’这句话?如果你不在背后批评别人，很可能别人也不会在背后中伤你。有句谚语说：‘虽然我们不能改变风，但我们可以调整船帆。’希望你能在生活和工作中认清楚自己的船帆在哪里。人在挫折中学到的东西会远远多于在成功中学到的。希望你在经过这一次不幸后能够成为一个更成熟、更成功的人。”比如你跟朋友约好了今天一起出去玩，谁知道刚到出去的时候就下大雨了，就在这时下雨已经是无法改变的事了，我们只能去接受这个现实，但是什么事可以改变的呢?那就是自己，在这个时候我们可以改变主意不出去玩留在宿舍聊聊天照样会很开心。

作为一名干部还要具备积极主动，我们要做到多主动向上级争取工作做，而不是每次都要等到领导吩咐我们才去做，无论遇到什么事情我们都要多想想，有时候上级领导很忙，对于我们的工作不可能想的有多周到，只要我们多想一想就能弥补不足，不过要达到这个境界首先你要对你所负责的工作比较熟悉，就像我在做这个学生会主席时，对于工作我比较了解，很多时候领导还没吩咐的事情我就做完了。关于积极主动这一点我感触是比较深的，以前我刚进劳动部时，在像各班招聘成员时我就以前提前一个月在劳动部工作了，在那一个月里跟几个朋友竞争比较大，有时候干吗了我还是坚持每天早上六点多起床到劳动部值日，进去里面我认识了很多干部，在那一个月里我不断的把自己不懂得问题问懂，那段时间基本上我每天早上跟着师兄师姐学习操作，每天晚上就跟他们聊一些管理方面的理论知识，还记得那时放学一有空我都会请师兄出去外面吃饭的，在吃饭的同时一边向他请教很多我不懂得事情，印象特别深的是有一次竞选干部，在竞选干部之前的周末我坐车找到了师兄的家，在他家旁边的小卖部聊了一天，他也帮我修改了我的演讲稿。就在这种不断学习的精神下，我才能打造了一支曾经辉煌一时的高效率队伍，截止今天我还是以我做过09劳动部副部长为自豪，因为在我的那个时间劳动部为学校培养了大批人才，同时我也交了不少朋友。

二、如何树立自身形象

作为一名学生会干部要树立自身形象必须做到以身作则，凡是学校要求或规定要做的事情我们都要做到，凡是学校要求不能做的事情我们一定不做，凡是学校规定不可以做的事情我们坚决不做。(例：如果因为天气关系衣服或者鞋子湿了，在这个时候作为一名学生会干部是不允许有任何理由的，即使是湿的你也要穿上去上课，或者可以请假。)要记住你做得很好时很少甚至没有人会表扬你，但是一旦你做错了哪怕是一件小事都会有很多人来讨论你。

三、如何提高自身的威信

项提高自身的威信一定要具备有正义感，作为一个人执法部门，我们要勇于跟违纪违法现象作斗争，但是学生会干部毕竟也是来自于学生，很多时候我们的能力有限，所以我们要利用一些较为强大的力量来协助我们的工作，比如系书记、学生科、班主任等力量，在处理过程中我们要灵活变通一定不可以与同学发生冲突。(例：当站在楼梯口值日时，有人想硬闯下来时，我们记住他的样子后可以放他下去，然后再到保卫科查一查他的资料，晚修巡逻或者举办什么活动时尽可能跟一些老师一起。)我们要知道有些人我们不管怎么去教导他他都不会改变的，如果学校的学生都能跟我们一样做得很好的话，那么还要我们干什么呢，所以面对一些问题份子我们千万不要过于责备自己。

四、如何管理好一个部门

要管理好一个部门首先我们要有一个清晰的奋斗目标，再接下来制定一套属于自己部门的规章制度，然后负责人要围绕着我们的目标做好每一学期每一阶段的工作计划，计划一定要有弹性，要多考虑一些意外因素，计划应达到灵活变通的境界，部门要根据实际设置不同干部职位，每一职位分工必须分明。在工作开展过程中负责人与干部必须深入了解与关心成员们并不定期组织全体成员举办活动，我以前的带劳动部的时候，我会不定期组织我们的成员举办一系列的校园清洁活动，我也会不定期跟我们的干部出去聚餐，干部也会不定期跟他们的组员出去聚餐，然后还组织过去白云山、六榕寺、华南植物园等地方。通过举办这一系列的活动，在活动中他们相互交流、相互帮助，感情越来越好，友谊越来越深。部门内凡是有什么创新的想法或者意见一定要先跟全体干部讨论过才能实施，负责人也要鼓励干部或者成员多提一些意见，同时也要给干部权力去做每件事让他们也能得到很好的锻炼。干部团结组员、负责人团结所有干部，我们一定要有一个共同的目标这样我们才会不断的进步。另外，我觉得开会也是部门管理中一项重要的事情，首先我觉得开会第一要做到的是能总结前期工作，好的继续发扬不好的进行分析改正，第二，我们要对工作认真的组员进行表扬，因为每个人都想被人肯定和认同，然后要对不良行为进行批评(情节不是很严重的尽量不要点名批评)，有些人犯错了肯定会有自己的原因，这个时候作为干部的.一定要亲自去了解而不能无视，在了解的过程中还要寄予希望并鼓励他。第三，每个人面对繁琐的工作，面对不同的人与事都会有累的时候，就在这个时候我们开会时，一定要做好思想工作鼓励他们，激发他们原先对工作的激情。第四，开会是件很枯燥的事情，我们开会时不要一昧的说工作，要适当的开开玩笑让大家不要感到太紧张太严肃。第五，要给组员们表现的舞台，适当的让组员们上讲台讲讲经验或者其他。

