精选宣传个人工作总结模板集锦6篇

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，不妨坐下来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是小编为大家整理的宣传个人工作总结6篇，希望能够帮助到大家。

宣传个人工作总结 篇1

一、思想作风方面

一是认真学习党的十六大精神，努力围绕主题、抓住灵魂、把握精髓，在结合实际、指导工作上下功夫；二是结合岗位职责，学习领会《干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等上级有关文件精神和党的方针、政策，努力提高自己的理论政策水平；三是讲求奉献，爱岗敬业。直接参与了学校今年的两大重点工作，能吃苦耐劳，踏实工作；四是牢固树立服务意识，识大体顾大局，善于换位思考，端正工作作风；五是注意摆正自己的位置，做到严于律己，办事公道，清正廉洁。

二、履行职责方面

一校庆工作月日前，作为校庆办副主任和校庆庆典活动指挥部成员，主要参与做了以下工作：修订、完善校庆活动方案和《校庆主要工作一览表》；制定并组织实施校庆庆典活动方案；在各有关新闻媒体发布第二号校庆公告；编印校友通讯录和校史稿；筹备举办校史展览和合并办学周年成就展览；征集各级领导和知名人士题词；联络争取校庆捐赠；筹备成立校董事会和校友会；筹备举行校庆庆祝大会；编印校庆工作简报。除协调面上工作外，还参与了秘书组和会务与接待组的具体工作。校庆工作面广量大、头绪繁多、情况复杂，但我能躬逢其盛、亲历庆典活动组织安排的全过程、为校庆活动的圆满成功贡献自己的微薄之力，深感荣幸，终身难忘。

二干部人事制度改革试点工作月日奉调至试点工作办公室任副主任，在认真学习有关文件、吃透上级精神的基础上，主要协助主任和其他同志一道完成了以下工作：组织召开全校动员大会；调研学习兄弟单位的先进经验；举办培训班，学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》；梳理、修改、制定干部工作一系列规章制度，并汇编成册；开发研制干部民主测评系统并实际运用；制作试点工作总结汇报课件。干部人事制度改革试点工作，在校党委的正确领导和广大干部的大力支持下，经全体同志共同努力，取得了显著成效，被省委组织部领导评价为“扬大是全省个试点单位中工作最积极、取得成果最多的单位”。

三组织部的工作月日调组织部工作后，主要分管组织工作，协助部长做好干部工作。在部长的领导下，与组织部其他同志一道做了以下工作：及时做好学院、机构调整后的党员组织关系接转，建立健全基层党组织；举办组织员培训班，规范组织发展、党费管理、出国境政审等工作；对有关学院和单位领导班子进行调研式考察；组织届优秀毕业生选调工作；组织开展处级干部学历、学位的清理；做好有关干部的考察工作。组织工作对我而言是一个全新的工作领域，深感自己迫切需要加强学习，特别是要向周围同志学习、向“老组织”学习，以提高自己的工作水平，尽快适应新的工作要求。

四党总支的工作月份兼任机关党群总支书记后，能尽快接手工作，调整充实所属支部委员会和总支委员会，组织党员、干部认真学习党的十六大精神，贯彻落实机关党委的各项要求，强调加强机关作风建设，指导帮助分工会和团支部独立自主地开展各具特色的工作。

