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关于节水办个人工作总结

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。但是总结有什么要求呢?以下是小编收集整理的关于节水办个人工作总结,希望能够帮助到大家。

关于节水办个人工作总结

关于节水办个人工作总结1

水是生命之源,是城市的命脉,直接关系到人民群众的生活,关系到社会的稳定,关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天,如何有效的保护和节约有限的水资源,已成为企事业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点,我单位也把这项工作作为控制生产成本,提高经济效益的主要途径。近几年来,特别是xxxx年以来,我单位领导十分重视节水工作,把节约用水用电工作列入单位工作的议事日程,还专门成立节约用水用电领导小组,在各级领导的指导下,积极采取措施,深挖节水潜力,科学用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加强内部用水节水管理,提高水的利用率,减少水的浪费,取得了一定成绩。现总结如下:

一、领导重视,健全机构

xxxx年我公司加大了节水工作的管理力度,把节水工作作为工作的重中之重,各级领导高度重视,为了争创节水型单位,专门成立了节水管理领导小组,由物业公司总经理担任小组副组长,主管日常节水工作,各相关部门经理任组员,并明确专职节水员监督节水管理工作,自上而下形成管理网络,分工明确,各负其责。对节水办下达的节水任务,认真谋划,精心安排,狠抓落实,保障了节水工作的顺利实施。

二、加强宣传教育,普及节水知识

节水工作除了取决于设备管理人员对各种设备的维修保养,还取决于全体职工对节水工作的重视。为了提高我公司全体员工的节水意识,我们定期利用集团公司网络办公系统,发布节水倡议书,在员工浴室张贴宣传标牌。同时利用板报、局域网等多种形式宣传节能知识、节能法规,使节水工作深入人心,使广大职工的节水意识普遍提高,自觉规范用水行为,在实际工作中养成了良好的节水习惯,为深入开展节水工作奠定基础。

三、加强基础管理,健全各项节水管理制度

为了更好地节约水资源,我们还定期组织碰头会,总结当月用水情况,对于办公区内用水设备采取定期巡检制度,发现跑冒滴漏及浪费现象及时予以纠正,并采取书面通知的方式告知该部门的负责人员给予重视。我公司一贯坚持节约经营的方针,节能、节水、节约开支是我公司领导对实际工作的指示与倡导,在日常工作中也一直在大力宣传节约用水的重要性,并采取实际措施改进原有设施,不断提高管理水平,加强节水意识教育,增强节水观念。根据实际情况,我们不断健全各项规章制度,制定了争创节水型单位的实施办法,对节约用水工作起到了积极作用。在开展创建节水型单位过程中,修订和完善了巡回检查制度、设备维修制度、用水超罚制度、节水奖励制度、用水计量制度等规章制度,并建立用水台帐,及时记录用水信息,定期分析用水情况,使我公司节水工作有章可循。

日常工作中,要求值班人员加强现场“跑、冒、滴、漏”管理,严格遵守检查制度,根据我司特点,保洁人员打扫公共卫生区时,同时检查用水设备设施,发现问题立即报维修人员到现场修理,维修工每日进行巡检,做到小修不过时,中修不过夜,需要大修不能立刻解决的问题,要及时向有关领导汇报,以求及时解决,确保设备完好。我们还从源头做起,采取措施把所有龙头的水流都调整到合适的位置,避免水流过大造成浪费。

四、加大资金投入,改造节水设备

为了更好地贯彻节水精神,挖掘节水潜力。从xxxx年至今物业大量的投入人力物力对办公区域的设备设施进行节能改造。领导亲自带队,对设备、设施逐一进行了检查,并对检查中发现的问题邀请专家进行会商,制定了切实可行的改造计划。