五、如何培养干部

每一个人都有自己的知识面、每一个人都有自己的想法、每一个人的能力也有所不同，在培养干部之前首先我们要知道他的志向是什么，据调查证明，当一个人在做自己感兴趣的事情的时候，他会用尽全力认认真真地去做，当知道他的志向之后再让他主动去找到做过那职位的干部学习。

培训一般分为两部分：

1、理论培训

2、实践培训。

1、理论培训，干部首先跟他说明本职工作是什么，作为这个职位的负责人应该具备怎样的能力和相应的技巧(例：作为一个部门的部长的工作内容是负责好整个部门的操作与发展，然后也要配合学生会开展各项工作，对学生会的发展要做出一定的贡献，应具备的能力是：能解决成员在工作中的问题的能力、能协调好各位干部之间和成员之间的关系的协调能力、能管理好整个部门的能力);同时还要邀请一些有管理经验的人活着通过网络查找一些先进的知识给他们。

2、实践培训，理论培训完后让他试着自己操作相应职位的工作开展，在这个期间出现的所有问题我们要让他多提意见，我们要多支持他的想法，做了之后无论是成功还是失败他都会有很快成长，实践干部是一个漫长的过程，如果没有一定的毅力是坚持不了的，所以在实践培训中我们要把实践拉长、要把将工作量增加，比如劳动部培训干部时要求他们天天下来值日，一段时间后就能看得出效果，很多人因为目标不够坚定坚持不住了就选择退缩。

在培训期间要让他们不定期交工作总结计划和思想动态，因为我觉得作为一名学生会干部除了要有优秀的组织能力之外，还要具备有先进的思想。

六、怎样组织好每一场活动

在举办活动之前我们一定要做好周密的部署和充分准备，要是明天开始举办活动了，但是在今天没做好准备的时候哪怕是推移活动举办时间也不用贸贸然进行。然后在活动结束后还要做好总结。比如趣味健身活动吧，在举办之前我们要先打印好举办活动的通知里面的内容包括活动项目、比赛规则、参赛人数、班级项目负责人等具体说明，发到各班让他们报名参加，同时制作好比赛用的表格。接下来我们要跟相应的部门与负责人开会落实任务到个人(比如划分场地、站岗、裁判员等)，然后与校体育负责人协商好借用器材后比赛便可开始进行。最后在活动结束时一定要写对于这次活动的总结，我们要吸取教训改正不足发扬长处。

七、怎样发展好学生会

要发展好学生会首先最主要的是要有团队精神，在竞争如此激烈的今天，靠个人的努力单打独斗取得成功的可能越来越小，团队合作显得越来越重要，团队合作指的是一群有能力、有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持、合力奋斗的过程。一个优秀的团队会有一个良好的合作环境，能够不断鼓励和发挥团队成员潜在的才能和技巧。在这样的环境中，为了实现共同的目标，所有团队成员都必须自觉地认同自己承担的责任，并愿意为此奉献自己的力量，同时，每一个团队成员都可以分享团队的成绩。也就是说，团队成员不是为了个人的成绩而努力，他们在工作中的每一次付出都是从整个团队的集体利益和共同目标出发的。因此，团队合作要求所有团队成员可以互相分享信息和资源、积极合作、取长补短、形成的合力。

有关于团队合作有四种不良现象：

1、竞争心理作祟，面对激烈的竞争，许多人认为彼此“互为对手”，相关的问卷调查显示，虽然有了53%的同学认为现在团队内的关系应是“互相帮助、共同进步”，但是，由于在学习、就业等方面的竞争，46%的同学感受到了实际存在的“互为对手”关系，还有相当一部分人认为同学之间是“互不相干”甚至是“互相提防”的关系。很显然，片面强调竞争的心理，阻碍了年轻人的团队合作意思。

2、“负面”默契，一项任务布置下来因为缺乏团队合作精神，大家明明知道该任务是不切实际的、无法完成的，但为了逃避责任，都心照不宣地选择“沉默是金”，谁都不愿意将实际情况告知上级领导，这是典型的“负面”默契。

3、个人英雄主义，个人英雄主义对团队合作的危害是不可言喻的，一个优秀有能力的人如果不懂得团队精神，想做什么就做什么说什么就是什么的话，在团队中只会起到负面作用，只有摒弃个人英雄主义才能培育出整体表现出色的团队。