　　三、存在不足

忙于事务性的工作多，静心进行理论学习少；满足于一般完成任务多，主动进行更深层次的研究和探索少；对摆正位置不越位考虑得多，对主动开拓考虑得少，等等。

以上小结，敬请领导和同志们批评指正。

宣传个人工作总结 篇2

平安创建活动开展以来，特别是20xx年以来，我委把宣传工作摆上重要议事日程，列入年度目标考核管理，不断加大投入，一名专职副书记分管、调研科具体负责业务工作，一名科长专职，一名副科长协助，委机关其他科室承担本职工作范围内的宣传，建立了相关制度，完善了与市委宣传部、市委办公室、市政府办公室、市政法各部门和上级、本级传媒单位的联席会议或联系沟通制度，每年2—3次研究分析政法新闻宣传工作，完成了泰州市委政法委和市委办公室交办的宣传、调研工作任务，从未发生过违纪行为和失实报道。通过本委的组织协调，我市积极构建“大宣传”格局，市内每周报纸有文章、广播有声音、电视有图像、网络有登载，此外，乡镇户外有广告牌，各基层单位有宣传标语，政法综治单位有宣传栏，形成了浓烈的宣传氛围。据不完全统计，20xx年以来，仅本委机关就编发《兴化政法》53期，向上发稿140篇，泰州大市级以上用稿26篇，为政法综治工作和平安、法治建设提供了强有力的舆论支持，不仅对外推介宣传了兴化的政法工作，而且对本市社会各阶层起到了潜移默化的宣传教育熏陶作用。其主要特色是：

　一、围绕重点工作搞宣传。着眼于全面提升人民群众对平安兴化、法治兴化建设的知晓率、参与率和满意率，我委紧紧围绕市委、

市政府对政法综治工作的重要决策、重大部署、重点工作以及工作成效等，开展各种主题宣传活动。如20xx以乡镇政法综治工作中心的规范化建设为抓手，围绕大调解机制、大防控体系、综治基层基础三大建设营造氛围，推动了全市的基础工作上水平，科技防范上台阶。20xx年以培植示范点为抓手，加大工作推进力度，巩固发展平安兴化建设成果。其中，戴南镇的立体防范经验在泰州日报等报刊刊登，平安村建设纳入全市“四村同创”的经验和市委、市政府加大保障力度，追加1000万元的平安建设专项经费的做法，被省综治办简报登载。20xx年我市政法部门应对金融危机，服务经济发展的“法治惠民”十大行动的经验，被《今日信息报·平安周刊》刊用。立足兴化农业大市特色，开展“五无村”的五五工作机制经验被省综治办简报采用。每项重点工作的开展，如“法治惠民”十大行动、连续两年的“军警民大联防”等活动的启动仪式和各类重大活动，兴化电视台、新闻信息中心都到场拍摄，当日或隔日播放，不断深化和拓展了平安法治建设的社会认知度，从而凝聚各方力量，形成全社会合力共建共享平安法治建设成果的良好氛围。

　　二、围绕社会热点搞宣传。积极宣传政法综治部门充分发挥维护社会和谐稳定的主力军作用、着力解决社会治安中的热点难点问题。我市政法部门与市电视台于20xx年联手创办了每周的《司法在线》和《兴化警方》等栏目以及每天的《民生直通车》栏目，积极宣传严打整治的动态，不断增强人民群众的安全感；积极宣传政法

部门解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力化解各类社会矛盾纠纷的各项工作。例如，受金融危机的影响，在兴化城区的金港房地产开发公司因多种因素破产，市政法部门依法介入，积极妥善地处置，化解了一大批矛盾纠纷，未造成大的波动。其成功经验得到了上级领导的肯定和社会各界的称赞。今年5月份，我委负责同志在开展调研时，社会上对政法队伍纪律作风颇有微词，随即市委开展了为期半年的政法队伍集中学习教育活动，政法各部门积极宣传政法干警着力解决人民群众反映强烈的问题、着力维护人民群众的合法权益、着力维护社会公平正义、促进严格公正廉洁文明执法的典型经验，积极宣传通过深入学习实践科学发展观活动，政法队伍内强素质、外树形象的成效。如兴化市西鲍法庭深入调研，办案到田头的便民惠民经验，被江苏法制报刊登。市政法各部门的“法治惠民”十大行动，树立了政法干警的良好形象，提高了政法机关公信度，增进了广大人民群众对政法工作的理解和支持。

　　三、围绕重大节庆搞宣传。每逢重大节庆，有计划、有针对性，系统地组织开展集中宣传活动。如为“纪念改革开放30周年”，我们开展了征文活动，一张张泛黄的老照片、一篇篇感人的小故事、老一辈政法工作者的经历，激发了在职干警发扬革命传统、争取更大光荣的积极性、主动性和创造性。在20xx年“迎奥运、保平安、作贡献”的活动中，我们组织开展了“政法干警大下访”活动，举行了平安建设漫画展。在每年1月的“军警民大联防”、3月的“综