五、做好水平衡测试,完善三级计量

为保证《创建节水型单位》工作的顺利开展,今年我们在节水办的领导下与具有专业技术的水平衡测试队伍合作,对所辖内进行了水平衡测试工作。在测试期间,测试中心的工程师与我司有关部门一起勘察了地形图、对地下水管网进行了寻管、测漏,从而确定了管线的位置、埋深和走向等。通过测试,我们对所辖内的用水情况有了进一步了解,对各用水单元、部门提出了节约用水的建议和要求,弄清了单位用水的基本情况,为今后用水指标考核提供了可靠的`依据。经过我公司测试工作小组和测试机构成员的共同努力,测试工作顺利完成。

六、结合本单位实际情况,制定、实施节水措施

1、要求职工节约用水,提倡使用回收剩余开水进行保洁,清洁时定量用水。

2、加强用水管理,严禁用自来水冲洗车辆。

3、为防止用水器具跑、冒、滴、漏现象,坚持定期巡查用水设施,及时维修损坏的器具。

4、随装修改造,逐步更新老旧管道、设施,细划用水节点,合理分解水指标,定期分析用水区域用水情况,发现问题及时整改。

5、加强对租户的节水宣传及用水监控,做好服务的同时将节水工作落到实处。

我公司近几年来在节水管理上有了很大进步,按照节水分工职责每月完成本职工作,每月抄表记录,有异常情况及时分析处理,避免了大量浪费水的现象,但我们深知:北京近几年严重缺水,节约用水是我们每个公民的职责,作为企业单位,节水管理工作是艰巨的、任重而道远的;我们希望在北京市丰台区节约用水办公室的指导帮助下,不断改造用水设施,改进节水方法,提高管理水平;通过开展创建节水型单位,我们希望公司朴实细致的管理措施对节水工作做出一点贡献,为社会尽到责任。

关于节水办个人工作总结2

为推进全市水资源统筹和开发利用,全面提高城乡饮用水水源地水资源利用水平,根据市水务局关于印发《河南省水资源管理条例》及我市水资源管理实施细则,结合我区实际,我区于今年xx月xx日在我市召开了以“保障水资源、节约水资源”为主题的水资源管理暨水资源保护工作动员暨节水管理暨节水管理暨节水管理暨环境保护会议,现将会议精神报告如下:

一、成立组织领导机构

成员单位:市水务局局长:石家庄区水务局长:石家庄区水务局局长:石家庄区水务局局长:石家庄区水务局局长:石家庄区水务局局长、石家庄区水务局局长:石家庄区水务局局长:石家庄区水务局局长

二、工作开展情况

我区水资源管理和开发利用工作以河南省水利厅下发文件为依据,按照市水务局的统一安排部署和区水务局的总体安排,在各级领导的关心和支持下,我区水资源管理工作取得了较大的进展,全区水资源管理工作取得了较为明显的成效:

一)城乡饮用水水源地水质得到了保障

1、水质稳定性得到了保证

2、水质达标率得到了明显提高

3、水质达标率为21.45%

二)水资源费用得到了规范

水资源管理的主要内容是保障水资源利用和水环境效果,是保障我区群众生命财产安全和社会主义现代化建设有着积极作用的`重要基础工作。

4、水质达标率400%。

5、水质达标率100%。

6、人口分散、城市规划管理工作取得了新进展

7、水资源保护工作得到了加强

三、存在的问题

一是水资源利用工作开展的还不够扎实,部分水源地水资源管理和利用水资源意识淡薄,对水资源的保护认识不足,缺乏管理的技术支撑和监督机制,管理人员工作积极性不高;二是我区水环境建设还不尽完善,部分水土流失严重;三是我区城乡水资源管理的水平与水利工程建设的要求还不高,需要我们进一步的努力提高。

四、下步工作打算

我们将按照市水务局的要求进一步加强水资源管理工作,加大监督力度,确保水资源管理工作全面、扎实、有效的开展下去;

五、下步工作打算

一是加强水资源管理工作的宣传教育和宣传。

二是加大水资源管理力度,加大水资源保护的投入,争取在xx年底水资源管理工作取得明显成效。

三是加大水资源监管力度,加大水环境监察和水源保护工作的监察力度,确保水资源管理的水平不断提高。

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