4、因小失大，在团队合作中，集体利益和共同目标是团队成员工作的前提和原则，有时，为保证共同目标的实现，需要对以往的团队和工作进行调整，这可能就会与团队成员的个人利益发生冲突，有团队合作精神的人为了以大局为重会不惜牺牲个人利益或局部利益的。

团队合作有准则：

1、团队至上、互信互助。在现代社会中，只有团队整个的成功才以为着个人的成功。因此，永远不能将个人利益凌驾于团队利益。相互信息是团队精神中最重要的一点。如果没有了信任，每一个成员就无法知道自己的努力能否转变为团队的成功，在一个良好的团队里，每个成员都愿意与其他成员分享自己的忧虑、弱点、风险、目标和动机。团队既需要个人责任感，也需要互相负责。在十几生活中人们总是希望别人“少管闲事”，但是，如果大家都“不管闲事”，那么“团队第一”也就停留在空想阶段了。

2、共同目标，决定共同目标的方法是让团队成员一起参与目标的选择和确定过程。无论是确定目标还是竞选什么的，我觉得采取民主集中制是相对公平的，把干部们的意见都收集后让比较有经验的干部或者领导来确立，一旦达成一致的目标后，团队里的每一个成员就得接受它并支持它，无论自己是否还有保留意见。有了一致的目标后，一定要有清晰的执行方式以及明确的责任机制，也就是说整个团队都要知道每个人负责什么部分，如何衡量他的工作。

3、个人品质：

(1)做坦诚的人，不设防地和其他成员沟通，愿意充满激情地辩论重要的事情，愿意指出彼此的问题以达到团队的目标，愿意承认错误，坦白自己的弱点，愿意倾听别人对自己的意见，重视彼此的默契和信任。

(2)深信团队至上的道理，坚定信念相信团队合作的力量是取得成功的关键。

(3)有海纳百川的胸怀，千万不要把好的思路好的想法封存在自己心里，应当拿出来与团队分享。担心别人超过自己的想法既不利于团队合作，也无助于自己的成功。在团队之中要勇于承认他人的贡献。

(4)团队领导，团队领导是一个团队的灵魂，应当想方设法寻求秀、最符合团队需要的成员加入团队中来，同时应当不断激励团队成员学习和进步，如果发现有的干部无论怎样努力都无法满足团队的需求，或对团队有负面影响，就应当果断地请其离开。

学生会大会工作总结 2

转眼间，半年过去了，在这一学期的工作中，我部全体成员团结共勉，认真协作，不断发扬全心全意心服务同学，服务学校的宗旨，发扬创新意识，在丰富校园文化生活，奉献爱心等方面取得了明显的成绩，完成了本学期我部门应尽的职责，并积极配合学生会其他部门的活动，获得了同学们的一致好评。

一、部门建设

在本学期初，我们生活部进行了一次面向全校的公开招新活动,经过层层选拔吸收了新委员加入我部，接下来，我们对新成员进行了一系列的培训工作。新部员在接受培训后都感触很深，学到了很多的工作技巧和方法，使他们以饱满的热情投入到学生会工作中来。

二、活动组织

在过去的一学期中我部门举办了部门特色活动“内务大比武”。并获得老师，同学以及领导的一致好评。

（1）内务大比武。在这一学期的各种活动中，我部成员积极认真工作，不断实践，取得了一定的成绩。总的`来说主要有以下几点：

（1）密切配合。校团委老师一直以来的悉心指导，学生会各兄弟部门不断地的关心与支持，以及本部门全体成员的认真负责的精神和共同努力是本学期工作各种成就取得的必不可少的原因。

（3）分工具体安排合理。在繁忙的工作与学习中结合具体情况合理排活动时间，合理分配活动任务，最大效率的利用资源，才是本学期的工作顺利地开展，圆满完成。

（4）部门内部成员相互信任，团结互助，勤奋共勉的精神是各种成就取得的核心动力。

三、缺点与不足

（1）进一步加强同其他兄弟部门的联系，团结互助，加强合作，建立起紧密友好的和谐的部门关系，为经一步取得成绩奠定基础。

（2）努力提高效能高委员的专业工作技能，提高责任意识，更好的为同学服务，促进成长。

总体来说，在本学期我部成绩是显著的，并积累了一定的经验，相信在下个学期会经一步发扬团结精神，延续优点，改进缺点，努力取得更好的成绩。在本学期即将结束之际我部真心感谢团委老师和各兄弟部门的鼓励与支持帮助，在接下来的工作中我们会支持配合学校各部门的各项活动促进活动的顺利展开，成功举办。

学生会大会工作总结 3

时光飞逝、日月如梭。眨眼间，紧张而又忙碌的一学期已经过去了。在这过去的一学期中，学生会文艺部在院团委老师和主席团的正确领导下，积极开展本部门工作，以及协助其他部门承办活动，基本上完成了自己的工作与任务。