治宣传月”、6月的“禁毒宣传月”、12月的“法律宣传月”等常规性宣传活动中，注重与时俱进，如今年开展了“保增长、促和谐、惠民生”主题教育活动，展示政法文化建设的新成果。

　　四、围绕兴化市情搞宣传。我委深入研究新形势下各种受众群体的心理特点和接受习惯，从群众的关注点和兴奋点入手，把我们所倡导的和群众所需要的紧密结合起来。再如我市大约有30万劳动力在外务工经商，每年春节前绝大部分返乡过年。为此，我们针对春节前后这样的人财物流的集中期、案件事故的高发期，组织政法综治部门举办广场法律咨询、分发《致全市市民的公开信》、张贴温馨提示等形式宣传法律法规和创建要求。在清明节前后，我市部分乡镇的村民有自发性举办庙会、划会船的传统，我们因势利导，一面组织干警抓好安全保卫工作，另一方面开展“平安清明、文明祭祀”活动。通过对城乡居民村民的宣传法律知识，传授防范技能，在同公众交流互动中形成共识，在提供信息服务、安全保障中开展教育，增强了政法综治宣传的吸引力、感染力。

通过开展一系列的宣传教育活动，广大干部群众对法律法规和平安法治建设有了明确的认识和感受，法治意识和法制观念有了增强。通过标语、广播、电视、宣传单等形式的宣传，也使群众认识到了维护社会和谐稳定的意义和责任，针对涉众型集资所引发的案（事）件开展有针对性的宣传。增强了党委政府各项执政行为的公

正性和透明度，消除了一些群众的误解和疑虑，通过正常渠道解决矛盾纠纷，使我市自受金融危机影响以来，由于应对得当，保持了社会大局的“零震动”。

通过对近三年来的政法宣传工作的初步总结，也使我们清醒地看到，内宣工作取得了明显成效，外宣工作存在薄弱环节。主要是向外发稿不足，用稿不多，精品很少，采用率不高。究其原因，从本委机关来看，从事宣传工作的专兼职人员处于新老交替阶段，尤其是一些新同志从家门到学校门再到机关部门，从事政法工作的阅力浅，缺乏调查研究的经验和写文章的技巧。我们将采取压担子、育新苗的方法，创造条件让他们贴近实际，贴近生活，贴近群众，促使他们在实践中下苦功夫、练就硬本领。同时，认真贯彻落实这次会议精神，把政法宣传工作作为一项硬任务，作为维护社会稳定的重要内容，下达硬指标，通过政法委的组织协调督查，充分调动全市政法综治部门的宣传工作资源，加强与新闻媒体的沟通、配合，努力培养造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质政法宣传队伍，把内宣工作提高到一个新水平，改变我市政法宣传中外宣工作的“短腿”状况，力争多出成果，多出精品，开创我市政法宣传工作的新局面，为泰州大市的政法综治工作全省领先、全国争先作出我们应有的贡献！

宣传个人工作总结 篇3

孩子的健康、快乐的成长是我们每位老师的职责，在教给他们科学文化知识的同时，安全教育也是其中不可缺少的一部份。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的，做好学校安全工作根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校教学工作的前提。要想安全工作落到实处，对学校的安全教育宣传工作时分不开的，现将学校安全宣传教育工作总结如下：

一、认真做好安全教育工作。

学校始终把安全工作放在首位位置，做到时时讲安全，事事讲安全，对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达，结合文件精神制定切实可行措施，认真落实。做到每天放学1分钟的安全交通警示教育，每周一次主题安全教育晨会，每月一次安全教育主题班会。教育学生无论是集体活动还是体育课，都必须在教师的带领下进行，不得随意离开集体自己活动或不听指挥，遇到他人生并遇险等，要及时报告老师。并且指导学生学会使用各种求救电话。让学生从思想上重视安全，认识到安全的重要性。

