钢铁工人学结

自 2015 年 10 月 31 日至 2015 年 11 月 6 日在内蒙古矿业有限公 司许国伟副总经理的带领下，我们一行 11 个人顺利结束了为期一周 的参观学习。此次参观学习的矿山是鞍钢下属的三大矿山，即齐大山 铁矿、大孤山铁矿以及东鞍山铁矿。通过此次的参观学习，增长了见 识，积累了施工经验以及借鉴了矿山管理办法，对以后的工程施工与 管理都打下了良好

的基础。针对此次的参观学习，结合我项目实际情 况，汇报如下： 一.现场管理 1.进入采场车辆及人员要求严格 以齐大山铁矿为例，对各种外来车辆进入采场都要求配有专门发 放的标志旗，并在各个路口进行停车检查；对进入采区人员要求正确 佩戴安全帽，要到指定的安全地点进行参观，并出台相关管理办法。 2.施工现场规范、标准 1）机械管理到位 现场运行车辆车身较为整洁，车速严格控制在限速范围内，保安 全、抓生产，有条不紊的进行；注重车辆维修保养，由于采坑较深， 在采坑内设有临时小型车辆维修保养服务站， 对车辆出现一般小问题 现场就能及时检修，节省成本，提高效率。维修现场整洁，没有因车 辆维修保养造成的环境污染等迹象。 2）采坑内道路平坦、底板较平 在齐大山矿山，他们有自己的采石场，可以将岩性较好的岩石进

行破碎，一部分可以进行外卖，另一部分可以进行道路的铺设，如此 一来，碎石铺出来的道路效果较好，对于永久性道路来说更是一次性 投资，终生受益；与此同时，洒水车配合较好，整个采区的主要运输 道路均为湿润状态，有效抑制扬尘。各个平台的底板较为平整，在这 些方面我项目部需要进一步加强管理，严格控制底板标高，做到帮齐 底平。 3）采坑内挡墙规范 自从进入采场，挡墙就一直伴随着我们，总给人一种安全感。以 齐大山的矿山为例，沿路挡土墙严格按照规范进行修筑，直线段整齐 划一，拐弯段较为圆滑，特别是在岩石稳定性差的区段，容易洒落岩 石，在坡底位置也加筑挡墙，并且所有挡墙顶部每隔 4—5 米都插有 整齐的荧光棒，不管是在白天还是晚上，都起到了安全提示作用，而 且也成为了美化施工现场的一道靓丽风景线。 4）电线杆设置规范 采场常设有固定式水泥杆以及移动式木杆。对于固定式水泥杆， 在跨越台阶的时候，水泥杆底部利用混凝土进行底部加固，形成水泥 杆的砼基础，比直接埋地安全系数高而且美观大方；而对于移动式木 杆而言，固定拉线的采用混凝土制作的墩子，不仅起到了固定拉线的 作用，还起到了规范现场的效果。 5）安全标语标识规范、齐全 安全标语标识严格按照规定尺寸进行制作，设置在各个路口、转 弯处等醒目位置， 安全警示标语温馨并严肃， 各种安全警示标识齐全、

整洁。 6）爆破管理 现场爆破管理严格，从布孔、钻孔、清孔、验孔、装药、填孔、 联线、起爆等一系列操作完全按照操作规程进行管理，采用压渣爆破 效果较好。根据我项目实际情况，下一步进行压渣爆破的摸索、试验 工作，做好爆破效果分析，在短期内能够总结出本矿山压渣爆破技术 参数， 形成自己的压渣爆破分析、 总结体系， 最终顺利实现压渣爆破。 二、内业资料管理有序、管理办法齐全 通过对齐大山矿山的内业资料学习， 深知自身的不足， 存在的问题。 对于资料的制作、收集、整理、分析、归档等工作做的还不到位，一 直没有形成自己的档案资料体系，数据可查性，数据分析可行性等工 作也难以进行下去。通过学习齐大山矿山的各项管理办法，我项目部 作为施工单位，需进一步完善各项管理制度，使制度指导施工，达到 施工规范化、 操作标准化、 管理统一化， 在短期内达到一流矿山水准。 三、技术人员培养 要进一步重视人员培养，要加大各个专业技术人员的培养力度， 提高各个作业层技术人员的素质， 为后续事业发展储备优秀的人才干 部，技术骨干。 以上是我项目部的参观学习汇报，希望领导再次结合我项目部实 际情况对各项工作进行指导。

钢铁工人学结 [篇2]

学习安全知识、操作技能，今后工作中多找不足。从而不断提高自己的素质与工作中的操作水平，把工作做到更好，使工作水平、精神面貌更上一个台阶。

时间飞快已过去了将近五年，11年末来到钢铁。回首过去的时光，已有学生蜕变一名钢铁工人，经过几年的不断学习、进步、实践，认真按照公司、厂部、车间的各项规章制度，岗位操作规程来工作，使自己成为真正的素质强技术硬的钢铁工人，认真完成工作中的各项指标。

经过最初在公司的学习和“厂级、车间级、班组级”三级安全教育，从来到钢铁。使自己对工作安全，工作程序有基本了解，再到车间对安全知识技能培训后在成品车间上岗了参加了烧结厂三期工程的建设，其中有苦也有甜，那时与施工单位配合，亲眼见证了三烧的建设，投产，直到现在回想“日钢速度”都为日钢感到骄傲，为自己成为日钢的一员而感到荣幸。

有了自己的岗位成三，成品车间投产工作后。这期间认真理解所在岗位的操作规程，并勤于找同事探讨工作，慢慢的学会了对跑偏皮带的调整，非工作状态下更换托辊、挡皮等一切皮带系统的部件。工作中勤于发现问题，并解决及时汇报问题，能够更好的处理皮带系统的一些问题如：跑偏、打滑、皮带压料、非正常划痕、撕皮带。工作中遵守操作规程，规章制度，与同事间互相学习交流做好工作中的互连保，当然期间也因不了解工作的重要性而产生麻痹大意的心理，期间多亏同事、领导的开导使自己全身心的投入到工作当中，并能很好的独立完成本岗位工作。

积极参加班组各项学习活动，工作之余始终保持学习态度。更努力学习安全操作技能，目的很明确，只有多学习安全生产知识才能提高操作技能，将来在工作中处理故障才得心应手。保障设备正常运行，才更好服务安全生产。随着工作性的变化，工作能力的提升，领导和老师傅的帮助指导下伴随着自己不解的努力，由成三岗位调整到带冷机，经过培训与老师傅的讲解，解烧结带冷机是烧结工艺中烧结矿冷却承载而设计的带冷机是红热烧结矿与成品矿过渡的环节，烧结工艺中最为重要、工作环境恶劣的设计之一，带冷机运行是否稳定对于烧结生产有很大的影响。带冷机是由132个小台车，4台风机、2台电机减速机，柔性传动组成。以后的工作中遵守