上学期文艺部除了参加院里的各种日常工作外，在学期中期文艺部协助青年志愿者综合管理部举办了“青年志愿者晚会”，同时在学期末携手自律文员会文体部一起主办了“内部联欢”。从参与的这些本职工作中，我们在摸索中学会了很多，也磨练了我们自己，吸取了很多经验。在这些活动中，我们取得了一些成绩，希望文艺部的全体成员不要骄傲，继续发扬我们不怕苦，不怕累的精神。同是在工作过程中也有许多的不足，例如我部主办活动以及各次协助其它部承办的的活动中，我们该如何在活动前认真细致的做好工作的安排和人员的调动，如何冷静处理在活动中遇到的一些突发问题，有条不紊的做好活动后的总结与反思，以及日常工作的到勤率等等，这学期一定会加以改正！在此很感谢那些曾经帮助过我们的.部门和个人，正是有你们的帮助，我们才完成了一次又一次具有挑战性的工作，希望以后有什么不足，你们还能提出来，我们加以改正。在此，我代表文艺部全体成员表示感谢，希望在今后的工作中，我们依旧像兄妹一样，互帮互助，共同进步。也很感激领导对我的支持和教导以及栽培，谢谢你们的宽容和谅解。我们文艺部今后一定会做得更好！

与我们同在的，还有隶属于我们文艺部的校礼仪队。她们是代表我们学校学生精神面貌的群体，也是一个曾经不被看好的群体，但在我们校领导的指导下，还有周亚琼张雅微的带领下，依然把各项工作干得仅仅有条，也很有纪律性。同时参加了学校一些比较大型的活动，例如上学期的广播体操比赛,学生工作表彰大会,招聘会，以及一些大小型晚会等等。她们都完成的很不错，有很出色的表现，同时也获得了老师们的表扬和肯定。我们每一次晚会的成功举办，离不开这群默默无闻的姑娘们，她们是我们文艺部的骄傲，也是我们学生会的骄傲。在此对她们提出赞扬，也表示感谢。当然，她们也有很多不足之处，针对这些工作中发现的问题,这个学期安排了具体的训练时间,在此希望你们继续加油，努力做得更好。

如果要我用四个字总结我部上学期的工作，那就是有得有失。成功的经验我们需要借鉴。同时，失败的经验教训我们更需要汲取，只有从一次次的失败中反省，我院的学生会才能不断的成熟壮大。在今后文艺部的工作中，我们会本着戒骄戒躁的工作态度，不断改进工作中的不足之处，明确文艺部的定位，举办有特色的活动，做好本份工作，加强我部与其它各部的交流与合作，以一名学生干部的标准更加严格的要求自己，追求更高的工作效率，做好本部门工作，树立良好的院学生会形象。

学生会大会工作总结 4

时光荏苒，大学第一学期转眼就要结束了。在这期间，我经历了很多，也学到了很多。这期间的所见所闻所感，注定是我人生的宝贵财富。

在这期间，最宝贵的经历就是在我们机电学生会的工作学习过程，在这里我学到了比别人更多的知识，锻炼了我各方面的工作能力和沟通能力。看到机电学院学生会的报名海报，回想起参加报名的勇气，真的是明智之举。

应该说在学生会的经历是一个锻炼自己的过程。改变自己的流程。

记得第一次接受采访的时候，在台下还是很紧张的，和评委说话好像如临大敌一样紧张，但是现在我可以在台上毫无畏惧的说话了。这不能不说是一种自我超越。经过面试和笔试的双重考验，我顺利成为了学生会科技处的一员。从此，我在学生会的工作正式开始。

加入学生会后不久，我们参加了机电学生会的会员大会。作为观众，我见证了每一位学长学姐的精彩演讲，看到了每一位新部长慷慨激昂的竞选演说。我们了解了新老总统和部长们的能力。他们的言行为我们树立了学习的榜样。

学生会换届后不久，我们迎来了机电学院的重要活动“科大杯”运动会。在这次活动中，我们的新成员在前辈的带领下努力完成各项任务。我在运动会上的工作是计时裁判。当我接到任务的时候，我认为计时只是一个简单的手表计分。但是实际参加工作的时候发现问题很多，特别是因为人为的失误，最后一名跑者用的.时间比最后一名跑者少。针对这个问题，我们调整了计时方式，将按跑道计时改为按排名计时。所以，很多工作看起来很简单但是做起来却很不容易。

机电学院“科大杯”运动会结束后，我们马上迎来了校运会。在学校运动会上，我们学生会的主要工作是为我们学院的运动员提供服务。我参与了设立服务台的工作，并在服务台为运动员提供帮助。在此期间，我还负责通知女跳远运动员按时参加比赛。最后，在大家的共同努力下，我们机电学院取得了全校总分第一名的成绩。这样的成绩自然离不开运动员的努力，但是没有我们学生会提供的后勤支持，又怎么能取得最终的成功呢？

当校运会接近尾声的时候，我们科技部迎来了新的工作。我们成立不久，机电科协就要召开第一次会员代表大会了。作为科技部和科协的成员，我们当然要参加大会的筹备工作。大会开始前，我们科技部的成员参与了布置主席台、铺地毯、取西装等所有准备工作。大会开始后，我们负责安排座位，维持会场秩序。在我们的共同努力下，我们的“机电科协第一次代表大会”取得了圆满成功。