二、开展丰富多彩的教育宣传活动。

利用班会对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统

的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识。利用黑板报、校园橱窗、校园广播、校报等途径传播安全知识，教育学生，在教师会上强调学生安全的注意事项，通过教育提高了学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。学校结合实际组织了逃生演练和消防演练，让学生在演练中掌握逃生的基本技能。

三、加强检查，及时整改。

每天实行点名制度，早操前进行查人。每天放学的路队，老师认真清点人数，并把学生送出校门。教育学生放学要跟着路队回家，不串路队，路上不打闹，不在路上玩，要按时回家。早上值周教师7:30、中午2：10在学校门口值周，检查早上学生上学情况和学校门口的安全情况，防止发生不安全事故，每天中午放学值周教师总结今天的值周情况，出现的问题在放学时通报，以备及时纠正。课间派出小卫士检查，对于追逐打闹的学生做好登记。下午放学，由各班老师负责放学并且负责送学生过马路。

四、家校联系，保障安全。

开学初与学生家长签订《学生安全责任书》，让家长明白自己的责任和义务，每位家长的联系电话在班主任这留有备份，随时可以与学生家长取得联系。同时强调家长和学校一起教育孩子基本的交通安全知识，认识到：“安全第一”。学生意识到安全第一，健康第一。

今后，关注学生的生存环境，关注学生的人生安全仍将是未来学校工作的重点。将进一步重视安全教育工作，尽心尽职做好安全教育工作，将安全教育宣传工作落到实处，让学生切实体会到安全知识在日常生活中的益处，切实为学生的人身安全构筑一道防线。

宣传个人工作总结 篇4

教育要上去，师资是关键，师资队伍是教育事业发展的根本。在当今深化教育改革，实施>素质教育的过程中，我们更深刻地体会到：教育的改革与发展，关键在于建设一支高素质现代化的教师队伍，因此师资队伍建设是我们永恒的主题。

本期我们资队伍建设以《幼儿园指导纲要》精神为指导，坚持“以幼儿园教育质量为本，以教师和幼儿发展为本”的思想，以建设一支的师讲>师德、钻业务、愿奉献的高素质的教师队伍为目标。从我园实际情况出发，充分发挥教研工作职能，开展多向互动研究，扎实有效地深入贯彻《纲要》。坚持把提高保教质量放在第一位，通过各种教研活动的开展，积极地促进幼教事业向前发展，培养一支有较强专业化能力的教师队伍，让保育教育质量更上一个新的台阶。

随着幼教改革的不断深入，教师们都已掌握了一些正确的教育观念。但是，由于本园的多数教师都是从小学转岗而来，本期我园又有11名教师从小学转岗而来，他们的到来为幼儿园注入新的活力和生机，但是也为幼儿园教师的专业化成长带来新的问题和困难。本期我们的33名教师中，只有6名毕业于幼师，近三年从小学转岗而来的教师有27人。而且幼儿园现在是一园两点，一共11个班级，现在的教师既要从事教师工作，又要从事保育工作，不象原来的单纯教师和保育员，因此这给幼儿园教师队伍的发展带来了机遇与困惑。我们只有抓住机遇，重视教师队伍的建设，才能让全园保教质量越来越高。

一、利用园本教研组活动，促进教师的专业化成长

面对今天我园教师队伍的现状，我们利用园本教研组活动、园本培训等各种活动的开展，促进教师的专业化成长。根据教师的需要，我们确立了教师培训的五个方面的内容，即：师德培训、理论培训、教学实践能力培训、教育科研能力能力培训、现代信息技术的培训。在教研组的设置上，将以前的幼教中心组、园本教研组改为分语言、科学等五个领域的学科教研组，由教务员和骨干教师担任组长，使教研组的设置更加科学合理，并更好地发挥了骨干教师的专业引领作用。教研活动形式也更加丰富，将理论和实际问题结合起来，使教师真正进入培训的主体角色，较好地激发了教师主动参与的热情，让教师们成长于学习之中，发展于工作之中。通过各种培训活动，许多教职工明白了幼儿园的工作需要团结协助精神，需要强烈的责任心，工作中合作意识增强了，大家互相尊重，而不斤斤计较。大家在思想上达成了共识，进一步体会到：人无远虑，必有近忧。如果没有忧患意识，满足已有的成绩，只能走向失败，所以教师们都以积极的态度去面对一切，以乐观的心态迎接挑战。

