关于烟草队伍素质提升年的工作小结
为深入贯彻落实省、市局关于加强干部职工教育培训工作的相关要求,进一步提升全体干部职工的政治觉悟、文化素养、专业技能等综合素质,县烟草局于4月拉开了“队伍素质提升年活动”的'帷幕。
此次活动以增强企业核心竞争力为根本,以促进烟草持续、稳定、健康发展为目标,以职工互学、技能比武、读书、演讲比赛等为内容,项目多、涉及面广、参与面宽,具有一定特色。
一是引入职工互学机制。在活动准备阶段,县烟草局根据职工的特长,制定了全年讲授学习计划,让具有一定技能特长的职工作为主讲人,轮流为大家讲授工作中常用的各种专业知识,起到同学习互促进的作用。
二是将技能比武与业余活动相结合。在业余时间,组织职工开展技能比武,并将技能比武作为一项重要内容纳入单位开展的各项文体活动中,在丰富职工业余、文化生活的同时,形成了比技能、提素质的良好风气。
三是鼓励职工开口讲。针对职工工作能力强,表达能力弱的问题,开设烟草讲坛,鼓励每位职工上台讲工作、讲学习、讲生活,使职工听、说、读、写、做能力得到全面发展。
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