随着发布会的结束，天气逐渐降温，20xx的冬天悄然而至。然而随之而来的是我们学校大规模爆发甲型流感，然后我们学校下令停止一切集会和讲座活动，关闭学校。因此，我们学生会的工作也停止了。而这段时间正好可以让我们全身心投入到学习中，为期末考试做准备。

就在我写总结之前，我们科技部迎来了新的工作。我校机电学院机械创新大赛评选如期举行。在这次活动中，我们负责布置场地，安排座位，统计分数。在比赛过程中，我们看到了学长们精心准备的参赛作品。通过对他们作品的分析研究，我们也学到了很多知识，了解了比赛的全过程，也为自己以后的参赛打下了基础。

至此，我在学生会的工作和学习告一段落。在这一学期的工作中，我们学到了很多，也提到了自己各方面的能力。但是，我也意识到我们部门工作的不足，最大的问题是我们参加的学习活动太少。希望在以后的工作中可以改进这一点。

在这里，我也为自己下学期的工作做一个工作计划。下学期，我要积极完成学生会交给的各项任务。我应该用心去做工作，而不只是完成它。同时我觉得我们科技部独立组织一些活动，比如出去参观工厂学习，和科协一起在校园里举办各种科技讲座，发放各种海报宣传科学知识和各种科技事件。同时要学习一些课外知识或者和科协一起讨论以前的机械电子创新大赛，为以后正式参赛做准备。让我们下学期忙起来。

最后，希望在新的学期里，在大家的共同努力下，我们的工作能够更上一层楼，我们的科协能够发展壮大。使我们的工作真正有意义和有成果。

学生会大会工作总结 5

这已经是新学期的第三个月，我们学习部的各项工作都在紧张有序的开展着，同学们的状态基本上融入到了学习的氛围中，也基本上适应了学院的各项规章制度，同样，对于上个月的工作我们也做出了总结和本月的工作计划。

我系的评优工作长期以来都秉着公平、公开、公正的原则，严格按照程序。同时要求申报材料、公示材料、汇总材料一应俱全，缺一不可。争取做到从大处着手、小处把关，全方位考查学生的素质与能力，我部辅助学生科很好的完成此项工作。

1、优秀团干、优秀学生会干部、三好学生

根据评选要求，每班评选一名优秀团干，3至4名优秀团及优秀学生会干部，由班级团支部推荐人选，班主任、中队指导员、团总支讨论确定后，由系学生科审批后统一上报院团委。

2、优秀团支部

根据评选要求，各系评选两个优秀团支部。由班级申请团总支组织各班团支部书记讨论投票决定，然后交到系学生科审核后上报院团委。

3、优秀班级

由班主任、中队指导员讨论决定，由系学生科审批后统一上报院委。

4、资助工作

我系建有一套健全的资助制度，各位申请学生都要经过严格的核实后才予以上报，以确保资助确实运用到实处。助学金在一定程度上缓解了家庭困难学生的经济压力，也体现了我系公平公正的原则。在此工作运行中每位工作人员仔细校对信息，保险、助贷等基础材料完备，有政策文件、报表、电子信息、报销办理过程表等。争取在办理过程中错误率低。

5、助学金材料

1、20xx-20xx学年普通高校国家奖助学金评审和材料报送工作的.通知四份。

2、20xx年x月份高等学校学生家庭情况调查表发放情况的经办记录本和民生工程记录本，以及各班奖助学金的申请材料。

3、对于所有获得奖助学金的人员留有电子稿和纸制稿。

4、争取将我系在办理过程中错误率降到全院最低。

以上内容为我部十一月份的具体工作计划，我们部将有计划的完成本月的各项工作以求完美。

学生会大会工作总结 6

寒冷的冬天过去了。和熙的东风吹遍了原野上的每一个角落，和暖的阳光照耀在大地上，唤醒了大地的万物，给大地带来无穷的希望。和暖的春天来临了。校园的银杏，图书馆旁的树木，不知什么时候，已经喷射出了一些绿色的碎点。呈现着无限的生机。只要一转眼，就会有一片绿色的雾出现。几只小鸟欢快地变换着队形，在轻轻掠过成航的天空。在这个充满春意的季节里，我们建工系学生会，以促学风、抓特色；为工作思路，以自我服务、自我管理、自我教育；为宗旨，以；全心全意为全校师生服务为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。由于建工系一、二、三、五班都去清风岭实习了，很多工作都未能正常展开。比如晚自习检查，和每周列会，但学生会的成员依旧认真工作，不断提高，不敢有丝毫懈怠。以下是建工系本月的工作总结。

体育部在本月主要做系队参加五人制足球比赛的后勤，虽然比赛是在中午进行，但是同学们还是牺牲了睡觉的时间来为系队服务。同学们心中满怀激情，不见一丝疲惫。其次体育部还筹备系“建工杯”篮球赛，并且希望本次比赛能够获得圆满成功。