二、利用帮带活动，提高教师专业成长的速度

为了建设一支有奉献精神、高素质的骨干队伍，实现“抓骨干，骨干带整体”的奋目标斗。我们加强了对骨干教师和后备骨干教师的培养和使用，坚持搞好我园的帮带活动，发扬老师们各自的优点，在互帮互助中国共产党同提高，以缩短老师们专业成长的路程。不仅骨干教师起到了较好的模范作用，使新教师在思想、业务等各方面迅速成长，

更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。参加名师工作室学习的欧德娟老师也积极主动地将学到的新理念带到幼儿园，带动一大部分教师迅速地成长起来。为了进一步促进教师的专业化成长，我们提供机会让她们参加各级各类的公开教学活动、竞赛，使她们在教学活动中经历锤炼，迅速成长，成为充满创造力，富有开拓进取精神的一支队伍。本期两位从朝阳幼儿园来支教的老师也很好地起到了传帮带的作用，她们带来了先进的教育理念和教学方法，我园的教师也很积极主动地向两位教师学习，办公室里、走廊上、绿树下，到处可听见她们在一起讨论的声音。本期的全员赛课活动，大家都积极认真地参与，许多年轻教师脱颖而出，我们为他们的迅速成长而欣喜。

三、重视教职工的思想素质的提高。

面对今天我园幼儿教师队伍的现状，师德培训是我们培训教师的重要内容之一，通过学习，许多教职工都明白了，干工作不能马虎了事，不能为完成任务而干事。在工作中关注幼儿园的每个孩子，不因个人的喜好去对待孩子，而是用心去爱每一个孩子，并让孩子和家长感受到了我们浓浓的爱意，用行动让我们的工作得到了家长的信任。

四、搞好教师和保育员两条线的常规工作，规范优化一日保教常规。

本学期的教学常规制度和常规检查制度仍按照学期初制定的实行。首先，我们利用业务学习时间对教师或保育员进行相关的理论学习，明确教师职责与保育员职责，使大家做到分工明确而又相互配合。开展现场研讨，思考怎样做才是优良的一日保教常规。第二，每位教师将常规制度融入到幼儿园的保教工作中，研读《纲要》上所讲的各领域的教学目标、要求与指导要点，同时注重幼儿一日活动各环节的具体内容、要求，根据幼儿生长发育规律、年龄特点来安排活动，做到动静交替，并以游戏为主。对幼儿的要求做到细致、具体，督促幼儿，规范幼儿的行为。教师和保育员在工作中注重保教并重，共同配合，协调组织好幼儿的一日学习、生活。

计划的制定是执行常规的一个重点，本学期，大家认真及时制定各种计划，并按时上交或贴于规定的地方。各班的班长重视幼儿园全园性工作与本班工作的结合，重视本班保教的衔接工作，教师与教师之间的交接工作，对幼儿的情况三位教师经常沟通交流，注重教育的一致性。

五、抓好园本培训工作

园本培训是教师专业成长的途径之一，本学期，园本培训按照计划认真组织教师学习，同时，我们在园本培训的基础上增加培训内容，由支教的两名教师组织学习，充分发挥支教教师的专业引领作用，使大家接触更多的幼教信息，有机会得到更进一步的成长。

六、存在的不足

经过大家的努力，我们在教师教育工作方面取得了一些成绩，但还有许多工作有待改进和提高。

1、教师的专业水平和教师的思想素质有待进一步提高。

2、常规管理制度在实效性上还有待进一步研究，还应该使其更具可操作性，并更好地注重在管理中的人文性与制度性相结合，使老师们能做到自己管理自己，使教学常规检查达到其真正的目的：优化一日活动，促进幼儿发展。