文艺部部门这个月主要在策划演讲比赛，因为大一新生进校半年来，还未发现口才较好的人才。为了近一步提高同学们口才与胆识，所以我们部门选择了以“感动”为话题的具有亲和力的演讲比赛。让大家说出自己心里的每一丝感动以及感动我们生边所有的人，为我们所拥有更多的感动！

社会实践部在本月去帮助了长寿小区举办三八节的有关活动！还有常规的义务家教爱心基金。

因清明节即将来到，组织部在本月只要举办了一个以“缅怀革命先烈”为主题的征文比赛，各班同学都积极参与。其次，由于院上要举办辩论赛。组织不也在各办举行了以“成大事者不拘小节”为主题的辩论赛，并且取得圆满成功。

大一大部分班级外出实习，因此心理部本月收发周报表和心理物语展板的工作有所推迟，下月将加快工作进度，按时完成每月任务。

一个月的时间短暂而又漫长，回顾这一个月学生会的工作，我们取得了一定的成绩，这与建筑系老师的.正确领导分不开，也与各部门所有成员的共同努力和密切配合分不开。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题，和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结成功的地方，也会继续发扬好的地方，希望在下个月的工作中得到改善，比如理论学习与实践活动的联系，各部门的沟通合作等问题。总的来说，这个月，学生会还是能认真完成系上老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升活动的质量。今后的工作中，我们学生会仍能坚持“服务师生”的精神，继续在工作的道路上前进。我们将在学校各级领导的指导和支持下再接再厉、不断进取、恪尽职守、主动创新。在这个细雨蒙蒙的季节，我们建筑系学生会会用不同的方式，为大家带来春天的温暖，让大家度过一个愉快而有意义的初春。为了成都航院更加美好的明天，我们都在努力着。

建筑工程系学生会

20xx.12.29

学生会大会工作总结 7

回顾这期的岁月，所谓硕果累累，从“演讲爱好者协会”成立仪式到的影视研究协会举办的“影视魅力大赛”，再到“曲艺协会”成立仪式，从院“社团文化节”到系“社团文化展”，这等等一些社团活动都见证了我们社团部的提高和成长。

众所周知，学生社团是高校校园文化的重要载体，是高校的第二课堂的重要组成部分，参与学生社团是学生丰富校园生活、培养兴趣爱好、参与学校活动、扩大求知领域、增加交友范围、丰富内心世界的重要方式，近年来社团如雨后春笋般在各个学校中建立，到目前为止我们社团部由原来只有三个社团，到现在已经拥有六个社团。

文艺联合会面对全院同学进行了征稿，开展了诗歌散文为主题的征文比赛，x文学社也是毫不逊色，同时也对全院同学进行了以小说为主题的征文比赛，文学气氛一浪高过一浪。在本学期，“影视魅力大赛”作为中文系素质拓展项目之一顺利举行，在一阵阵尖叫喝彩中开始，一片不息的掌声中落下帷幕。

在本学期我们社团部也迎来了两个新生的社团，他们是大学生演讲爱好者协会和大学生曲艺协会。这两个协会的成立为我们注入了新鲜的血液，也带来了前所未有的生机与活力。作为新兴的社团，在各方面的努力和筹划下，这两个社团得到了很大程度的发展。首先值得一提的便是这两个社团的成立仪式，在大学生演讲爱好者协会的成立仪式中，协会的各主要成员分别作出了精彩绝伦的演讲，为人们完美的诠释了社团名称的涵义。

而大学生曲艺协会的成立仪式地址则是选择在更具有舞台表现力的'学生活动中心，成立仪式上可谓囊括了相声，小品，魔术，话剧，器乐等一系列精彩的演出，仪式从头到尾一直贯穿着两个字——曲艺!在这两个成立仪式，给予了同学们很多展现自己才华的机会，而这也正是我们社团部的服务信条：服务同学，让同学们的个人兴趣爱好得以充分的发挥和发展!

还有双语协会在日常的活动中，积极地为提高同学们的英语能力而默默地作出贡献，在每周的双语角和原声电影中。日复一日的辛勤工作着，在平凡而琐碎的工作中，无论开学时候的寒风刺骨，还是期末时节的炎炎夏日，从未出现过丝毫的懈怠。

最给人震撼和惊喜的就是院社团文化节，在这一个月时间左右的时间里，我系各个社团都策划、组织、举办了各自的特色活动，着既是对自己社团的宣传，更是对社团的充分肯定，既带动了同学的热情，也是对学院的一次展示，它就像一束辉煌的礼花照亮了学院的整个天空。同样，也照亮了我们每个人的心灵。

在这次社团文化节中，我们社团部在安排各个社团工作与协助各个社团活动的同时，开展了以“中文系”为中心的社团文化展。其间，我们在学院的紫荆大道上进行了为期一周的社团展示，将各个社团的介绍与成绩以展板的形式生动形象地展现在了全院同学面前，目的在于把中文系的各个社团向全院同学介绍。这次社团文化展不仅打出“中文系社团”的响亮名声，也更加紧密地团结了各个兄弟社团间的感情与联系，使之成为了一个坚不可摧的整体。

回顾过去，展望未来。相信在以后的活动中，我们都将尽力以的姿态，出现在全院同学的面前，为我们中文系的社团拥有更为灿烂的明天而努力!