本学期，是很不平常的一学期，这学期从小学转岗而来的教师多，教师担任的角色更复杂，即要担任教师工作，又要担任保育工作，这学期教研组的建设和活动的开展都迈向了一个新的的台阶。在各级主管部门的领导下，老师们积极努力地工作，取得了一些成绩，但还存在着一些不足，我们清醒地认识到：要使办园水平真正适应新形势发展的需要，能够在激烈的竞争中站稳脚跟，必须不断努力，我们将进一步“以人为本，科学管理”，努力形成自身的办园特色，将幼儿园建成家长放心、孩子喜欢、社会信赖的和谐乐园！

宣传个人工作总结 篇5

一个学期即将结束，宣传部在团委和主席团的领导和带领下，在包括部长和所有干事的共同努力下，基本上完成了本部门的工作及任务，发挥了宣传、组织及协调等作用，得到了团委老师和主席团以及各职能部门的肯定，完成了学期之初制定的工作计划。

下面就宣传部在本年度开展的工作，进行总结：

第一招新工作

一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入，才可以更长久更富有生命力。通过招新实现新旧人员的交替，使各种力量实现优化重组，以发展壮大本部门力量，更好地为同学们服务。

为了能使新生更多地了解学生会，能够积极参与学生会招新的竞选，我们部在整个学生会的统筹安排下开展了如下活动：

1、为了扩大宣传力度，张贴出了海报及通知，并为本部门制作了招新公告。

2、在正式招新前的两周利用课余时间到大一各个宿舍耐心地讲解学生会的招新流程、本部门的设置及日常活动。并通过交谈了解有宣传特长的新生。

3、在土木院门口设立招新点，正式招新。

4、准备了充分的问题，进行了两轮面试。

工作反思：

本次招新虽然前期准备充分，但还是不到位。主要表现在有书法特长的干事招的不够，虽然在后来还是又招了一个，但很多有书法特长的新生还没有加入到宣传部来。

第二培养干事工作

进入学生会很重要的一个方面就是锻炼并提高自身的能力，所以我们部把对干事的培养看得很重。针对干事的培养我们做了如下工作：

1、完善考核制度

在工作之初我部制作了考核表，内容包括活动出勤，例会出勤，作出的特殊贡献等等。我们严格按照制度选拔干事，并做到了公开公正，大大提高了干事的工作积极性。

2、划分小组

为了更好的管理干事，根据学生会工作的实际情况，我们把干事划分五个组，并指定小组长，小组长实行每月选举制。这样使组员与组员之间存在竞争，组与组之间存在竞争。而当组与其他组时又使组员之间有团队合作。这样的目的在于培养干事的竞争意识和团队合作意识。

3、例会制度

本部每两周举行一次例会。例会更多的意义在于提供部长和干事交流的一个平台。为了使例会开的更有意义，我们精心准备，把自己的工作心得和经验分享给干事。并邀请主席团常委前来讲座。

工作反思：

划分小组的效果并没有像之前想的那么好，由于指定了小组长使得有部分干事积极性受到了打击。而且组员与组员的团队合作意识还是不足。

第三展板、稿子及拍照工作

1、展板

宣传部在每次活动前都煞费苦心，积极调动本部成员策划展板方案，拓展宣传方案，力求让我们的活动成为同学们视野中的亮点，言谈中的热点，给同学们留下深刻的印象。如院学生会招新的海报、宿舍装饰大赛活动的展板设置、迎新篮球赛前期宣传等。

2、稿子

在每次活动前都会有个初步构思，活动完之后就及时上交稿子。平时多看新闻，积极准备素材，尽量提高写稿子水平。不足之处在于一开始稿子没有及时上交，工作上出现了一些失误。

3、拍照

本着有活动就拍照的原则，学生会的所有活动都留了影。因为不是专业摄影师，所以有时拍的照效果不是很好。但我们积极学习，不仅向书本学习而且还向周围有这方面特长的同学学习，提高了拍照水平。

第四积极配合兄弟部门工作

兄弟部门有活动我们积极配合。例如体育部的迎新篮球赛，活动前做宣传板，活动中组织干事加油、维持现场秩序。通过许多活动，加深了与各部门干事的感情，扩大了彼此的合作空间，以实际行动支持兄弟部门的工作。

第五新学期工作展望

回顾和总结一学期来的工作历程，我们深深感到，我们部还有很多的不足，我们准备在新学期的工作中做到如下几点：

1、把发现的问题及时解决。

2、准备对本部门的活动进行创新，初步构想举行一次摄影大赛。

学生会组织举办的每一项活动，每一声喝彩和每一次微笑，离不开与我们风雨同舟、给我们悉心指导的团委老师，离不开学生会每一位成员的智慧和汗水;离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学。在过去的一学期中，我们经历过彩虹但也经历了风雨，可是我们任然坚信：在院团委的指导下、全体成员的共同努力下，在未来的日子里，宣传部一定能够做得更加出色，赢得大家更多的信任，真正成为“活动的窗口”。

宣传个人工作总结 篇6

从小到大，其实我们每个人都写过不少的总结，从自身谈起小到上学时考试的总结，学习方法的总结；参加工作后，从事的是教育工作，每学期的工作总结，教学经验总结，学习总结等等；甚至在经历某些事情后也会对自己的人生进行总结。有些总结是被迫无奈，疲于应付了事的总结；有些是发自内心，甚至仅仅是一种想法而无文字表达无形的'总结。其实总结的形式并不重要，重要的是每个人对总结的认识不同。

这次提笔写自己参与我市的创建文明城市的工作总结，自己对“总结”二字认真审视了一番，觉得这份看似平常的工作总结，并不单单是用文字对自己参与创文工作进行表述，而是回过头来对所做的工作认真地分析研究，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，是自身思想认识提高的一个过程。通过这一过程，把自己在工作中零散的、肤浅的感性认识上升为系统的、深刻的理性认识，使今后的工作少走弯路，多出成果，甚至对与自己人生成长的道路而言都是多多益善的。基于自己对“总结”的深刻认识，在这个写作过程中对自己参与的创文工作进行了细致的梳理和回顾，进行了简单的总结如下：

一、认真地对待工作，百分之百地投入工作

20xx年3月自接到中共荥阳市委组织部下发的《关于抽调人员组建创建文明城市工作领导小组办公室的通知》后，我就全身心的参与到荥阳市创建省级文明城市的工作中来。对待工作，我历来的态度都是认真地对待工作，百分之百地投入工作，从来没有想过要投机取巧，从来不会耍小聪明。我是在未成年人思想道德建设督导组工作，参与到创文工作的前期，我们这一组主要是材料的准备工作，这需要许多单位的积极参与和提供大量的文字材料。那么事先我们就需要对材料进行细致的分解，吃透每个单位需要提供的每一项材料的具体要求，对照郑州市下发的目标分解书，再会同我市各单位的具体情况进行详细的比对分析，列出荥阳市未成年人材料分解通知。我主要负责的是“三结合”未成年人材料准备这一大项，这一项材料是未成年人材料中分头最重的一部分，总共有25大项，分成小项就有近100项内容，我需要吃透每一小项教体局及其他单位需要提供的具体材料的精神所在，才能为各单位准备材料提供第一手最详细的解释和引导，避免大家都走弯路。

其实工作最怕的就是“认真”二字，只要大家都抱着认真的工作态度，那每个人都会做好工作。本身我来自教体局，而我所负责的就是“三结合”材料的准备，那教体局需要提供

的100多项内容分别是什么，应该达到什么样的要求都装在我的心里，甚至是每份材料，几千份都要详细的过目。具体有多少份材料我已没有精力进行汇总，只记得每天坐在电脑前手中汇总的总是一份份材料。到后期材料整理成书的工作中，每一遍都认真对照再对照，审验再审验，避免出现任何差错。任何伟大的工程都始于一砖一瓦的堆积，任何耀眼的成功也都是从一跬一步中开始的。这一砖一瓦、一跬一步的累积，都需要我们以尽职尽责的精神去一点一滴地完成它。看到最后材料到郑州审验过关，心中那份“认真”才略感放松。