学生会大会工作总结 8

我从XX年10月加入礼仪队，大部分年认为获得了很多方面的学习锻炼，交际礼仪、人际交流、为人办事等。xx年xx月xx日，我担当了礼仪队后备一职。任职了几个月，礼仪队的大小活动。活动先期准备，展开组织进行，活动结束总结经验，我都努力做到尽责尽责，跟从礼仪队的步伐共同进步，以下是我的述职报告：

一、礼仪宣传纳新

新学期开始，礼仪队在学校门口陈设重生咨询处。重生交流会，阶梯教室的人员，工作人员仔细准备，队长的出色招新，无疑为礼仪的宣传又添色彩，结束后我们散发入队申请表，登记邀请重生加入。

二、礼仪活动

在经过开学典礼、绿城广场、争辩赛、科技馆和党课结业、文化遗产大赛等多次活动。我们有过错误。可是我也从中汲取了经验，知道怎样改良并努力求取做到最好，要做一次活动有一次活动的样子。从中努力并完美自己。

三、礼仪锻炼人员

加入礼仪的人员都是极积向上的人，队长在归入人员时考虑到了各个方面，不单要有优异的心态，更重要的是要有团结一致的精神，和互帮互帮的质量。队长在刚开始的'时候便增强了对我们的身体锻炼和心灵上教育，告诉我们不论何时都要记着我们是一个整体，我到现在都没有忘掉队长的教晦。我也是向来这样做的，做任何工作素来不独断独行，依据自己的性情。我向来深信：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，总有一天我能像雄鹰同样遨游于九天之上!

队大部分年中，固然忙一些，有劳苦的酸楚;也有高兴的欢笑;有责备的失意;也有夸奖的欢欣;有努力的结晶;也有奋斗的印迹。

在礼仪队我不单学会了怎样团结协作共同进步，更重要的是我在礼仪队中找到了自己的价值，累积了无上的信心，还让我领会到了生学生会工作命的充分，希望礼仪队能在此后不停发展，绽开出刺眼的光茫。

学生会大会工作总结 9

时间如水匆匆流逝，第一学期便已划上一个句号。在这一学期里，我们学习部的全体成员不断总结，不断创新，累积经验，挑战困难，更扎实有效地开展工作。在这一学期里，本部门积极参与和组织各项活动，如：辩论赛、百科知识竞赛、演讲比赛、女大学生风采大赛、曲艺大赛、足球联赛、趣味运动会、以及本学期的迎新晚会等。在各部门人员的共同努力下，院学生会的工作开展的更加有声有色。

一、学期总结

本学期，院学生会举办了院级辩论赛，演讲比赛、百科知识、手工艺品大赛、书画大赛、最美的笑脸征集活动、足球联赛、女大学生风采大赛、曲艺大赛等，活动所取得的成绩是有目共睹的。但是进步的同时也有不足。

1、取得的进步

第一、部门成员组织、策划水平不断提升。通过一学期的工作，大家的组织能力及策划水平得到不断的`提高，都能较为熟练地处理日常工作，并且工作中能更好的处理一些事件。

第二、与其他的部门的联系不断加强。在本学期工作中，我们不断加强与其他部门的联系，如部门间的联谊活动。从而在一些活动中得到了其他部门的帮助。

第三、部门成员之间的默契不断加强，部门协作力有很大的提高。从刚开始手忙脚乱的组织活动，到后来的井井有条，这离不开所有干事的默契配合，也体现出了我们部门的凝聚力。

第四、一个部门想要做好，那么成员之间的感情是很重要的。我们大家在之一学期里都互相帮扶、共同进步，这也是很重要的一点，相信下学期的我们会做的更好。

2、存在的不足

第一、虽然在工作中能把握好大的方面，但却经常出一些细节问题，这使得工作存在一些漏洞。

第二、工作缺乏一定的主动性，我们需要更好的提高自己的工作热情，不断增强工作水平。

第三、工作缺乏创新性，有时候会拘泥于一些旧的东西。总而言之，本学期的工作表现有可取之处，值得我们继续发扬，也有不足的地方，需要我们用更多的时间去互相磨合、历练和改善。展望未来，我们需要互相帮助，共同进步。

二、我们需要的改进

第一，注重培养自身的责任意识和业务水平。不断鞭策自己，提高自身的工作能力。同时，也要注重细节，提高工作效率。

第二，工作中提倡创新。创新是提高竞争力的一种有效手段，无论对于个体还是整体，它都有着重要意义。下学期，我们可考虑举办一些创新活动，当然在工作中我们也要充分发挥创新精神。

第三，进一步完善部门各项活动的制度。活动制度是开展活动的指标和方向，只有把握好各项制度，同时不断进行完善，才能更好地保证活动得以顺利、科学地开展。

第四，增设部门特色活动。开展部门特色活动不但有利于锻炼部门成员的能力，也有利于树立部门良好的形象，践行部门的工作宗旨也能提高与他人的交流。

回首这一个学期的工作，我由懵懵懂懂到逐渐的成熟，每个人能取得了或大或小的进步，大家的感情也不断深厚。相信在下学期的工作中，我会取得更好更优秀的成绩。

学生会大会工作总结 10

已经过去，在过去的半年中，我们学生会机构有了很大的改变，成立了各系学生会。我们作为院系分开后的第一届学生会，系学生会工作还处于探索阶段。我系人数较多，班级较多给工作的开展带来了很多困难，在院学生会的指引下，系老师的具体指导下，学生会积极探索，鼓足干劲，扎实工作，完成了学院、系里的各项任务，取得了一定的成绩，同时发现了更多的不足和不尽合理的工作方式、理念等需要进一步提高。现将工作总结如下：

一、广纳优秀人才，成立高素质学生干部集体

在系学生会成立之初，系辅导员老师通过与届学生会学生干部、各班班长、团支书的.交流，深入理解，推荐了我系相对较优秀、工作能力较强、有较高责任心的同学组成了我系届学生会，并于新生入学后，通过自荐、竞选、面试等环节，吸收了一批相对优秀的xx级新同学加入学生会。

二、统一学生会工作思想理念、加强各项制度建设

在学生会成立后的全体部长以上会议中，大家经过讨论确定了农学院园艺工程系学生会的工作宗旨“尽心尽力为同学服务”，学生会干部的工作理念“勇于承担责任、敢于奉献自己”。为学生干部在日常工作中统一了工作思想理念。

“无规矩不成方圆”在接下来的时间里，学生会主席团带头，明确了各部门，个学生干部的职责，做到分工不分家，思想汇报专题在完成各自本职工作的同时注重加强各部门联系的。学生会根据工作的实际需要，制定了相应初步的的工作制度，如《农学院园艺工程系学生会例会制度》《农学院学生会卫生检查细则及标准》等为工作的顺利进行提供了可靠的制度保障。

三、加强老师学生交流、真情服务同学

我系学生会非常注重新老生交流，在学生会成立初，部长以上学生干部分成两组与新同学进行了心与心的交流，从刚刚步入大学生活的学习、生活、活动等方方面面进行了交流受到了同学们的热烈欢迎。进而为了让新同学更好更快的适应大学生活，我们xx级与xx级对应专业班级在学生会和班委的协调下“结对子”，顶级进行交流学习。在学期末，学生会了解到新生对于如何应对大学考试很迷惑的问题，组织xx级学习比较优秀的同学到xx级新生班集体中“传授”学习经验，帮助新同学顺利通过期末考试。

在平时学校学院组织的卫生、纪律、早操等各项检查活动中，学生干部不仅自己以身作则，还督促宿舍同学，班级同学做好各项工作，促进了同学们形成良好的生活学习习惯。对于一些调皮执拗难管的同学，学生干部耐心开道，及时想有关老师反映情况，基本杜绝了一些不必要麻烦的产生，在省教育厅，省教委等的宿舍卫生检查活动中，学生干部不辞辛苦和同学们共同完成了学院、院学生会交给的任务。

四、开展丰富多彩的娱乐活动、丰富学生的业余生活

上学期，系学生会根据院学生会的活动要求，以系为单位举行了相关活动，取得了很好的效果，如：系学生会学习部举行的相关专业的报告会，张复君主任、翟付顺博士从如何快速适应大学生活到园林、园艺的就业前景给xx级新生上了生动的一课，让同学们了解了自己的专业，报告会受到了同学们的热烈欢迎。此外，系学生会在院学生会举行的活动的基础上，系里面还自行组织了一系列丰富多彩的活动，如绑腿跑等丰富多彩的活动。

学生会大会工作总结 11

“一年之计在于春”，的确，在这新的一年，新的学期，我部成员都很快的全身心投入到我部的常规工作。以下是相关工作总结：

一、落实本学期会

进行本学期部门工作的动员大会，落实本学期的活动工作计划，重点商讨女生节和K赛的活动准备事项，收集部门人员对活动的意见，并安排相关人员跟进工作。

二、女生节活动

我们部门为管院学生组织了创意镜头和女生节纪录片活动，得到管院学生的大力支持，收到了各班的精彩纪录片和同学们有新意的照片，近期将会评选出最佳作品。

三、司仪礼仪培训

本月专门为管院的司仪、礼仪队进行了一次专业的培训，分别训练每位队员的站姿、表情动作，通过此次培训，两个队伍都取得了较大进步。

四、K赛组织工作会议

部门内部为本月开始的.K赛落实各项工作的安排，分别确定初赛、复赛、决赛的具体时间与流程，选取K赛的主题与风格，议定K赛宣传计划，并挑选出各项工作的负责人。

五、K赛初赛、复赛总结会

部门每个工作人员都对初赛、复赛的不足进行总结与反思，并在会议中提出各自对部门工作的建议，从中吸取教训、获得经验，增强凝聚力，为接下来的决赛做好充足准备。