二、立足岗位，讲实效，比奉献

对于我们组而言，准备材料前期工作的复杂对于后期的汇总来说远远不算什么。我们组人员少，但汇总的分量却一点也不轻，总共有147小项。三结合这一部分就占有约90小项的内容，每一小项都需要有提交表、目录表、情况汇报三小部分，提交表中200字以上的小结需要对每一小项各单位的上报情况进行总结，而1500字的情况汇报更是让我们难为不少，虽然各单位上报的都有，但对照要求在进行重新的删减、汇总已让我忙的不可开交。对照目录表对每份材料进行审验，一张照片、每份材料都需要严格对照，绝对不能有错误。我相信我们这以小组最难以忘怀的就是在一起加班的分分秒秒。难忘的是每天不到上班时间就已经早早到单位坐

在电脑前，进行目录汇总；难忘的是已经到了深夜十点，可郑州交催材料的日期历历在目，不敢休息；难忘的是眼睛都已经看花了电脑上的字体，却丝毫不敢懈怠，只能紧紧盯着电脑屏幕，近点，再近点；难忘的是老毛病劲椎病又犯了，可心中对工作还没有完成的那种心理煎熬；难忘的是材料送到郑州一次又一次审验时，每一个题目的对照，每份材料内容是否符合要求……难忘的瞬间有很多很多，可心中始终牢记的是这就是自己的本职工作，在工作来临时讲的是实效，讲的是奉献，讲的是全心全意的付出。和身边一起同甘共苦的同志比一比，杜组长女儿小独自一人在郑州，小萍孩子还嗷嗷待哺，艳芳姐已快50的人了，自己的辛苦算得了什么呢！

我们组报送的材料得到了郑州评选全国文明城市小组的肯定，看到我市创文未成年人小组那一本本厚厚的材料时，心中是释然，是快乐，是付出后收获的喜悦。我们每个人都应该知道：生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己尽职尽责的工作精神。一个人只有具备了尽职尽责的精神之后，才会产生改变一切的力量。工作的底线是尽职尽责。改变态度，努力培养自己勇于负责的精神。你将成为工作与生活中的赢家。

三、做好工作最突出的问题

准备材料过程中，也遇到了许多单位不理解的声音和一次次的交涉。在工作遇到问题时，要抓好最突出的问题解决。比如说上交材料需要我市某一单位的具体材料，可这一单位负责材料的的同志却说这一块和他们和郑州根本不对接，不要拿郑州的要求来和他们说，在经受身体和心理的双重折磨的同时，要把自己的个人情绪抛诸脑后，以工作为重。在去郑州审验材料时，我就特地翻出郑州单位这一块的材料认真翻阅，还动手把他们需要的抄写下来，并及时提供给他们单位，以最好最快的速度解决工作中遇到的重要问题。后期我们组主要就下到各学校、活动中心等单位督促检查乡村少年宫的建设情况，一次次奔波在各乡镇学校的路途上。就我们所从事的工作而言，在某种程度上来说，即是脑力劳动，又是体力劳动。换句话，就是脑力劳动与体力的相互结合。在实际工作中我们还需深入基层进行调查研究，把问题解决在萌芽状态，是我们必须的工作。

工作在我的意识，情感世界里，我认为人生下来时，只能说是活在这个世界上，长大之后，活者的含义便应运而生了，那就是要通过有价值的劳动获得生命的意义，自然要体现工作的价值。其实，这就是一种责任。来到创文办工作的短短几个月也让我学习到了很多，经历了很多，成长了很多。对自己今后的工作也多了一层理解和认识：只有懂得珍

惜工作的人，才不会被工作抛弃，虽然我市创建省级文明城市刚刚经过验收，但努力争创全国文明城市的目标已经离我们更近了一步。在这里我没有什么豪言壮语，只有最朴实的一句话：工作就是我的责任，我将会继续全力以赴地把今后的工作做到最好。